ヒューマＨＤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コールセンター、は営業時間を短縮したり、土曜日の営業がなくなってワークライフバランスの面では非常に改善されたと思う。但し、残業代は全く出なく...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１年以上、直属の上席が不在の状態が続いていて他部署から出向している上席と元社員でアドバイザー的な上席が二人おり、...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
治験はCROと呼ばれる企業が被験者を探して行われるが、人数に満たない場合、一般の方を会員にもつ被験者募集会社が会...続きを読む(全275文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼない。
営業にしろ企画にしろコールセンターにしろ、ぶっつけ本番で業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
各プロジェクトごとに予算や目標が決められているので、
各自が目標管理をしながら業務を全うするとやりがいもあると思います。
入社時に治験や医療...続きを読む(全235文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもありますが、退職者が異常に多い。
その原因は上席によるハラスメ...続きを読む(全587文字)

【良い点】
コールセンターのSVの給与としては平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は2年半の間で１回しかなかった。
部長が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与は平均的でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社した後で分かったことだが、面接で言われていた経営状態と全く違っていて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医療系ということもあり、また、コールセンターの部署があったため、活躍する女性は多かったです。社内に自販機を設置したり、給茶機があったり、イン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初任給は一般的だが、2年目以降は資格や扶養手当が無い限りかなりの低水準です。
人事評価も正当にされているとは思えません。
また、基本的に社員...続きを読む(全208文字)

【良い点】
住宅手当（制限あり）がしっかりあったり、映画代などが経費として精算できる
定時を前倒しにすることもできるので、自分の予定に合わせて就業時間を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
保険関係やカフェテリアプランなど多種多様な福利厚生があり、とても充実している。また、借り上げ社宅制度もあり、特に新卒社員には手厚い住宅手当や...続きを読む(全139文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが年間5万円分もらえる。自社物件での買い物や、旅行代補助などさまざまな用途で使える。その他、大手の会社にある一般的な福利...続きを読む(全163文字)

【良い点】
こちらはアルバイトのみなので分からないです。源泉徴収の紙はいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでよく分からないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
社宅手当は恐らく5,6割だったかと思います。社宅が嫌で個人契約する場合は手当はありません。社宅はレオ〇レスです。
退職金はないです。
副業は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
まったくない
あるのかもしれんが、まともに説明を受けたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもないからわからん
人事がそ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
派遣社員としての雇用でしたが、社会保険や有給休暇などの基本的な制度は整っていました。有給休暇についても一定期間勤務すると取得できるようになっ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
入社月より3月までの残月数に応じで有給が付与されます。また毎年4月に基本20日有給が付与されます。有給取得推奨しており、有給取得率も高いので...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年間休日は多い。退職金も普通にある。賞与もある。福利厚生はしっかりしている。住宅手当はもらった記憶はない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
３５歳までは、１５，０００円程度の住宅手当が出たように思う。退職金もあり、その点はしっかりしてた。独自の福利厚生は特に肌で感じたことは無いが...続きを読む(全174文字)