口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイネオス・ヘルス・ジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

・社員・元社員による会社の評価
・学生による会社の評価
・カテゴリから評判・口コミを探す
・全ての評判・口コミ一覧
・回答者別の学生からの評判・口コミ

サイネオス・ヘルス・ジャパンの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.7

年収・評価: 4.4

スキルアップ: 2.6

福利厚生: 4.1

成長・将来性: 2.9

社員・管理職: 3.5

ワークライフ: 4.8

女性の働きやすさ: 1.6

入社後のギャップ: 3.8

退職理由: 2.8

サイネオス・ヘルス・ジャパンの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

カテゴリから評判・口コミを探す

サイネオス・ヘルス・ジャパンの全ての評判・口コミ一覧

すべて表示
社員・元社員で絞り込み
学生で絞り込み

性別	指定なし男性女性

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）技術系（医薬、化学、素材、食品）すべて選択法人営業個人営業 MR・MS 新規事業・事業開発すべて選択研究・開発（医薬）その他の医薬・医療機器関連職その他の医療サービス関連職
雇用形態	正社員契約社員
役職	社員クラス主任クラス課長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒 29卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学が公開されている投稿のみ表示

表示順:

全63件中1〜25件表示

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を物扱いしており、マネージャーはいる意味がなく、プロジェクトの上司に社内のコンプライアンス違反を強要され、問題...続きを読む(全88文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、サイネオスのワークライフバランスなど存在しない。
講演会が多いプロジェクトに配属されると...続きを読む(全81文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な領域の薬剤に携われるが、経験がないとプライマリー以外のプロジェクトのオファーは少ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 30代前半男性今年 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で2年くらいでリセットできることかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な経験ができるかと期待をしておりましたが、
経験...続きを読む(全260文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 30代前半男性今年 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MR資格があれば特に不満はないとは思う。もちろんメーカーと比べてしまったら劣るがその分、自分の生活を優先したくてこの会社に入ったのであればそ...続きを読む(全279文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などない。
認定資格更新のための最低限の動画が存在するのみである。
スキル・経験はプロジェクト先でご自身...続きを読む(全83文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間の契約での回転で売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある企業の大型案件に依存しているように思う。
数年...続きを読む(全113文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られると賞与を多くもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が変わり、明確な判断基準など...続きを読む(全106文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てにする会社であることが判明したため。
要らなくなったらプロジェクトの紹介を無くし、解雇もしくは退職に...続きを読む(全115文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリアなど存在はしない。
時短のプロジェクトなどないため、育休復帰はフルタイム以外の選択肢が...続きを読む(全130文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機期間3ヶ月まで満額給与をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い制度が存在しない
住宅補助などはな...続きを読む(全86文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 20代後半女性 3年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後半年間は有給をとらせてくれないところが気になる。続きを読む(全77文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 20代後半女性 3年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が割りにあわない。毎日23時まで勤務をしていても、給料は定時まで。派遣先から派遣元へ、1人1日700...続きを読む(全106文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 20代後半女性 3年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私用の内容で他の方には内密にしてほしいないようでも、プロジェクトマネージャーから派遣先の上司にプライベートなど全...続きを読む(全95文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 20代後半女性 3年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が20日、特別有給が5日別途もらえる。特別有給は、体調不良などの際に使用できる。勤務年数が増えるほど1日ずつ有給が増え、最大40日までも...続きを読む(全271文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 30代前半女性 2年前研究・開発（医薬）社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーからの情報共有が十分ではなく、現場に必要な指示や背景情報が降りてこないことが多々あり、業務全体の状況...続きを読む(全95文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 30代前半女性 2年前研究・開発（医薬）社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として人員を出向させているが、特にビジネス教育などないまま出される。
またMRではなくメディカルなのにMRの...続きを読む(全105文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のメーカーの行きができる
派遣先で数字が悪い所を渡されれば、一つの成功が大きな結果に結びつけるので、一発逆転のような活動も可能。続きを読む(全71文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在CSO領域については伸びていく市場ではある点
【気になること・改善したほうがいい点】
領域が伸びているが、競合他社に後れを取り始めている...続きを読む(全273文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇についてはいつでも申請可能で自分のいい時に使用できる。
自分が配属されるところでのメーカーにもよるが、人によって当たりメーカーはずれ...続きを読む(全97文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はインセンティブによる年収の10％程度で1から5の評価のうち中間3であれば10％受け取れる。ここについては上司との関係性ではあると思う。...続きを読む(全166文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 40代後半男性 7年前新規事業・事業開発主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚は親しみやすい方も多く、飲み会などもある。
外資ながらも、内資のような雰囲気もあり、お互いに助け合ったりする環境にあることはとても良...続きを読む(全235文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 40代後半男性 7年前新規事業・事業開発主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はプレスリリースにあったように製薬に精通した優秀な人材が外部から入られているようであり、今後のやり方次第でビジネスの成長も期待できそう...続きを読む(全134文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 40代後半男性 7年前新規事業・事業開発主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、他部門長や同僚等からの評価が高くとも、上長の評価は低く、その評価能力に疑問を感じることがあった。続きを読む(全76文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：社員・元社員 30代前半女性 2年前研究・開発（医薬）社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできるところはいいし、副業するにあたっての申請も難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はやはり男性社会は変えた...続きを読む(全87文字)

