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山屋食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山屋食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

山屋食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜390万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山屋食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山屋食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山屋食品の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山屋食品の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

山屋食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山屋食品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山屋食品の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

山屋食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上目標にいかなくても特に咎められないし、給与に影響することもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほぼないので役職がつかな...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は他の食品会社と同じくらい。ボーナスも年2回支給あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額や役職の手当が少ないので収入は伸...続きを読む(全81文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は特別高いわけではないが、ボーナスは7月、12月の他、会社業績によっては3月に決算賞与も出る。年2回は安定的にもらえるので安心。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はあまり見込めませんが、賞与は毎年必ず頂けます。複雑な業務はないので毎日前向きに取り組んでいれば覚えられる仕事です。評価は、毎日しっかり...続きを読む(全187文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給だけみれば大卒の平均より少し高い。
    現在制度改革の最中であり、今後はさらに成果報酬型の給与体系に変わって行くであろうと思われる。
    頑張...続きを読む(全311文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどないので
    プライベートは充実する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はかなり少なく役職手当等が付かなければ家庭を持...続きを読む(全183文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職でありながら、ノルマはあまりなく働くことが可能である。ただし見込み残業手当が組み込まれているうえ、歩合もないので完全年功序列になっている。残業時間...続きを読む(全173文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は食品会社の平均的な水準だと思います。残業が他の会社と比較して少ないので(工場勤務)、給料が多少少なくても家庭を大切にしていきたい方にとっては良い会...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山屋食品の 他のカテゴリの口コミ

    山屋食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良かったので後ろめたさが残りました。プライベートでもしばらくお付き合いしてましたが仙台に引っ越して疎遠になってしまったのが残念...続きを読む(全129文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日・祝日はきちんと休める。
    土曜日も基本は休みだが3連休は出勤。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取りづらい環境。病気の時も配...続きを読む(全88文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士はとても仲が良くプライベートでのお付き合いもありました。ルートセールスで顧客との関わりは密になり、とてもよくしてもらえました。
    【気...続きを読む(全142文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初のOJTは1カ月間しっかり教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は何があったのかもわからない状況だった。最初の...続きを読む(全90文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は部署次第ではあるが、比較的良好だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が暑すぎる。飲み物も基本的に持ち込めないので...続きを読む(全100文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の部署と器具や道具を共用して使うことも良くあるが、譲り合ったりスムーズに貸し借り出来ていた。
    全体的に部署同士の仲は悪くなかった。
    【気に...続きを読む(全135文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員を大切にしている温かみのある会社だと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏場の現場が過酷だった。
    作業着の洗濯等の負担が地味...続きを読む(全81文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほぼ無く、飲み会の強制等も無いので自分の時間が作りやすい。
    休みも多いのでそこは良かったと思う。続きを読む(全57文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な食品を自分で作れることが面白く感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    汚れの付きやすい食品が多く、また高温多湿でカビが発生し...続きを読む(全91文字)

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    山屋食品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊なものは無かったと思うが、他の会社にあるようなものは揃っているはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏は一日に何着も作業着を着...続きを読む(全101文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヤガイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    改善しろとすごい言ってる割には、給料には全然反映されない。本当に何年もいても給料が上がるのは雀の涙。周りの友達の方が断然もらってる。
    ボーナ...続きを読む(全145文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとしての勤務でしたが、時給は安定しており、深夜や残業時には手当も支給され、働いた分は収入に反映されていました。続きを読む(全66文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の大手食品メーカーと比べて多くかかわらないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業込みでの給与体系になるため、残業はない場合...続きを読む(全103文字)

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    株式会社EVERYFOODの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私の勤務している場所は、パートは何年勤務しても時給は変わりませんでした。
    店長など、役職を持つと時給アップします。
    【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業という事もあり、給与面はしっかりしている。
    良し悪しもあるが、残業深夜手当と若いうちから同世代と比べて稼げる。
    ボーナスも1年目の夏...続きを読む(全187文字)

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    株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩からなかなかお給料が上がっていかないことを聞いており、店長職についてもプラスが少ないことを聞いていた。同業他...続きを読む(全106文字)

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    株式会社花畑牧場の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道の食材を使っているので、認知度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の意見も尊重できるともっと良いのかな?と思います。...続きを読む(全108文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に正しい評価をもらえているのか不安だった。評価基準が曖昧で仕事へのモチベーションを保つのが大変だった。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マルワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は専務の好き嫌いで決まるため、業務をこなしても評価には反映されません。減給はありませんが、媚を売る人が評価さ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ケーニヒスクローネの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた頃は賞与がとても少なかったです。飲食だからもらえるだけマシなのかもしれませんが、繁忙期を乗り切ってアレだ...続きを読む(全90文字)

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    山屋食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 山屋食品株式会社
    フリガナ ヤマヤショクヒン
    設立日 1965年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 130人
    代表者 菅澤運一
    本社所在地 〒135-0024 東京都江東区清澄1丁目6番7号
    電話番号 03-3643-6411
    山屋食品は1965年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は130人です。
    NOKIZAL ID: 1265258

    山屋食品の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。