この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼない。
営業にしろ企画にしろコールセンターにしろ、ぶっつけ本番で業務...続きを読む(全259文字)
株式会社ヒューマHD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマHDのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼない。
営業にしろ企画にしろコールセンターにしろ、ぶっつけ本番で業務...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身に付くスキルは一つもないと感じた。なぜなら、全ては役員の考え通りに仕事を進めるから。己の意見は何一つ通用しない。
強いて言うなら、我慢強さが身に付く?...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コールセンター、は営業時間を短縮したり、土曜日の営業がなくなってワークライフバランスの面では非常に改善されたと思う。但し、残業代は全く出なくな...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上、直属の上席が不在の状態が続いていて他部署から出向している上席と元社員でアドバイザー的な上席が二人おり、二...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
401Kの導入があり、外部の方を呼んで説明会を開いてくれて、
詳しく説明をしてくれた。また負担金の一部を会社が負担してくれた。
ベネフィット・...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
治験はCROと呼ばれる企業が被験者を探して行われるが、人数に満たない場合、一般の方を会員にもつ被験者募集会社が会員...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
各プロジェクトごとに予算や目標が決められているので、
各自が目標管理をしながら業務を全うするとやりがいもあると思います。
入社時に治験や医療に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもありますが、退職者が異常に多い。
その原因は上席によるハラスメン...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
コールセンターのSVの給与としては平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は2年半の間で1回しかなかった。
部長がす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与は平均的でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社した後で分かったことだが、面接で言われていた経営状態と全く違っていて、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医療系ということもあり、また、コールセンターの部署があったため、活躍する女性は多かったです。社内に自販機を設置したり、給茶機があったり、インカ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給は一般的だが、2年目以降は資格や扶養手当が無い限りかなりの低水準です。
人事評価も正当にされているとは思えません。
また、基本的に社員に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ヒューマHD |
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フリガナ | ヒューマホールディングス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三原酉木 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目31番19号 |
URL | https://huma-c.co.jp/ |
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