この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも新人で仕事を丸投げされるのでわからなくても「考えろ」で無理やり動かされる。わからないのに顧客の案件や対応をしなければならないのだか...続きを読む(全209文字)
株式会社スカイ・ブレインズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイ・ブレインズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイ・ブレインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも新人で仕事を丸投げされるのでわからなくても「考えろ」で無理やり動かされる。わからないのに顧客の案件や対応をしなければならないのだか...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
鉄道や信号機など、公共性・社会貢献度の高いシステムに携わることができるのは、やりがいにつながると思います。唯一無二といってもいいシステムやアプ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月16日【気になること・改善したほうがいい点】
技術スタックがかなり弱いです。
モダンな技術に触れる機会は皆無です。
また、資格取得にも理解がないマネージャーがい...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月28日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で身につくスキルは一つもない。
会社指定の資格に関しては1回目に限り全額負担してもらえ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に真面目な社員であれば取り入ってもらえる。だがそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員の年収を上げていくための資...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
パワハラ、賞与無し、派遣法違反、下の下の会社。
(いや会社とは呼べないほどの会社ごっこ)
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点ない。
有名大学を卒業した学生が多数いたが、どうしてこんなに若い人材を無駄にしてしまうのか、というぐらい上からのパワハラ。人生の時間を無...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収にしても月給にしても、どちらも本当に人に言えないぐらいもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量は途切れないですが、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
色々できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にオススメしません。
全くいいところがないので、たくさん書くのが辛いぐらい、耐え難...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と言いたいことはありますが、働いている人はみんないい人。
ですが業務内容自体は全く学べない。
オススメしないで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
堅苦しい社則等はない
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は不明だが、在籍当時は社内がwebカメラで監視されており、社長が社員を全く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手でも様々な案件に携われることができる。
その分スキルが求められるが、あまり教育はない。自発的に勉強し、スキルを磨けるのであれば、ITスキル...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いきなり開発に着手できる
OJTで 言語をやらされる 開発をしてるような感じにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や言語に...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
横浜駅から近い
バイトには優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率90%超
教えられる人間が社におらず、新卒で入っても...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社スカイ・ブレインズ |
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フリガナ | スカイブレインズ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 桂田彰 |
本社所在地 | 〒238-0017 神奈川県横須賀市上町4丁目96番地 |
電話番号 | 045-320-0720 |
URL | http://skybrains.jp/ |
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