社員の本音を読む（無料）

全63件中1〜25件表示

※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の口コミ・ランキングの信頼性への取り組みをご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、転職会議のお問い合わせフォームに報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

サイネオス・ヘルス・ジャパンの会社情報

基本データ
会社名	サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
フリガナ	サイネオスヘルスジャパン
資本金	1億5000万円
従業員数	720人
決算月	12月
代表者	スティファン・グドゥ
本社所在地	〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー
URL	https://jp.syneoshealth.com/

NOKIZAL ID: 3132508

サイネオス・ヘルス・ジャパンの選考対策

体験記・ES一覧
本選考対策
インターン
就活速報

サイネオス・ヘルス・ジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

サイネオス・ヘルス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

サイネオス・ヘルス・ジャパンの 学生による会社の評価

カテゴリから評判・口コミを探す

サイネオス・ヘルス・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

カテゴリから評判・口コミを探す

サイネオス・ヘルス・ジャパンの 会社情報

サイネオス・ヘルス・ジャパンの 選考対策

会員登録をすると

転職会議へお問い合わせください

サイネオス・ヘルス・ジャパンの社員・元社員による会社の評価

サイネオス・ヘルス・ジャパンの学生による会社の評価

サイネオス・ヘルス・ジャパンの全ての評判・口コミ一覧

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判入社理由・入社後のギャップ

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判ワークライフバランス

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判仕事のやりがい

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判入社理由・入社後のギャップ

回答者：社員・元社員 30代前半男性今年 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判年収、評価制度

回答者：社員・元社員 30代前半男性今年 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判スキルアップ、教育体制

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判年収、評価制度

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判退職理由

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判女性の働きやすさ

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判福利厚生、社内制度

回答者：社員・元社員 30代後半女性 2年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判ワークライフバランス

回答者：社員・元社員 20代後半女性 3年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判年収、評価制度

回答者：社員・元社員 20代後半女性 3年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判退職理由

回答者：社員・元社員 20代後半女性 3年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判入社理由・入社後のギャップ

回答者：社員・元社員 20代後半女性 3年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 30代前半女性 2年前研究・開発（医薬）社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判社員、管理職の魅力

回答者：社員・元社員 30代前半女性 2年前研究・開発（医薬）社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判仕事のやりがい

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判ワークライフバランス

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判年収、評価制度

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前 MR・MS 社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判社員、管理職の魅力

回答者：社員・元社員 40代後半男性 7年前新規事業・事業開発主任クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 40代後半男性 7年前新規事業・事業開発主任クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判年収、評価制度

回答者：社員・元社員 40代後半男性 7年前新規事業・事業開発主任クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判福利厚生、社内制度

回答者：社員・元社員 30代前半女性 2年前研究・開発（医薬）社員クラス正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパンの会社情報

サイネオス・ヘルス・ジャパンの選考対策