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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員雇用を目指すために転職を始めた。スムーズに退職の対応をしてくださった。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社スパー・エフエム・ジャパン
社員・元社員による株式会社スパー・エフエム・ジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパー・エフエム・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員雇用を目指すために転職を始めた。スムーズに退職の対応をしてくださった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
担当していた仕事自体がなくなる為、悩む事なくキッパリやめれました。残っていた有給休暇も、全てキッチリと消化でき、次の転職活動もしやすかったで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
決まったフォーマットややり方はあまりないので、自分の工夫で好きなようにできるのは面白みがあります。
自分で考えて効率よくしたり、良いフィード...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでわからないところなどが聞きやすかった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
定時で就業を終えることがほとんどなのでライフワークバランスが取りやすいです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
新規開拓に興味がある方や経験のある方は裁量持ってご活躍することができると思います。自分がやりたいことを積極的にアピールし結果を残すとやりがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新規事業に力を入れ始めていてどのように事業が発展していくかが楽しみです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
半年に一度評価制度があるので、上司からのコメントをもらいモチベーションを保つことができる。目標などが明確になり共通認識になるのでタイミングが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
わからないところは自分から聞けば快く教えてくれるような人ばかりなので研修制度が特になくても自分の積極性次第でスキルは磨くことができます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日祝が休みなのでゆっくりできます。
お盆と年末年始も普通に休みが取れます。
残業も会社としては、しない様にと言われるので残業のない様に営業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直行直帰でスケジュールをある程度自由に出来たので、無駄のない様にルートを決めれるのが良かったです。作業としては単純な作業なので誰でもすぐに出...続きを読む(全185文字)
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仕事量は多く、かなりの努力が必要です。
ただ、時間をかけ取引先から信頼を寄せてもらえた時はやりがいを感じました。
自宅業務も多いですが、直行直帰、出社は...続きを読む(全154文字)
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仕事に関しては、数社の業務を担当し月の規定数店舗へ行き、営業や作業するといった感じでご自身でスケジューリングできるので拘束されることがあまりありません。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり明日から別部署に異動と言われた。
その後3ヶ月で元の部署に戻ってくれと言われるなど経営層に振り回されるこ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが一区切りついたら本社に戻れることになっていたが、急遽延長してほしいと言われ、それが続いたため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自己都合での退職でしたが手続きはすんなり進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した同期はほとんど退職 給与面での理由がほと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これまでの職場では、与えられた業務を着実に進める中で、周囲と協力しながら仕事を進める力や基本的な事務処理能力を身につけてきました。一方で、業...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な残業、上司によるパワハラで退職しました。面接時にアットホームな環境と言っていましたが、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子どもの出産を機に、育児との両立を優先するため退職いたしました。
8時間勤務が原則だったので、難しいとおもいました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはあまりなかった。
20代が多く管理職にも比較的早く昇進する人が多いからこそ社内は活気がある。人間的にも根っから悪い人とか...続きを読む(全744文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態だからというのもありますが、クライアント次第で状況が流動的に変わっていきます。その...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
現場での頑張りを評価する制度がなく、定額昇給と資格手当しかない。
定額昇給は3年経過で打ち止めにな...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務部は社長のいいなりなので、あまり問題は解決されないんだろうなという印象。形式上の面談はあるが、問題として捉え...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社スパー・エフエム・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | スパーエフエムジャパン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 桑田和憲 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番8号 |
| 電話番号 | 03-6402-9330 |
| URL | https://www.sparfmjapan.co.jp/ |
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