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株式会社スパー・エフエム・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパー・エフエム・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スパー・エフエム・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパー・エフエム・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スパー・エフエム・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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退職理由
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スパー・エフエム・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スパー・エフエム・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スパー・エフエム・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に力を入れ始めていてどのように事業が発展していくかが楽しみです。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スパー・エフエム・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スパー・エフエム・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場なのでわからないところなどが聞きやすかった。続きを読む(全35文字)

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    株式会社スパー・エフエム・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員雇用を目指すために転職を始めた。スムーズに退職の対応をしてくださった。続きを読む(全44文字)

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    株式会社スパー・エフエム・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定時で就業を終えることがほとんどなのでライフワークバランスが取りやすいです。続きを読む(全44文字)

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    株式会社スパー・エフエム・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新規開拓に興味がある方や経験のある方は裁量持ってご活躍することができると思います。自分がやりたいことを積極的にアピールし結果を残すとやりがい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社スパー・エフエム・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    半年に一度評価制度があるので、上司からのコメントをもらいモチベーションを保つことができる。目標などが明確になり共通認識になるのでタイミングが...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スパー・エフエム・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからないところは自分から聞けば快く教えてくれるような人ばかりなので研修制度が特になくても自分の積極性次第でスキルは磨くことができます。続きを読む(全74文字)

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    株式会社スパー・エフエム・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    担当していた仕事自体がなくなる為、悩む事なくキッパリやめれました。残っていた有給休暇も、全てキッチリと消化でき、次の転職活動もしやすかったで...続きを読む(全183文字)

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    株式会社スパー・エフエム・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日祝が休みなのでゆっくりできます。
    お盆と年末年始も普通に休みが取れます。
    残業も会社としては、しない様にと言われるので残業のない様に営業...続きを読む(全183文字)

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    株式会社スパー・エフエム・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰でスケジュールをある程度自由に出来たので、無駄のない様にルートを決めれるのが良かったです。作業としては単純な作業なので誰でもすぐに出...続きを読む(全185文字)

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    株式会社スパー・エフエム・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まったフォーマットややり方はあまりないので、自分の工夫で好きなようにできるのは面白みがあります。
    自分で考えて効率よくしたり、良いフィード...続きを読む(全261文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社APOSTROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリニック向け自動精算機というニッチな領域では間違いなくNo.1なので安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    No....続きを読む(全112文字)

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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くないです。パワハラから逃げるか、パワハラに耐えて働き続けるかです。パワハラに耐えた...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の話にはなりますが、ユーザーフレンドリーな運営をしており、コアなファンは多かったのかなと思います。
    パブリッシングするゲームも海外では有...続きを読む(全214文字)

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    富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有名企業様とのお取引があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共事業は安定しているようですが、民間事業はペーパーレス化の影響に...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界として安定していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の展望を社員に共有してほしい。
    事業としては現状維持か先細り...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長はしているが、赤字の事業部もおおい
    事業に将来性を感じない
    強豪他社にどう勝っていくかが明確でなくずっとひとつの強みでし勝負してる感じ続きを読む(全75文字)

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    ディーコープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会情勢に影響を受けやすいです。サブスクのようなサービスもあるが、正直他社の製品の方がUI含めて利便性はある気が...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    スパー・エフエム・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スパー・エフエム・ジャパン
    フリガナ スパーエフエムジャパン
    設立日 2001年5月
    資本金 2000万円
    従業員数 9人
    代表者 桑田和憲
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番8号
    電話番号 03-6402-9330
    URL https://www.sparfmjapan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1368472

    スパー・エフエム・ジャパンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。