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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理として入社しましたが、しばらくは事務仕事はなく、とりあえず現場社員と現場へトラックへ向かい、そこでの産廃処理...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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株式会社極東エンタープライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極東エンタープライズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社極東エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理として入社しましたが、しばらくは事務仕事はなく、とりあえず現場社員と現場へトラックへ向かい、そこでの産廃処理...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社し、数ヶ月は現場研修ということで産廃の仕訳業務を担当することになったんですが、そのあまりの過酷な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務部は少人数で構成されていたので、女性ばかりだったが風通しもよく、さまざまな経験を積める環境がある。一般的な事務仕事もそうだが、経理として...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
良い意味悪い意味仕事は自分の好きにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には膨大な仕事量が課せられ、あらゆる業務、作業を行...続きを読む(全183文字)
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それぞれ仕事に熱心でとても充実した仕事内容でした。
ビルのメンテナンス、産廃処理など普段の生活の中では
どのようなものかわからない職種でしたので
...続きを読む(全153文字)
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社員の半数がなんらかの管理職についております。
そのため、同時期に入社の男性が管理職など常にあったのですが、
特に厳しい関係性はなく、円満だったと思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社を決めたのは、未経験からエンジニアを目指せるとの触れ込みがあり、尚且つ研修体制が充実していると感じたからだった。入社前の面接では、配属先...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
色んな現場を見れること。満足度が高いです。また、広告業界なのに休みがしっかりもらえる。ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が物凄く多かったです。
強要していないとは言われつつも、やらなければ行けないことが多い上に、社員も店長以外に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面談もあまり多くないので窮屈感はない、会社自体は大きいからシステムはしっかりしている、年末調整をWebでできるのは良かった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いい意味で2年くらいでリセットできることかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な経験ができるかと期待をしておりましたが、
経験...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は接客や案内を通してやりがいを感じられる仕事だと思っていましたが、実際にはシフト制で働き方の制約が多く、想...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司の方とは話しやすいし何ヶ月かに1回親睦会みたいなものがあるので任意参加したりできる。普段話さない社員の方とも交流はできるのでそこは良い。...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
裁量があったと思います。やる気のある人は、残業時間を気にせず業務に挑めるため、そこはいい点かと。
入社理由としては、面接をした段階では成長環...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
エンジニア未経験の状態で入社しましたが、研修で基本を学んだうえで現場にアサインされ、順調にスキルアップしていけました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣業の業界研究をしていれば特にギャップがあるとは思わない
【気になること・改善したほうがいい点】
実務上はほぼ配属先としか関わらない。人に...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社極東エンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | キョクトウエンタープライズ |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 16億4950万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒木大輔 |
| 本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1番8号 |
| 電話番号 | 078-252-1890 |
| URL | https://www.kyokuto-etp.co.jp/ |
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