アジュバンホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ハラスメントの講習が半年に一度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しても、すぐに元にもどる。何かにつけて文句しかなく、どんなプロジェクトも前に進まない。変わ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休前から、有給と組み合わせかなり長くとる人がいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の偏向思考。女子はお茶出しの文化から抜...続きを読む(全83文字)

【良い点】
内勤は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案は、ほぼ全て潰される。仮に何かを改善してもルールを守れない人たちばかりで改善は...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと売上変わらん。同じ組織が、同じ場所で同じ売方で同じ商売相手に同じ商品を売っている、だけです。維持できている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役職者は女性多い。優しい人多い。
でも机散らかってたり7階に食堂あってドリップコーヒーとかするとヒソヒソどころか晒し者にされる。7階の食堂は...続きを読む(全231文字)

【良い点】
2021年前後に監査と人事から全員に対してパワハラのヒアリングがあった。上司はどんな感じですかとか、なんか言われたりしているかとか1人ずつ聞...続きを読む(全973文字)

【良い点】
上場企業勤務はキャリアになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな頑張ってはいるけどそれだけじゃあ給料と役職は上がらないとか言わ...続きを読む(全545文字)

【良い点】
シフト制だったので休みたい時に休めました。メンバー間でのコミュニケーションが上手く取れていれば有給も取りやすい環境にあったと思います。ワーク...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みのため、プライベートの予定は立てやすく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと思います。また、残業時間の削減に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
原稿対応がかなり多く、予算が増えるほど顧客対応に加...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前にスケジュールを調整して申請すれば、休暇を取ることができる環境です。また、仕事の進め方については個人の裁量...続きを読む(全582文字)

【良い点】
普段の仕事と並行して検定の勉強や練習を進めています。正直覚えることは多く、プライベートの時間を使って練習する必要もあるので、楽ではないです。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的にはシフト通りでした。契約で常駐人数が決まっていたので予定外作業の場合は別発注として別料金で作業をしていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも会社のスマホを確認する必要があり、常に連絡が取れるようにしなければならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすかった。派遣先によるかと思うが、私生活での予定を優先しやすくワークライフバランスがとりやすかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務の忙しさに波はあるものの、基本的には無理のない範囲で働けており、プライベートの時間も確保しやすい環境です。会社に対する大きな不満もなく、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
繁忙期は45時間になることもあるが、およそ20時間未満。週1出社推奨でリモートワークは4日可能。フレックス導入部署であればより柔軟に勤務可能...続きを読む(全249文字)