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株式会社スカイウイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイウイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイウイルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイウイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカイウイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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スカイウイルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スカイウイルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が想定通りなのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に自社内の交流が少なく、数年いても顔と名前が一致する人...続きを読む(全85文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に行くことがかなり少ないことがギャップでした。
現場によりけりですが同じ会社の方とあまり会えないこともあるのでそこもギャップがありました。続きを読む(全77文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESが主軸の事業形態のため、あまり入社後のギャップはありませんでし...続きを読む(全183文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員同士の仲が良く、プライベートでも仲が良いと伺った続きを読む(全26文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後は非常に楽しく働けていたが
所属していたチームが急になくなったりして混乱した。続きを読む(全43文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりがいい人が入社当時は多かった印象があります。

部長クラスの人がほとんど変わってしまったので現在は不明
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりもフランクな方が多く馴染みやすかった

直属の上司は優しく楽しく働くことができた

帰社会が楽しかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば未経験から入社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気だけあって入社すると痛い目にあう。
しっかりとヒューマン...続きを読む(全444文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の支援がある。勉強会も行われる為わからないところなどは教えてもらえる環境がある。行事もたくさんあるので楽しいことが好きな人はいいと思...続きを読む(全276文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社面接時、採用担当者よりビッグデータについて熱弁され、どんどん新しいことにチャレンジするところに将来性を感じたこと。会社パンフレットの中に...続きを読む(全210文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、転職活動をして一番最初に内定をもらった事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップについて派遣先で仕...続きを読む(全194文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い
そして会社からの課題も多い
常駐という名の派遣で通常業務を行いながら自社の業務を行うので休...続きを読む(全174文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはほとんどありませんでした。
アウトソーシングで客先に常駐するため、面接官(社内の人間)が業務内容を詳細に把握できておらず、説明が足りないと思...続きを読む(全226文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用後でいきなりJP1を用いたシステム運用する現場があるので、すぐにJP1の資格を取って欲しいと言われた事があります。すぐにそんな事を言ってくるとは無茶...続きを読む(全214文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スカイウイルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを相談すると基本的にそれに沿った仕事を持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際、能力を高く見積もられ...続きを読む(全92文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの研究などを社内で行っている。
最新技術を追ってるので将来性はあると思う。
また毎月数人中途入社があったり、毎年新入社員を入れているので...続きを読む(全225文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にキャリア課の方が今の状態について確認してくれる。
また、リモートワークはSESなので、常駐先によって変動する。
有給は基本的に咎めら...続きを読む(全266文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でないとできない、という点が無いです。結局のところSES会社なら他の会社でもできるようなことしかないとい...続きを読む(全89文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSESなのであまり面白みややりがいに関しては会社には期待できません。上長も典型的な積極的に動いて自分でや...続きを読む(全110文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結論、年収は間違い無く低い方です。基本的には単価で決まっていますが聞かないと単価を言わず現場に投入されるケースが...続きを読む(全127文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在も他社と差別化は全くできていない状況でAI等の影響でどんどん仕事が減っていく懸念はぬぐいきれない。5年もいれ...続きを読む(全108文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては一般的なスキルを付けることはできます(ただし自己学習の範囲、他社でも可能)
年齢が上がるほど目...続きを読む(全124文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては客先を優先してこちらの都合お構いなし、という指示をする人がいるのでそこは要注意です。場合によっては...続きを読む(全105文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場派遣なため社員と関わる機会はかなり少ないが、若い社員が多い印象。雰囲気は現場によって変わる(いわゆるSE職の人は落ち着いている、サポート...続きを読む(全105文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人のつながりを感じられることは良いことです。
店舗での日々のマネジメントにより人間関係を構築することが楽しみでもありました。
また上司か...続きを読む(全267文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
美容好きの綺麗な方々がたくさん集まっている印象です。
スタッフがとても清潔感あり、美容好きというイメージです。続きを読む(全70文字)

アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより自由。そして成果次第では、全国出張もありいろいろな地域に行ける。そこで色々学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張で...続きを読む(全152文字)

株式会社FMGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空業界に入りたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で想像されているようなキラキラしている世界ではありません。
委託会...続きを読む(全109文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず組織としての仕組み化やナレッジ共有の文化が整っている点を強く感じました。営業活動においても、データや過去事例をもとにした意思決定が推奨さ...続きを読む(全356文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすそうだと感じた。
上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、この会社のラーメンが美味しくて、ここで働けば賄いで毎日食べれるなと考えたため。
塩かしょうゆか選べて、プラスでお金を払えばつけ麺...続きを読む(全213文字)

テスコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は慣れてくると作業の流れも理解でき、職場の雰囲気も比較的落ち着いているため働きやすいと感じる部分はありました。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員であるため、時期が来れば契約終了でした。そこを理解したうえで入社したため特に不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

シーデーピージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の話が急だったこと(配属が4/17からで、転居先がメールで届いたのが3/26 その前に通勤圏内で食品等の包装...続きを読む(全168文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スカイウイルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スカイウイル
フリガナ スカイウイル
設立日 2002年11月
資本金 1000万円
従業員数 171人
代表者 山口誠一
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
電話番号 03-5419-4419
URL https://www.skywill.jp/
NOKIZAL ID: 1574141

スカイウイルの 選考対策

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