この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないところは自分から聞けば快く教えてくれるような人ばかりなので研修制度が特になくても自分の積極性次第でスキルは磨くことができます。続きを読む(全74文字)
株式会社スパー・エフエム・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スパー・エフエム・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパー・エフエム・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないところは自分から聞けば快く教えてくれるような人ばかりなので研修制度が特になくても自分の積極性次第でスキルは磨くことができます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新規開拓に興味がある方や経験のある方は裁量持ってご活躍することができると思います。自分がやりたいことを積極的にアピールし結果を残すとやりがいに...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
半年に一度評価制度があるので、上司からのコメントをもらいモチベーションを保つことができる。目標などが明確になり共通認識になるのでタイミングがあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
担当していた仕事自体がなくなる為、悩む事なくキッパリやめれました。残っていた有給休暇も、全てキッチリと消化でき、次の転職活動もしやすかったです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝が休みなのでゆっくりできます。
お盆と年末年始も普通に休みが取れます。
残業も会社としては、しない様にと言われるので残業のない様に営業回...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直行直帰でスケジュールをある程度自由に出来たので、無駄のない様にルートを決めれるのが良かったです。作業としては単純な作業なので誰でもすぐに出来...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
決まったフォーマットややり方はあまりないので、自分の工夫で好きなようにできるのは面白みがあります。
自分で考えて効率よくしたり、良いフィードバ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップの機会やキャリアアップの場というのは設けられていなかったので、若手の育成や将来的な部分はあまり見...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実務を始める前に座学の時間が設けてあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいちお伺いを立てたり確認したりしなくても良いだろう...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず派遣できれば何とかなるという印象だったが、応募者の希望は最大限に叶えるべきかな。そうしないと続かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内、社外ともに研修制度が充実している
スキルアップを目指しやすい環境なので
勉強を頑張ることができ成長しやすい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年間5万円分まで、書籍購入やセミナー参加に利用できるポイントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割次第かもしれないが、パ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一応資格ありの契約社員だったが、ほぼ雑用で意味はなかった。ただし、気楽に働けるという利点はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングリサーチの業務を経験したからといって、メーカーの経営企画やマーケティング部門への転職ができるスキルや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保険関係の資格について積極的に奨励していました。自分もいくつか保険関係の資格を取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては資格取得を推奨する働きがみられるが、業務多忙により着手できていない人が多いように思う。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社スパー・エフエム・ジャパン |
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フリガナ | スパーエフエムジャパン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 桑田和憲 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番8号 |
電話番号 | 03-6402-9330 |
URL | https://www.sparfmjapan.co.jp/ |
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