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株式会社極東エンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極東エンタープライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社極東エンタープライズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社極東エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極東エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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極東エンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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極東エンタープライズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社極東エンタープライズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務部は少人数で構成されていたので、女性ばかりだったが風通しもよく、さまざまな経験を積める環境がある。一般的な事務仕事もそうだが、経理として...続きを読む(全282文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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極東エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社極東エンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社し、数ヶ月は現場研修ということで産廃の仕訳業務を担当することになったんですが、そのあまりの過酷な...続きを読む(全182文字)

株式会社極東エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理として入社しましたが、しばらくは事務仕事はなく、とりあえず現場社員と現場へトラックへ向かい、そこでの産廃処理...続きを読む(全195文字)

株式会社極東エンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味悪い意味仕事は自分の好きにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には膨大な仕事量が課せられ、あらゆる業務、作業を行...続きを読む(全183文字)

株式会社極東エンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれ仕事に熱心でとても充実した仕事内容でした。
ビルのメンテナンス、産廃処理など普段の生活の中では
どのようなものかわからない職種でしたので
...続きを読む(全153文字)

株式会社極東エンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の半数がなんらかの管理職についております。
そのため、同時期に入社の男性が管理職など常にあったのですが、
特に厳しい関係性はなく、円満だったと思...続きを読む(全175文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業との関係が良好であったため、退職を決めてから事務処理を終えるまでが非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全89文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きに受け止めてくれました。ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって拘束時間がかなり異なります。早朝から...続きを読む(全104文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで、残業はほぼない。
また、希望休や有休取得はしやすい。
駅近のキレイなオフィスで通勤や買い物に便利。昼休みも近隣でランチを楽しめ...続きを読む(全492文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決める際は、業務内容や人間関係そのものよりも、今後のキャリアの方向性と会社でそれを実現できるかどうかで迷いました。一方で、退職の意思を...続きを読む(全416文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社にいい人が多いと思いました。お互いの意見を尊重して、やりたい仕事や悩み事があれば相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
9月に退職を希望して、12月に辞める話をしていたのにも関わらず、12月に今は辞めることが...続きを読む(全96文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回以上ある社内業務、定例会議が定時後にあり、メールで片付く内容を懇々と朗読する会を1時間以...続きを読む(全161文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に際しては面倒な手続きや面接などはなく,スムーズに丁寧に手続きをしていただけました。こちらからは聞きにくい退職金の額なども提示していただ...続きを読む(全81文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりあくまで派遣なので、正社員とは天と地の差がある。特に男性は厳しいものがあ...続きを読む(全81文字)

株式会社アーシャルデザインの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、エンジニアのキャリアや現場の実態を軽視した会社の体制に強い不信感を抱いたことです。ま...続きを読む(全683文字)

極東エンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社極東エンタープライズ
フリガナ キョクトウエンタープライズ
設立日 1974年2月
資本金 3000万円
従業員数 500人
売上高 16億4950万4000円
決算月 12月
代表者 黒木大輔
本社所在地 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1番8号
電話番号 078-252-1890
URL https://www.kyokuto-etp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1469882

極東エンタープライズの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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