スパー・エフエム・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正社員雇用を目指すために転職を始めた。スムーズに退職の対応をしてくださった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
定時で就業を終えることがほとんどなのでライフワークバランスが取りやすいです。続きを読む(全44文字)

【良い点】
新規開拓に興味がある方や経験のある方は裁量持ってご活躍することができると思います。自分がやりたいことを積極的にアピールし結果を残すとやりがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新規事業に力を入れ始めていてどのように事業が発展していくかが楽しみです。続きを読む(全42文字)

【良い点】
半年に一度評価制度があるので、上司からのコメントをもらいモチベーションを保つことができる。目標などが明確になり共通認識になるのでタイミングが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
わからないところは自分から聞けば快く教えてくれるような人ばかりなので研修制度が特になくても自分の積極性次第でスキルは磨くことができます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当していた仕事自体がなくなる為、悩む事なくキッパリやめれました。残っていた有給休暇も、全てキッチリと消化でき、次の転職活動もしやすかったで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日祝が休みなのでゆっくりできます。
お盆と年末年始も普通に休みが取れます。
残業も会社としては、しない様にと言われるので残業のない様に営業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
直行直帰でスケジュールをある程度自由に出来たので、無駄のない様にルートを決めれるのが良かったです。作業としては単純な作業なので誰でもすぐに出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
決まったフォーマットややり方はあまりないので、自分の工夫で好きなようにできるのは面白みがあります。
自分で考えて効率よくしたり、良いフィード...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性でも実力があれば昇給できますが、上が閊えている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には実力のない上司もいて、イエスマン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのため、お子さんがいる方は急なお休みが取りづらいと感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
意欲的な女にとっては評価も高くなりやすく、キャリアは築きやすいと思う。また、子育て中の女性への理解も浸透しているので、コールセンターに抵抗が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リモートワーク可のフレックスであるため、業務の調整は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い傾向にあると思う。基本的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性がすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
CADの仕事が多く
在宅勤務とかない。
フレックスもな残業しても手当ない
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休育休の取得が推奨されていたし、実際取得することへの障壁はなかった印象がある。時短勤務している女性も多かったし、男性社員も時短勤務している...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)