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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを相談すると基本的にそれに沿った仕事を持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際、能力を高く見積もられ...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スカイウイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイウイルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイウイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを相談すると基本的にそれに沿った仕事を持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際、能力を高く見積もられ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSESなのであまり面白みややりがいに関しては会社には期待できません。上長も典型的な積極的に動いて自分でや...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが基本手を動かせるポジションでいたのでまったく何もやらないといった状況は怒らない
【気になること・改善したほうがいい点】
あく...続きを読む(全100文字)
そんなに大きくない会社なので、組織全体と自分の立ち位置を知りながら仕事ができるのは魅力だと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは出向先によりけりです。
私の出向先は素晴らしいところだったのでやりがいはありました。続きを読む(全56文字)
様々な技術領域の中で、キャリアプランに基づいて自分のやりたい仕事を任せてもらえると伺った続きを読む(全44文字)
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【良い点】
現場での評価が高い場合現場となる会社との取引の継続云々となることとなるが、現場評価が高い旨を営業から聞くと働きがいがあると感じられる。
【気...続きを読む(全125文字)
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現場次第である
業務運用の現場に着任すると
ただただ暇で時間が過ぎるのをひたすら待っているみたいな現場もあった。
開発案件の現場は在籍当時はあんまりな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とても気さくな人ばかりなので、揉め事とかはない会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は担当上司が持ってくる場合と、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
常駐案件がメイン。市場に左右されますがきちんと自身の希望を伝えれば、望んだ現場にアサインしてもらえます。
二次請三次請は当たり前ですが、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望にあわせた業務を紹介してくれるように努めていただけるので、その点はとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のキャリアに合わせて現場を決められる。あわなくても、管理者が調整して現場を変わることも可能。
現場によっては体制化されているので様々な仕...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アウトソーシング業なので、社内など就業先の人とも仲良くなれて、コミュニケーション能力がたかめられて、知り合いの輪が広がって、それがモチベーシ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分の目標があれば上にいけます!要は能力させつければ簡単にまくれます。その分最初は、我慢、努力がすごく必要になってきますが、着地をしっかり本...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
創業から15年とまだ歴史が浅く、社員の平均年齢も32才と若い会社ですが、過去のしがらみにこだわらず、良いものはどんどん取り入れていこう、自ら...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なかなか関わることのできない大型案件に携われる一方、要件定義から保守まで、一貫した小規模案件を任せてもらえたりと、望めば様々な経験をさせて貰...続きを読む(全187文字)
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仕事のやりがい、面白みについては派遣先で、普通に頑張って仕事をしていけば作れると思います。仕事をしていく中で上司に対して、わかりやすい結果を出したり、急...続きを読む(全152文字)
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やりがいを感じたのは、自分だけでなく、周りの方々と協力し合い、課題や困難を乗り越えられたことです。ネットワーク障害が大規模で発生した際、被害が広域に渡っ...続きを読む(全179文字)
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ここはとりあえず嘘などはありません。最初に契約社員としてスタートし、
半年程して正社員に。ボーナスはリーダー以下は給料1ヶ月分を半分にして半月毎にもら...続きを読む(全348文字)
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とにかく、社員全般的に若い方が多く、なにをやるにも血気盛んで熱気にあふれています。上層部も若い方が多いので、何かやりたい、前に進みたいといった積極的な人...続きを読む(全151文字)
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面白みややりがいはありませんでした。
営業サイドから提示される案件内容と、実業務との乖離が激し場合があります。
開発をメインにやっていたが、コールセ...続きを読む(全179文字)
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積極的に自分から行動する方にとっては、いろいろやれる環境にあるのでやりがいはあると思う。新しい事業などにもチャレンジしているため、行動次第では評価を得る...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育児休業期間を最大3年間取得できること、介護や自己学習などの理由でも無給ですが休業できたり、カムバック制度と言って一度離職しても再び雇用でき...続きを読む(全622文字)
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【良い点】
定期的にキャリア課の方が今の状態について確認してくれる。
また、リモートワークはSESなので、常駐先によって変動する。
有給は基本的に咎めら...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
AIの研究などを社内で行っている。
最新技術を追ってるので将来性はあると思う。
また毎月数人中途入社があったり、毎年新入社員を入れているので...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては一般的なスキルを付けることはできます(ただし自己学習の範囲、他社でも可能)
年齢が上がるほど目...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在も他社と差別化は全くできていない状況でAI等の影響でどんどん仕事が減っていく懸念はぬぐいきれない。5年もいれ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でないとできない、という点が無いです。結局のところSES会社なら他の会社でもできるようなことしかないとい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては客先を優先してこちらの都合お構いなし、という指示をする人がいるのでそこは要注意です。場合によっては...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論、年収は間違い無く低い方です。基本的には単価で決まっていますが聞かないと単価を言わず現場に投入されるケースが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場派遣なため社員と関わる機会はかなり少ないが、若い社員が多い印象。雰囲気は現場によって変わる(いわゆるSE職の人は落ち着いている、サポート...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日研自体は良いのですが、派遣先によってはなにも面白さはありません。無理にでも自分を鼓舞し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トレンド感の強いブランドがたくさんあるので、どのブランドに属していても感性が磨かれる環境だと思う。自分はアパレルブランドで勤めていたが、店舗...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
医療・福祉業界に特化した人材営業のため、求職者様と医療機関・介護施設の双方に寄り添いながら課題解決に関われる点にやりがいを感じた。求職者様の...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、トヨタ自動車連結決算やグループ通算申告に関わることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスは軽視...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば、ほとんど同じ作業の繰り返しなので、そういった日々の繰り返しの仕事に、やりがいを感じる人は向いていると思う。
【気になる...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
自分の意見が通りやすく、うまくポジショニングをすれば新卒のときからプロジェクトにしっかり関わることができる。また開発力が高いので、プロダクト...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大変な面は多かったですが、さまざまな診療科の医療点数を学べたことは良い経験でした。幅広い知識が身につく点には、仕事のやりがいや面白みを感じま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業先によるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるとおもうが、常駐のため、単純作業が多く、情報の開示も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
開店前の静謐な空間を自身の技術で磨き上げていく工程には、職人的な深みがあります。
自分が手掛けた箇所の輝きがそのまま施設の第一印象を決定づけ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
色んなところに派遣して働けるので面白味はありますがそれも派遣先によるのであまり期待しない方が良いかもしれません続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| フリガナ | スカイウイル |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 代表者 | 山口誠一 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
| 電話番号 | 03-5419-4419 |
| URL | https://www.skywill.jp/ |
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