この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもありますが、退職者が異常に多い。
その原因は上席によるハラスメン...続きを読む(全587文字)
株式会社ヒューマHD 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヒューマHDの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもありますが、退職者が異常に多い。
その原因は上席によるハラスメン...続きを読む(全587文字)
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いじめに近いような、役員からの猛烈な風当たりが、全社員隔たりなく、周期的にやってきます。
周りの社員はこの流れに従って加担するしかなく、
対象になった...続きを読む(全166文字)
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労働環境:休日はしっかりと与えてもらえますが、勤務時間中は、常に上司のご機嫌取りを行わなければやっていけない。
仕事内容:自分の考えを言っても全て覆され...続きを読む(全150文字)
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残業の多さに耐えられなかったです。繁忙期は半年ほど続き、1か月で100時間の残業時間を超えます。また、残業代もつかないので完全にサービス残業です。
おそ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コールセンター、は営業時間を短縮したり、土曜日の営業がなくなってワークライフバランスの面では非常に改善されたと思う。但し、残業代は全く出なくな...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上、直属の上席が不在の状態が続いていて他部署から出向している上席と元社員でアドバイザー的な上席が二人おり、二...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
401Kの導入があり、外部の方を呼んで説明会を開いてくれて、
詳しく説明をしてくれた。また負担金の一部を会社が負担してくれた。
ベネフィット・...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
治験はCROと呼ばれる企業が被験者を探して行われるが、人数に満たない場合、一般の方を会員にもつ被験者募集会社が会員...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼない。
営業にしろ企画にしろコールセンターにしろ、ぶっつけ本番で業務...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
各プロジェクトごとに予算や目標が決められているので、
各自が目標管理をしながら業務を全うするとやりがいもあると思います。
入社時に治験や医療に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コールセンターのSVの給与としては平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は2年半の間で1回しかなかった。
部長がす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与は平均的でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社した後で分かったことだが、面接で言われていた経営状態と全く違っていて、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医療系ということもあり、また、コールセンターの部署があったため、活躍する女性は多かったです。社内に自販機を設置したり、給茶機があったり、インカ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給は一般的だが、2年目以降は資格や扶養手当が無い限りかなりの低水準です。
人事評価も正当にされているとは思えません。
また、基本的に社員に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社のオフィスビルは綺麗ですが古いです。オフィス内が広いため空気循環の空調機能が行き届いていないのか、ハウスダ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面談で相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時期を相談して決めなければならないこと。技術職なのですぐに変えがきく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
単純に経理以外の仕事をしてみたかったのが退職理由です。退職にあたっては人事部との面談がありました。所属部署に関して聞かれました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社ヒューマHD |
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フリガナ | ヒューマホールディングス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三原酉木 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目31番19号 |
URL | https://huma-c.co.jp/ |
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