この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者、非役職者間での壁はないと思います。フランクな雰囲気で接していただくことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働い...続きを読む(全154文字)
株式会社スカイウイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイウイルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイウイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者、非役職者間での壁はないと思います。フランクな雰囲気で接していただくことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働い...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー、リーダーに対してもとても話しやすい雰囲気になっている。
オンライン飲み会が定例会後に開催されるようになったが、企画としての終了時...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方に半期に一度の評価面談や、数ヶ月に一度の定期面談で現場の状況や今後のキャリアを相談できる仕組みが取られている。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆いい人なので、本社の雰囲気はすごくいい。飲み会も強制参加でもないし酒を強要されることもなくIT系と言えばパワハラやブラックといった印象が強い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
採用で人間性を重視しているためか、人に優しい社員が多い。
他の会社に比べると管理職から下に対してのフォローは多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力主義。会社のために身を粉にして働けば、その分見返りはある。また、若手の意見も採用されやすく、社長も話を聞いてくれる風通しの良さがある。やる...続きを読む(全282文字)
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派遣先に自社の上司がいるので、人間関係・仕事の進め方・派遣先の別の社員の方々の評価について相談できます。職場外での交流は、普段では電話のやり取りしかしてい...続きを読む(全163文字)
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半期毎に組織異動があったりして、所属課のリーダーやマネージャが変わるケースもあったりします。毎月、違う就業先にいるリーダーの方がわざわざ自分の就業先の近く...続きを読む(全163文字)
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半期ごとに上長がコロコロ変わっていた。
理由としては半期ごとに事業部再編や体制の変更が行われるためである。
その度に、新しい人がリーダーや役職持ちにな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
満足は全くしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場次第です。緩い現場は毎日定時出勤定時退社しているみたいです。忙しい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまりないです。育休手当が普通に利用できるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。周りの情勢社員からは改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESが主軸の事業形態のため、あまり入社後のギャップはありませんでした...続きを読む(全183文字)
様々な技術領域の中で、キャリアプランに基づいて自分のやりたい仕事を任せてもらえると伺った続きを読む(全44文字)
成果、意識、顧客満足に3観点から評価されるため、公平な評価が期待できそう続きを読む(全36文字)
キャリアコンサルタントに相談してキャリアプランを考えることができる続きを読む(全33文字)
AI開発にも力を入れていて、最新技術を取り入れて柔軟な企業だと感じた続きを読む(全34文字)
社員同士の仲が良く、プライベートでも仲が良いと伺った続きを読む(全26文字)
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【良い点】
温厚で親身になってくれる人は多い印象。また現場移動があるため腰を据えたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが低い、それに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得など頑張れば給料はあげられる。また、現場業務だが上司次第では上司と現場が一緒であり現場での働きぶりが評価されて給料が上がりやすくはある...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社スカイウイル |
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フリガナ | スカイウイル |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 171人 |
代表者 | 山口誠一 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
電話番号 | 03-5419-4419 |
URL | https://www.skywill.jp/ |
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