この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。育休手当が普通に利用できるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。周りの情勢社員からは改善し...続きを読む(全99文字)
株式会社スカイウイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイウイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイウイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。育休手当が普通に利用できるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。周りの情勢社員からは改善し...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働く女性や、管理職を目指す女性が多い印象。会社としてもそれを後押ししているような気がする。男女比は不明だが、IT企業の中では女性比率が多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産育児から復帰して働いている人もチラホラいるみたいだし、管理職に女性の方もいるので、そのあたりは寛容だと思うし社内の雰囲気とか見ていても男性...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
IT未経験で入社される女性が多くいますが、社内の講座(参加自由)もあり、学べる場が多くありますし、上司に気軽に相談できる環境です。
飲み会やサ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性同士の仲は良い。和気あいあいとした雰囲気があるので仕事はしやすいと思う。
頑張れば評価されるのでキャリアアップも可能だと思う。産休、育...続きを読む(全164文字)
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女性の働きやすさについて、基本的に男性より女性の方が上司に優しく接してもらえるので仕事がはかどる環境だと思います。与えられる仕事に関しても男性と同じように...続きを読む(全156文字)
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女性社員は少ないです。
キャリアパスについても、リーダークラスはいましたが、マネージャー以上はいませんでした。
ただ、これは女性社員だから出世できないと...続きを読む(全238文字)
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・まだまだこれからの会社のため、最低限のものしかないという感じがつよい。とにかく社員の身の回りには関心がなく、会社としてどうしていくかに興味のあるという感...続きを読む(全152文字)
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女性は働きやすい環境にあるといっていいでしょう。
といっても極端に女性は少ないです。
特に女性優遇の福利があるわけではありませんが、
社内の人間から...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役職者、非役職者間での壁はないと思います。フランクな雰囲気で接していただくことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESが主軸の事業形態のため、あまり入社後のギャップはありませんでした...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
満足は全くしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場次第です。緩い現場は毎日定時出勤定時退社しているみたいです。忙しい...続きを読む(全198文字)
様々な技術領域の中で、キャリアプランに基づいて自分のやりたい仕事を任せてもらえると伺った続きを読む(全44文字)
成果、意識、顧客満足に3観点から評価されるため、公平な評価が期待できそう続きを読む(全36文字)
キャリアコンサルタントに相談してキャリアプランを考えることができる続きを読む(全33文字)
AI開発にも力を入れていて、最新技術を取り入れて柔軟な企業だと感じた続きを読む(全34文字)
社員同士の仲が良く、プライベートでも仲が良いと伺った続きを読む(全26文字)
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【良い点】
温厚で親身になってくれる人は多い印象。また現場移動があるため腰を据えたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが低い、それに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得など頑張れば給料はあげられる。また、現場業務だが上司次第では上司と現場が一緒であり現場での働きぶりが評価されて給料が上がりやすくはある...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社スカイウイル |
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フリガナ | スカイウイル |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 171人 |
代表者 | 山口誠一 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
電話番号 | 03-5419-4419 |
URL | https://www.skywill.jp/ |
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