この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかりと休めます。
体調不良や結婚式や通院などにも理解を示してくれるので、相談できます。
社員同士で仲良くなるとプライベートで飲み会な...続きを読む(全200文字)
株式会社スカイウイル 報酬UP
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【良い点】
休日はしっかりと休めます。
体調不良や結婚式や通院などにも理解を示してくれるので、相談できます。
社員同士で仲良くなるとプライベートで飲み会な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どのように採用基準を設けているかは分からないが、人当たりがいい方が多い。ただしそれは仕事の出来とは無関係てある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらないことと、常駐の仕事は2次請け3次請けがほとんど。
スキルアップは自力でがんばるしかない。研...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内勉強会があります。社員同士で集まって開催。
資格試験に合格したら合格部分の補助をしてもらえます。合格後に申請が必要です。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方の希望にできるだけ合うように会社側も考えてくれます。ただし、ワークライフバランスを優先するならば、ほとんどは常駐の仕事がメインです。あま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
直属上司、部長との一ヶ月に一度キャリア面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談が一ヶ月に一度あるだけで、軌道修正はされ...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
やる気さえあれば未経験から入社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気だけあって入社すると痛い目にあう。
しっかりとヒューマンス...続きを読む(全444文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用枠は、大枠として社会人実務経験者ありとなしで区分けするべき。
さらにIT経験者、未経験者でも区分けするべき...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする管理職クラスは現場のリーダークラスの人からの報告を鵜呑みにするので、時に誤った評価をしている可能性もある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
技術力を身に着ければ昇格もとことんできるようだが、それ以外の点を除けばいわゆる派遣社員と変わらない仕事をしているのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最低限度の社会人経験があれば誰でも簡単に入社できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの入れ替わりの激しい過酷な現場で残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この規模の企業ではおそらくごく一般的なレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設等を利用する機会は残念ながら一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
辞めようとすると少し給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は完全に使い捨て印象が強かった。社内イベントなども実質正...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内で様々な講座が開かれており、自由に参加し、資格取得の支えとなる。
主に、外部講師ではなく、内部で講座を開いている。
よって、内部で社員を講...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
チームの体制がしっかりしていて、マメに面談なども行われる点。
良いリーダーに恵まれると、精神的にも非常に大きい支えとなる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近、従業員の負荷を下げるよう、モノ書きの比率が減るように計画の変更があった。
ただし、直属の上司にあたる役職者兼営業の方針で実態は変わってい...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、有給は取りやすい。ワークフローで申請するだけなので、申告もしやすいのでいい。ただ、就業先が休日の日でも、スカイウイルが休日で...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
福利厚生についての良い点はきちんと社会保険が完備されている事です。社内制度の良い点は、派遣先で働く社員と本社で仕事をしている社員が良好なコミュ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社スカイウイル |
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フリガナ | スカイウイル |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 171人 |
代表者 | 山口誠一 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
電話番号 | 03-5419-4419 |
URL | https://www.skywill.jp/ |
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