この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。育休手当が普通に利用できるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。周りの情勢社員からは改善し...続きを読む(全99文字)
株式会社スカイウイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイウイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイウイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。育休手当が普通に利用できるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。周りの情勢社員からは改善し...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働く女性や、管理職を目指す女性が多い印象。会社としてもそれを後押ししているような気がする。男女比は不明だが、IT企業の中では女性比率が多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産育児から復帰して働いている人もチラホラいるみたいだし、管理職に女性の方もいるので、そのあたりは寛容だと思うし社内の雰囲気とか見ていても男性...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
IT未経験で入社される女性が多くいますが、社内の講座(参加自由)もあり、学べる場が多くありますし、上司に気軽に相談できる環境です。
飲み会やサ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性同士の仲は良い。和気あいあいとした雰囲気があるので仕事はしやすいと思う。
頑張れば評価されるのでキャリアアップも可能だと思う。産休、育...続きを読む(全164文字)
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女性の働きやすさについて、基本的に男性より女性の方が上司に優しく接してもらえるので仕事がはかどる環境だと思います。与えられる仕事に関しても男性と同じように...続きを読む(全156文字)
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女性社員は少ないです。
キャリアパスについても、リーダークラスはいましたが、マネージャー以上はいませんでした。
ただ、これは女性社員だから出世できないと...続きを読む(全238文字)
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・まだまだこれからの会社のため、最低限のものしかないという感じがつよい。とにかく社員の身の回りには関心がなく、会社としてどうしていくかに興味のあるという感...続きを読む(全152文字)
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女性は働きやすい環境にあるといっていいでしょう。
といっても極端に女性は少ないです。
特に女性優遇の福利があるわけではありませんが、
社内の人間から...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役職者、非役職者間での壁はないと思います。フランクな雰囲気で接していただくことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESが主軸の事業形態のため、あまり入社後のギャップはありませんでした...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
満足は全くしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場次第です。緩い現場は毎日定時出勤定時退社しているみたいです。忙しい...続きを読む(全198文字)
様々な技術領域の中で、キャリアプランに基づいて自分のやりたい仕事を任せてもらえると伺った続きを読む(全44文字)
成果、意識、顧客満足に3観点から評価されるため、公平な評価が期待できそう続きを読む(全36文字)
キャリアコンサルタントに相談してキャリアプランを考えることができる続きを読む(全33文字)
AI開発にも力を入れていて、最新技術を取り入れて柔軟な企業だと感じた続きを読む(全34文字)
社員同士の仲が良く、プライベートでも仲が良いと伺った続きを読む(全26文字)
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【良い点】
温厚で親身になってくれる人は多い印象。また現場移動があるため腰を据えたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが低い、それに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得など頑張れば給料はあげられる。また、現場業務だが上司次第では上司と現場が一緒であり現場での働きぶりが評価されて給料が上がりやすくはある...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社スカイウイル |
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フリガナ | スカイウイル |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 171人 |
代表者 | 山口誠一 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
電話番号 | 03-5419-4419 |
URL | https://www.skywill.jp/ |
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