回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のOJTは1カ月間しっかり教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったのかもわからない状況だった。最初の...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山屋食品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山屋食品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のOJTは1カ月間しっかり教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったのかもわからない状況だった。最初の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4月入社だとすると6月頃にOJTを終えると一地区を任され、その後は基本的には一人での営業活動となる。
気楽ではあるが他の人の営業方法をみて学...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
残業時間は、部署により程度の差はあれど、全体的にそこまで多くはない。有休も比較的申請しやすく、ワークライフバランスは取れやすいと感じる。また、...続きを読む(全158文字)
【良い点】
年齢に関係なく、色々な仕事をまかせていただけ楽しかった職場だったのですが、年齢が若かったゆえに、このままこの仕事を続けていてよいのかと、ふと考...続きを読む(全171文字)
【良い点】
育児休業はきちんとしている(社長が休ませないと駄目だと言っていた)
現場でも事務方でも複数人女性が働いているので、男社会ではないので良いのかな...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月3日【気になること・改善したほうがいい点】
創業家が意見が強いのは企業であればどこも同じだろうが、この会社の特殊なところは、営業部の意見が非常に強く、現社長が...続きを読む(全558文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月16日【良い点】
食器へのこだわりや、和食を中心とした献立など給食に力を入れていると感じている。縁側給食や好きな時に好きな人と給食を食べるなどと言った、子どもた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良かったので後ろめたさが残りました。プライベートでもしばらくお付き合いしてましたが仙台に引っ越して疎遠になってしまったのが残念...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良くプライベートでのお付き合いもありました。ルートセールスで顧客との関わりは密になり、とてもよくしてもらえました。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
日・祝日はきちんと休める。
土曜日も基本は休みだが3連休は出勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい環境。病気の時も配...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売上目標にいかなくても特に咎められないし、給与に影響することもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほぼないので役職がつかな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な食品を自分で作れることが面白く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚れの付きやすい食品が多く、また高温多湿でカビが発生し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がほぼ無く、飲み会の強制等も無いので自分の時間が作りやすい。
休みも多いのでそこは良かったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員を大切にしている温かみのある会社だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場の現場が過酷だった。
作業着の洗濯等の負担が地味...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特殊なものは無かったと思うが、他の会社にあるようなものは揃っているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は一日に何着も作業着を着...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手と取引しているので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
原料価格高騰により利益率が下がっている。多数の競合他社がいること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係は部署次第ではあるが、比較的良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が暑すぎる。飲み物も基本的に持ち込めないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育方針として、早い段階からさまざまな業務を経験させてもらえる環境が整っています。そのため、成功体験だけでなく失敗も含めて多くの実践経験を積...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはありません。現場任せです。どれだけ自分で成長できるかにかかっています。ある程度育てば、異動がある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社風が合えば安定して長く働ける環境だと思います。
マニュアルなどは確立されていますが、実際の現場では放任主義な面があります。東北企業特有のあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的、特筆すべき研修などはない。基本的には年次に応じた階層研修を受けることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事細かく業務を教えてくれる。とても丁寧に引継ぎをしてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は入社時に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 山屋食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマヤショクヒン |
| 設立日 | 1965年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 菅澤運一 |
| 本社所在地 | 〒135-0024 東京都江東区清澄1丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3643-6411 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。