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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待機期間3ヶ月まで満額給与をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い制度が存在しない
住宅補助などはな...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待機期間3ヶ月まで満額給与をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い制度が存在しない
住宅補助などはな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリアなど存在はしない。
時短のプロジェクトなどないため、育休復帰はフルタイム以外の選択肢が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てにする会社であることが判明したため。
要らなくなったらプロジェクトの紹介を無くし、解雇もしくは退職に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上司に気に入られると賞与を多くもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が変わり、明確な判断基準など...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などない。
認定資格更新のための最低限の動画が存在するのみである。
スキル・経験はプロジェクト先でご自身...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
短期間の契約での回転で売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある企業の大型案件に依存しているように思う。
数年...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーからの情報共有が十分ではなく、現場に必要な指示や背景情報が降りてこないことが多々あり、業務全体の状況...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として人員を出向させているが、特にビジネス教育などないまま出される。
またMRではなくメディカルなのにMRの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
副業はできるところはいいし、副業するにあたっての申請も難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はやはり男性社会は変えた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりがいは派遣先によってだとおもう。派遣社員だからこそという扱いの会社もおおいとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での扱い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与も他と比べると低く、働く意欲も下がる。
年収アップも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが必須ではないため、そこは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与が低いのと、管理職にもなれない。また転職を促してきたりするマネージャーも良くない。働きにくい環境である続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性社会といった、ほぼ管理職からマネージャーは男性。しかもMR気質のためか距離を近くしたいこともあり、ランチに無駄に誘われる。女性は働きにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は気にせず使えるし、いいと思う?だか。有給取得理由を述べなくてはいけない雰囲気や述べなくていいよといいつつ聞いてくるのはおかしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルなどは派遣先で学ぶことがおおい。
MRがメインの会社だからなのか、何故だか分からないがMRの研修をさせられた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人にも寄るかもしれないが、私の場合、転職エージェントを通しての応募申請では無かった為、年収交渉には応じないと思っていたが、人事の方が尽力して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事の裁量は、基本MRと同様の為、個人で自由にバランスを維持できるが、
派遣先の会社方針やチーム方針にも寄る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
MRは縮小化されていくことが予想されているが、派遣MR規模は増えている為、MRよりかは将来性があるのかもしれない。
が、メーカーMRよりは、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先での製品を覚えなければならない為、派遣先が変わる毎に、新しい領域を担当し、新たな知識を吸収出来るのは、良いのかもしれない。
また様々な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職理由の良い点とは何なのか分からない為、退職理由を記載する。
派遣先の直属上司が、全く合わず日々ストレスを抱えており、この先、派遣先が変わ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
私の上長は定期的にクライアント先責任者に面談し私の評価を伺って頂いていた。上長次第ではあるがクライアント先責任者と面談もせずクライアント責任...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先のPJイベントによる。
基本的にはPJ先社員が優先的に休日の学会対応はされる。(費用がかかる為)だが、人数の少ないPJでは関係なくイベ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや面白みですが、多くのメーカーで仕事をできるのは非常に大きな経験となるのではないでしょうか。コントラクト会社の中でのキャリアア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度ですが、基本的には最低限という感じでしょうか。
比較対象を製薬メーカーにすると分が悪いですが、それを省くとなると悪くないの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数年前に評価制度が変更となりました。
以前に比べると評価のばらつきも少なくなり、働きやすい環境になったと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイネオスヘルスジャパン |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 720人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | スティファン・グドゥ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| URL | https://jp.syneoshealth.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。