フィールドマーケティングシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業メーカーで働く従業員として感じる不満は、まず業務量と待遇のバランスです。現場では納期厳守のプレッシャーが強...続きを読む(全472文字)

【良い点】
最初の数年は、色々経験できてスキルアップなども出来てると感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が小さいので...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ラウンダーという職種があることも知らず入社しましたが、大手企業の商品を扱うので、やりがいもある。飽きっぽい人には、さまざまなクライアントや商...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大手企業がクライアントなので、そこは安心して取引ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人材不足からの採用の難しさもあり、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分の裁量で、仕事ができる部分が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって、やるべき内容が全然ちがうので、そこを加味...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、将来性を感じなかったため。続きを読む(全39文字)

【良い点】
毎年少しですが昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いので、ビジネスモデルを再考したほうがよい。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なメーカー企業とタッグを組んで仕事できるため、広い業界の知見が身につきます。しかしながら、広く浅く覚えていく...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は非常に低く、年収300万台の社員が多いようです。前職の給与をベースに給与が決まるようです。若手はある程...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アウトソージングの為一定の需要は存在し続けると思われるのでマーケットがすぐに廃れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝しっかり休めます。
残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワーママには働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)