潮技術コンサルタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スキルアップすれば昇給あり高収入ではあるがリスク大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために勉強する時間がないくらい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
意外と自分の意見が通りやすく

お休みも取りやすかったです。
育休中の方への配慮も垣間見えたりとても印象が良かったです！！！
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が現場に来てくれることはなく、自分から面談や気になることを聞かなければ、その話すら向...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同期に比べて、新卒時は給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。現場に配属されたらすぐにテレアポなどの新規開拓...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず最初に携帯会社の販売員をする可能性がかなり高いです。その場で2年ほど働いた後に内勤となり、後輩の面倒を見るとい...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明をちゃんと理解していない社員が多すぎる。採用基準はわからないが人を雇ってなんぼの会社なので、やたらめっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でもグループ会社だから他とは違うと面接から入社まで言われていたが、派遣は派遣。
派遣先ではも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場現...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される客先によっては猛烈に働かされる。
業務がつらい場合も、よっぽど声をあげない限り契約継続させられる続きを読む(全73文字)