スカイウイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
SESという職種柄、案件次第ではあるものの在宅可能な案件が多い。
そのため、通勤のための時間等を他のことに使える点はとてもありがたい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得による報奨制度があり、毎年かは分からないが対象の資格が追加されていく事。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、U...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スカイウイルのスキルアップ制度は、徹底した技術育成とキャリア支援の仕組みが整っています。まず「テクニカル支援プログラム」により、価値観やキャ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
スカイウイルは月給制を採用しており、固定残業代（30時間分）が含まれる給与体系です。正社員の場合、賞与は年2回（6月・12月）支給され、給与...続きを読む(全270文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定のための面談を期初に、目標の効果測定のための面談を期末に実施しますが、形式上実施してい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が配下社員や案件を抱えすぎていて、社員のフォローができていないように思えます。管理職が少...続きを読む(全119文字)

【良い点】
未経験でもしっかり要望を聞いてくれる環境がある。自分のスキルより少し上の現場でも臆せず提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
無借金経営な点は非常に魅力的。おそらく事業が広がっているからか最近は採用も厳しくなっている印象がある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は特に講習会などを案内することはないので、現場任せになる。
現場任せになるので各人が得ようとするスキル・経験...続きを読む(全173文字)

【良い点】
出勤の同じ時間が被ると、職場に行く前に分からないことが聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の職場によって、説明してくれる人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験でも採用して貰える会社が見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の当たり外れが激しい。
配属先での不安や相談は営...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ではあるが座学研修は１週間。
確かにどうしても仕事柄、習うより慣れよの部分は多いとは思うが、
周りの友人たち...続きを読む(全322文字)

【良い点】
1番は人事担当や話を聞かせていただいた先輩社員の人の良さです。話を最後まで聞いてくれる、自分を知ろうとしてくれるという感覚が強く、面接後にも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
思っていたより、大企業で働くことができて成長を実感できた。
給料もそこそこもらえていて不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
【気になること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
かなりアナログな企業なのでいまだにこんなシステムを使っているのかとびっくりした記憶がある。思ってたより昭和の香りがする続きを読む(全65文字)

【良い点】
SVや店の人とコミュニケーションが必要なくらいで、個人プレー。生産性も精度も自己責任につき他責思考の人はあまりいない。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール（Slack）使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)

【良い点】
就職活動があまり上手くいってなかった時に採用担当者が学校に来てPRしてこの会社を知った。
転職支援が魅力的であった為。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)