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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイウイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイウイルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイウイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカイウイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.2

スカイウイルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

スカイウイルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESが主軸の事業形態のため、あまり入社後のギャップはありませんでした...続きを読む(全183文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員同士の仲が良く、プライベートでも仲が良いと伺った続きを読む(全26文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後は非常に楽しく働けていたが
所属していたチームが急になくなったりして混乱した。続きを読む(全43文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりがいい人が入社当時は多かった印象があります。

部長クラスの人がほとんど変わってしまったので現在は不明
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりもフランクな方が多く馴染みやすかった

直属の上司は優しく楽しく働くことができた

帰社会が楽しかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば未経験から入社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気だけあって入社すると痛い目にあう。
しっかりとヒューマンス...続きを読む(全444文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の支援がある。勉強会も行われる為わからないところなどは教えてもらえる環境がある。行事もたくさんあるので楽しいことが好きな人はいいと思う...続きを読む(全276文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社面接時、採用担当者よりビッグデータについて熱弁され、どんどん新しいことにチャレンジするところに将来性を感じたこと。会社パンフレットの中には...続きを読む(全210文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、転職活動をして一番最初に内定をもらった事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップについて派遣先で仕事...続きを読む(全194文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い
そして会社からの課題も多い
常駐という名の派遣で通常業務を行いながら自社の業務を行うので休日...続きを読む(全174文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはほとんどありませんでした。
アウトソーシングで客先に常駐するため、面接官(社内の人間)が業務内容を詳細に把握できておらず、説明が足りないと思う...続きを読む(全226文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用後でいきなりJP1を用いたシステム運用する現場があるので、すぐにJP1の資格を取って欲しいと言われた事があります。すぐにそんな事を言ってくるとは無茶だ...続きを読む(全214文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スカイウイルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです。育休手当が普通に利用できるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。周りの情勢社員からは改善し...続きを読む(全99文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足は全くしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場次第です。緩い現場は毎日定時出勤定時退社しているみたいです。忙しい...続きを読む(全198文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者、非役職者間での壁はないと思います。フランクな雰囲気で接していただくことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働い...続きを読む(全154文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々な技術領域の中で、キャリアプランに基づいて自分のやりたい仕事を任せてもらえると伺った続きを読む(全44文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

成果、意識、顧客満足に3観点から評価されるため、公平な評価が期待できそう続きを読む(全36文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアコンサルタントに相談してキャリアプランを考えることができる続きを読む(全33文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

AI開発にも力を入れていて、最新技術を取り入れて柔軟な企業だと感じた続きを読む(全34文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚で親身になってくれる人は多い印象。また現場移動があるため腰を据えたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが低い、それに...続きを読む(全93文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の報酬が一時金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はない。eラーニングの利用は出来るがビジネス系やマネ...続きを読む(全97文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについての相談は親身にのってくれる。ただし望んだキャリアをつめるかどうかはいい現場につけるかどうか次第なため自分でできる範囲といえば資...続きを読む(全88文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に私自身は無駄だと感じたが、内定研修が3回ほどあるので同期と顔を見合わすことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず前置き...続きを読む(全185文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員会活動が活発でイベント等が多い。
部署を超えた繋がりも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが駅近のため、駐車場がない...続きを読む(全113文字)

株式会社ACROVEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は主に三点ですが、大きなギャップはなかった。

①代表をはじめとして当事者意識が強く活躍している20代の同世代が多く、刺激を受けたこと...続きを読む(全163文字)

株式会社人材開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「あの時、担当の営業さんがいなかったら、私はきっと今の会社でこんなに長く働けていなかったと思います。」[具体的な仕事内容]という、私にとって初...続きを読む(全244文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メイテックに応募して面接を受けたが、面接官に「〇〇の業種ならメイテックフィルダーズだ」と言われ、メイテックフィルダ...続きを読む(全193文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルやOJTがしっかり用意されているため、本人に流れを覚える気さえあれば未経験からでも問題なくできること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人前のエンジニアになれると思ったが、配属した案件の運が悪く、開発案件には半年ほどしか関わることができなかった。人...続きを読む(全148文字)

中貿国際日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業にも関わらず、掃除やお茶出しは女性の仕事と決められていたり等、ジェンダーによる仕事の振り分けが存在しまし...続きを読む(全187文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

株式会社セントラルサービスシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒトの良さを売りにする会社なだけあって、社員の人柄は優しい人が多い実感はある。(今までお会いしたことのある社員に限定して言うとだが…)
ただし...続きを読む(全408文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スカイウイルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スカイウイル
フリガナ スカイウイル
設立日 2002年11月
資本金 1000万円
従業員数 171人
代表者 山口誠一
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
電話番号 03-5419-4419
URL https://www.skywill.jp/
NOKIZAL ID: 1574141

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(証券コード:7047)
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