この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー、リーダーに対してもとても話しやすい雰囲気になっている。
オンライン飲み会が定例会後に開催されるようになったが、企画としての終了時...続きを読む(全210文字)
株式会社スカイウイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイウイルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイウイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マネージャー、リーダーに対してもとても話しやすい雰囲気になっている。
オンライン飲み会が定例会後に開催されるようになったが、企画としての終了時...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理職の方に半期に一度の評価面談や、数ヶ月に一度の定期面談で現場の状況や今後のキャリアを相談できる仕組みが取られている。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
皆いい人なので、本社の雰囲気はすごくいい。飲み会も強制参加でもないし酒を強要されることもなくIT系と言えばパワハラやブラックといった印象が強い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
採用で人間性を重視しているためか、人に優しい社員が多い。
他の会社に比べると管理職から下に対してのフォローは多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力主義。会社のために身を粉にして働けば、その分見返りはある。また、若手の意見も採用されやすく、社長も話を聞いてくれる風通しの良さがある。やる...続きを読む(全282文字)
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派遣先に自社の上司がいるので、人間関係・仕事の進め方・派遣先の別の社員の方々の評価について相談できます。職場外での交流は、普段では電話のやり取りしかしてい...続きを読む(全163文字)
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半期毎に組織異動があったりして、所属課のリーダーやマネージャが変わるケースもあったりします。毎月、違う就業先にいるリーダーの方がわざわざ自分の就業先の近く...続きを読む(全163文字)
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半期ごとに上長がコロコロ変わっていた。
理由としては半期ごとに事業部再編や体制の変更が行われるためである。
その度に、新しい人がリーダーや役職持ちにな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
温厚で親身になってくれる人は多い印象。また現場移動があるため腰を据えたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが低い、それに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得など頑張れば給料はあげられる。また、現場業務だが上司次第では上司と現場が一緒であり現場での働きぶりが評価されて給料が上がりやすくはある...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現場での評価が高い場合現場となる会社との取引の継続云々となることとなるが、現場評価が高い旨を営業から聞くと働きがいがあると感じられる。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得の報酬が一時金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はない。eラーニングの利用は出来るがビジネス系やマネ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては残業時間等はそこまで高い数値ではないが、現場次第なので完全に運。ほぼ定時であがれる現場もあれば、タスク...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリアについての相談は親身にのってくれる。ただし望んだキャリアをつめるかどうかはいい現場につけるかどうか次第なため自分でできる範囲といえば資...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マネージャー陣との距離が近い事です。役職者の中でも若い人が多数いるので、何かあった際には気軽に聞ける環境の場合もあある。
【気になること・改善...続きを読む(全269文字)
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給与はかなり低い水準だと思う。
月収額面で25万円ほどで賞与は
月収を半分の金額が上期と下期で支払われていた。
評価は半期の目標の達成度合いで決まる。明...続きを読む(全166文字)
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給与が低すぎたため。
転職活動をしていて全く同じ業務で
むしろすごく働きやすい環境で働けるのに給料が10万以上違う企業から内定をもらったので退職を決意した...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社スカイウイル |
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フリガナ | スカイウイル |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 171人 |
代表者 | 山口誠一 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
電話番号 | 03-5419-4419 |
URL | https://www.skywill.jp/ |
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