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【良い点】
現場派遣なため社員と関わる機会はかなり少ないが、若い社員が多い印象。雰囲気は現場によって変わる（いわゆるSE職の人は落ち着いている、サポート...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スカイウイルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイウイルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイウイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スカイウイルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.5
スカイウイルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.3
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スカイウイルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
マネージャーはこまめに面談を行うなど気をかけてくれていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
まあよくわるくもドライというか、社...続きを読む(全122文字)
回答者：
社長の方の力が強いが、距離がかなり近いと感じた。最終面接でたくさんお話できることからもそのように読み取れた。続きを読む(全54文字)
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
役職者、非役職者間での壁はないと思います。フランクな雰囲気で接していただくことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
マネージャー、リーダーに対してもとても話しやすい雰囲気になっている。
オンライン飲み会が定例会後に開催されるようになったが、企画としての終了...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理職の方に半期に一度の評価面談や、数ヶ月に一度の定期面談で現場の状況や今後のキャリアを相談できる仕組みが取られている。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
皆いい人なので、本社の雰囲気はすごくいい。飲み会も強制参加でもないし酒を強要されることもなくIT系と言えばパワハラやブラックといった印象が強...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
採用で人間性を重視しているためか、人に優しい社員が多い。
他の会社に比べると管理職から下に対してのフォローは多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力主義。会社のために身を粉にして働けば、その分見返りはある。また、若手の意見も採用されやすく、社長も話を聞いてくれる風通しの良さがある。や...続きを読む(全282文字)
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派遣先に自社の上司がいるので、人間関係・仕事の進め方・派遣先の別の社員の方々の評価について相談できます。職場外での交流は、普段では電話のやり取りしかして...続きを読む(全163文字)
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半期毎に組織異動があったりして、所属課のリーダーやマネージャが変わるケースもあったりします。毎月、違う就業先にいるリーダーの方がわざわざ自分の就業先の近...続きを読む(全163文字)
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半期ごとに上長がコロコロ変わっていた。
理由としては半期ごとに事業部再編や体制の変更が行われるためである。
その度に、新しい人がリーダーや役職持ちに...続きを読む(全160文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スカイウイルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
退職を決める際は、業務内容や人間関係そのものよりも、今後のキャリアの方向性と会社でそれを実現できるかどうかで迷いました。一方で、退職の意思を...続きを読む(全416文字)
回答者：
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【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
従事するプロジェクトによる部分もあると思いますが、有給休暇は非常に取りやすいです。取得したい日に取得できなかったことはありません。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価テンプレートが存在し、年収とスキル感の対応がわかりやすいです。毎期、そのテンプレートをもとに目標を設定し、達成度で昇給額やボーナス支給額...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自らを育むために3年間まで休職できる育自休暇制度が特徴的な制度だと思います。利用したことがないので恩恵は受けていません。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
勉強会などがありスキルアップの意欲は高かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実務レベルで上げられるかは配属されるプロジェ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本これといった会社への不満があったわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
不満があったわけではないがもう少しお給料が欲し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
こまめな面談があったので常駐先にずっといたとしても放置されている感じではない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも常駐先の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学習支援はあったし勉強会などもあったように思う。技術部はお休みの日に集まってペアプロやったりと和やかだった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
にぎやかというよりは黙々と業務を遂行しているイメージがあった。もちろん会話がないわけではなかったのでそのくらいのテンション感が自分にとっては...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自社の社員とは交流がない。営業がちゃんとしてなくて放置気味だと配属先も変わらないのでスキルアップできない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
基本的に嫌味な人が一定数いると感じる。しかし、他の会社では通用しないような人が多い為、現職にしがみついている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の方々の仕事量がとても多いので内勤の方も耐えられない方がいらっしゃるので調整した方が良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場には若い社員の割合が多かったです。1人が抱えてる仕事量が多く負担が大きく見えました。社内恋愛が多く、結婚して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係はめちゃくちゃいいです。緩めというより、お互いが切磋琢磨しながら成長できる関係性です。他者活用はしやすい雰囲気なのでそこはいいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄るが正社員の質が低く、派遣社員が正社員にアドバイスをしたり、気を遣いながらミスや理解不足を指摘していた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様に対し何かをしてあげたいと思う人たちが多く、想いを持って仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
おしゃべり好きな人が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・信頼できる相談相手の存在
癖の強い社員が多い環境ではありますが、各店舗に必ず一人は、真摯に仕事に向き合い、親身に相談に乗ってくれる人がい...続きを読む(全626文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スカイウイルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| フリガナ | スカイウイル |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 代表者 | 山口誠一 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
| 電話番号 | 03-5419-4419 |
| URL | https://www.skywill.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574141
