回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スカイウイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイウイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイウイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本男性だから女性だからといったものはなかったように思う。産休明けの女性がお子さんをオフィスに連れてきたところを一度見たことあるが明るい雰囲...続きを読む(全81文字)
新卒の採用人数が連続で女子が2人採用なので、そこは気になった。続きを読む(全31文字)
SNSにあがっている写真などを見ても、女性が活躍していることが分かった。人事の方や、最終面接で聞きそびれたことはないか聞いてくれた社員の方も女性だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性への配慮というのはかなり大切にしている印象でした。
私が実際には利用してませんが結婚や育児に協力的な部分があると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
あまりないです。育休手当が普通に利用できるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。周りの情勢社員からは改善...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
長く働く女性や、管理職を目指す女性が多い印象。会社としてもそれを後押ししているような気がする。男女比は不明だが、IT企業の中では女性比率が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産育児から復帰して働いている人もチラホラいるみたいだし、管理職に女性の方もいるので、そのあたりは寛容だと思うし社内の雰囲気とか見ていても男...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
IT未経験で入社される女性が多くいますが、社内の講座(参加自由)もあり、学べる場が多くありますし、上司に気軽に相談できる環境です。
飲み会や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性同士の仲は良い。和気あいあいとした雰囲気があるので仕事はしやすいと思う。
頑張れば評価されるのでキャリアアップも可能だと思う。産休、...続きを読む(全164文字)
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女性の働きやすさについて、基本的に男性より女性の方が上司に優しく接してもらえるので仕事がはかどる環境だと思います。与えられる仕事に関しても男性と同じよう...続きを読む(全156文字)
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女性社員は少ないです。
キャリアパスについても、リーダークラスはいましたが、マネージャー以上はいませんでした。
ただ、これは女性社員だから出世できない...続きを読む(全238文字)
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・まだまだこれからの会社のため、最低限のものしかないという感じがつよい。とにかく社員の身の回りには関心がなく、会社としてどうしていくかに興味のあるという...続きを読む(全152文字)
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女性は働きやすい環境にあるといっていいでしょう。
といっても極端に女性は少ないです。
特に女性優遇の福利があるわけではありませんが、
社内の人間か...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場派遣なため社員と関わる機会はかなり少ないが、若い社員が多い印象。雰囲気は現場によって変わる(いわゆるSE職の人は落ち着いている、サポート...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職を決める際は、業務内容や人間関係そのものよりも、今後のキャリアの方向性と会社でそれを実現できるかどうかで迷いました。一方で、退職の意思を...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
従事するプロジェクトによる部分もあると思いますが、有給休暇は非常に取りやすいです。取得したい日に取得できなかったことはありません。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価テンプレートが存在し、年収とスキル感の対応がわかりやすいです。毎期、そのテンプレートをもとに目標を設定し、達成度で昇給額やボーナス支給額...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自らを育むために3年間まで休職できる育自休暇制度が特徴的な制度だと思います。利用したことがないので恩恵は受けていません。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
勉強会などがありスキルアップの意欲は高かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実務レベルで上げられるかは配属されるプロジェ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネージャーはこまめに面談を行うなど気をかけてくれていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
まあよくわるくもドライというか、社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本これといった会社への不満があったわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
不満があったわけではないがもう少しお給料が欲し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるだろうが特に反対されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはフル出社になるので注意。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務系の女性はリモートワーク、産休など
それなりに制度は整っていました。
なので結婚、出産を機に離職と言う人はあまりいなかった。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
女性でも管理職が多く、求めていればキャリアアップは可能であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年齢幅は広く、比較的女性スタッフは多い環境で働いていたのもあり、おそらくキャリアとか働きやすさというのはあったように思う。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産前休暇及び産後休暇・育児休暇・勤務時間時短制度が整備されているので妊娠、出産で休暇をいただきつつ職場復帰ができます。
実際にこれらの制度が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当社は、産休・育休からの復帰率が非常に高く、長期的に安心して働き続けられる環境が整っている点が大きな魅力だと感じています。実際に周囲でも、出...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
社員の約半数が女性、女性幹部の割合も50%程度なので、女性特有の悩みなども非常に相談しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は重宝されるため非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので結婚や出産などの人生でのキャ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多い職場に勤務していたが年齢層かが高めね会社だった為、産休育休をとるは人が少なかった。
だか産休育休は気がねなくとらしてもらえまわりの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男女関係なく、頑張る人を応援してくれる基盤ができているので女性でもキャリアアップしている方がたくさんいます。私自身も少しずつ役職を経験して今...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別問わず働けると思うが、女性の割合の方が多いイメージ。産休、育休を取られる年代の方がいないので正直わからない。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| フリガナ | スカイウイル |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 代表者 | 山口誠一 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
| 電話番号 | 03-5419-4419 |
| URL | https://www.skywill.jp/ |
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