フューチャー・アンティークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
案件を紹介してもらう中でもクラウド移行に関係する話は以前より増えていた印象がある
自分も既存のサーバ環境をクラウドへ移していく仕事に関われた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社した2017年ごろは、社員数もまだ今ほど多くなく、渋谷に移ってそれほど経っていない時期だったと思います。当時は少なくとも自分の周りでは開...続きを読む(全285文字)

【良い点】
中途社員をたくさん採用しているので、成長性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように沢山採用してるので、行...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社時に比べてエンドや大手企業の直案件や上流の案件も増えている。現場で関わるプロジェクトの規模感が変わってきた実感がある。若手を一緒にチーム...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時点ではインフラは部署としては立ち上げフェーズということもあり社員比率も少なかったように思います。また当初はインフラエンジニアの人数も少...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社してから数年が経ちますが、その間にも毎月の入社人数が増えていたり、規模感が大きくなっていたりと、組織が着実に拡大しているのは実感していま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
官公庁や大手の案件が多く、会社としての信頼が積み上がってきている印象がある。
インフラ領域も需要は継続的にあるし、この会社のポジションはこれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
設立から20年ほど経っている会社ですが、入社後も規模が大きく伸びているのを社内にいても感じます。
私自身、現在の案件で誰もが名前を知っている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界を問うことなく多種多様なクライアントからの案件を安定して受注し続けていて、事業の基盤はかなり強固。

時代の変化やニーズに合わせた柔軟な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
エンジニア一人ひとりを尊重する文化があるからこそ、優秀な人が集まっている印象で、それが会社の成長にもつながっているのかなと感じます。
案件も...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分が入社した当時はまだまだ規模も小さかった。
この15年で1000人規模まで一気に成長した事実は単純に驚いている。
単に人数が増えるだけじ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社の決め手の一つでもありましたが、経営としては安定感があり、業績も右肩上がりです。人も増え続けていて、毎月新しい社員が入社しています。
案...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在籍中は人員も徐々に増え、会社が拡大していく過程を感じることができました。特定業界や顧客に依存しすぎていない点は、個人的には安定感につながっ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業によって変わる。
偉い人と仲良くなりましょう。
小さな努力を積み重ねれば、未来は必ず明るく開けていく。
夢に向かって歩む道は時に険しく、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
提携先の会社は多く存在するため現場の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方と会う機会はほぼ無いので事業の成長はわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とりあえず大量に雇って人海戦術でスキルにならない安単価回せるので赤字になることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数をとにかく増やしているため事業は成長していますが、SES事業のみなので今後の将来性があるとは思えないです。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
インフラエンジニアの価値を高めるという意味ではいいのかもしれません。
運用監視の案件があまりないそうなので、キャリアプランをキチンと気づける...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験エンジニアがとりあえずいろんな現場でIT系に携わりたい人には良いと思う(できれば大手SESが良いと思う)続きを読む(全61文字)

【良い点】
ビジネスモデル上人を増やせば売り上げが上がるため特に良い点はない。現在人をたくさん募集しているため自分が入社した時より倍くらいになっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
Javaエンジニアに力を入れてる会社。デザイナーの転向もできるらしい
本社のオフィスは明るい雰囲気になっている。ヨギボがあるらしい。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
SIer企業としては、中堅どころなので、今後も伸びていく可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・管理職陣が、人を育て...続きを読む(全236文字)