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株式会社スカイウイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイウイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイウイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイウイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカイウイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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スカイウイルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スカイウイルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などがありスキルアップの意欲は高かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実務レベルで上げられるかは配属されるプロジェ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スカイウイルのスキルアップ制度は、徹底した技術育成とキャリア支援の仕組みが整っています。まず「テクニカル支援プログラム」により、価値観やキャ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもしっかり要望を聞いてくれる環境がある。自分のスキルより少し上の現場でも臆せず提案してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は特に講習会などを案内することはないので、現場任せになる。
    現場任せになるので各人が得ようとするスキル・経験...続きを読む(全173文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員のキャリアに沿って、配属先を決めてくれるのは、キャリア形成をしやすいと感じた。続きを読む(全41文字)

    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    意欲があればどんどん成長していけるような環境だと思う。キャリアアップシートなどを導入している。続きを読む(全47文字)

    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    WEBの学習教材が無料で使えるがあまり質はいいとは思わなかった、Udemyが使えるようにして欲しい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属現場が忙しいとなかなか資格取得等がむずかしくなってきます。
    が、要望で勉強会等も合ったので自分で訴えていけば場所も変わってくるのかなと言...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    キャリアコンサルタントに相談してキャリアプランを考えることができる続きを読む(全33文字)

    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアについての相談は親身にのってくれる。ただし望んだキャリアをつめるかどうかはいい現場につけるかどうか次第なため自分でできる範囲といえば...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員の研修制度もしっかりしており、未経験で入社しても基礎レベルの知識は得られると思う。
    また、自社社員が講師となる研修も頻繁に開催されて...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に図書館があり、参考資料等がレンタルできるため、資格取得までの費用を落とすことができるかと思います。

    資格に合格することができれば、受...続きを読む(全221文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近社内勉強会がよく開催されている。参加者もそれなりに集まっているので、今後この文化がさらに広がっていくのではという印象がある。
    リーダー不...続きを読む(全160文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内勉強会があります。社員同士で集まって開催。
    資格試験に合格したら合格部分の補助をしてもらえます。合格後に申請が必要です。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    直属上司、部長との一ヶ月に一度キャリア面談がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア面談が一ヶ月に一度あるだけで、軌道修正はさ...続きを読む(全435文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内で様々な講座が開かれており、自由に参加し、資格取得の支えとなる。
    主に、外部講師ではなく、内部で講座を開いている。
    よって、内部で社員を...続きを読む(全220文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育をやろうという意識はもっている。
    やる気があればだれでも講師として教育ができる環境である。
    一部スキルが高い社員がいて、基本優しいので聞...続きを読む(全224文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    【良い点】
    現場へ配属後、先輩社員が業務後に時間をとっていただき、業務上の不安、疑問点について相談を聞いてくれた為、とても働きやすい環境でした。また社内...続きを読む(全233文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 正社員

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    スキルアップは、与えられた仕事をコツコツ頑張っていけば自ずと出来ます。教育体制については資格の取得をすすめられます。昇進の事を考えると、派遣先での仕事を...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 テクニカルサポート 正社員

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    IT全般の資格取得についての支援は充実しています。
    受験費用の全額負担や、テキストの貸与(書き込み等もでき、貸出期限も無いです)、取得できれば資格にあ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    他社への常駐(特定派遣)が多く、常駐の場合には派遣先による。
    受託案件に入れればそれなりのスキルは積めるのでそちらに入れるかどうかがカギ。
    ちなみに...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    新入社員、未経験者向けの基礎レベルの技術研修のみ
    それ以外は仕事時間外に各々勉強して補えというのが基本方針のようです。
    偶に会社主催の技術勉強会が開...続きを読む(全155文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    最近は、外部セミナーを取り入れたりしている。セキュリティ関連・医療関連に特に力を入れているため、この分野を開拓したい方にはスキルが身につくと思われる。年...続きを読む(全151文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場派遣なため社員と関わる機会はかなり少ないが、若い社員が多い印象。雰囲気は現場によって変わる(いわゆるSE職の人は落ち着いている、サポート...続きを読む(全105文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    退職を決める際は、業務内容や人間関係そのものよりも、今後のキャリアの方向性と会社でそれを実現できるかどうかで迷いました。一方で、退職の意思を...続きを読む(全416文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自らを育むために3年間まで休職できる育自休暇制度が特徴的な制度だと思います。利用したことがないので恩恵は受けていません。
    【気になること・改...続きを読む(全129文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従事するプロジェクトによる部分もあると思いますが、有給休暇は非常に取りやすいです。取得したい日に取得できなかったことはありません。
    【気にな...続きを読む(全171文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価テンプレートが存在し、年収とスキル感の対応がわかりやすいです。毎期、そのテンプレートをもとに目標を設定し、達成度で昇給額やボーナス支給額...続きを読む(全215文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーはこまめに面談を行うなど気をかけてくれていると感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まあよくわるくもドライというか、社...続きを読む(全122文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本これといった会社への不満があったわけではなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満があったわけではないがもう少しお給料が欲し...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援はあったし勉強会などもあったように思う。技術部はお休みの日に集まってペアプロやったりと和やかだった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全80文字)

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    三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
    働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後から1人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
    入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)

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    株式会社レゾナゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ジャクエツホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)

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    サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば色々な仕事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スカイウイルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スカイウイル
    フリガナ スカイウイル
    設立日 2002年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 171人
    代表者 山口誠一
    本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
    電話番号 03-5419-4419
    URL https://www.skywill.jp/
    NOKIZAL ID: 1574141

    スカイウイルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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