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応用地質株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

応用地質の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応用地質株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に応用地質株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

応用地質の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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応用地質の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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応用地質の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤はないと募集をかけた割には、いきなり転勤させる若手(1~2年目)の職員がいる。会社な生物なので仕方ないとは思う。続きを読む(全78文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業メインに業務を行なっているため、安定していそうと思った。
実際は国や自治体の動向に左右されやすく、かつ殆...続きを読む(全154文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が掲げていることがしっかり末端までできれば、悪い企業ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での実効性がない。地域...続きを読む(全127文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顔合わせ時に話していた内容と全く違っていて、1ヶ月で辞めました。
具体的には、一緒に仕事をする指揮命令者は20代...続きを読む(全354文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】
公共事業が多く、食いっぱぐれもなさそうと感じた。
防災、インフラ管理など貢献できる事業に魅力を感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型の公共事業に携わることができ、やりがいがいはあると思う。
地質調査が主な業務であるため、地質学がすくな人は特にやりがいを感じて仕事をして...続きを読む(全203文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートタイムで働いていました。ノー残業の取り組みを強化していたので、残業はほぼ皆無でした。ただ、部署にもよるみたいですが…残業代はきちんと出...続きを読む(全183文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちゃんとしている企業だと思って入ったが、実際は黒に近いグレー企業だった。
給与、評価はしっかりしていると思うが、いかんせんこなさなければいけない仕事>...続きを読む(全151文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前:のほほん、トップ企業、ブランドの高い企業(東証一部上場)
入社後:かつかつ(3年目以降)、トップ企業の自覚は薄い、ブランドやプライドは恐ろしく...続きを読む(全191文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は、事務職、営業職、技術職により大きくことなります。また、技術職の労働環境は、どの部署に配属かで大きくことなります。基本的に、技術職は仕事量に対...続きを読む(全166文字)

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全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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応用地質の 他のカテゴリの口コミ

応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の門外漢にも理解できるよう丁寧に指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く素養のない人間が活躍できるフィー...続きを読む(全88文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今思い出してみても、本当にロジカルで研究しながら楽しんで仕事をしているように見えました。そういう社風なのだろうなと思います。続きを読む(全68文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜は長かったですが、その分、しっかりと報酬をいただけました。休日出勤を求められることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験業種、未経験職種でしたが、理系の大学、大学院を出身の上司先輩方が論理的に丁寧に指導をしてくださり、非常に面白い仕事でした。立場的...続きを読む(全131文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の事務の方も当時からワークライフバランス保ちながら仕事をされていました。現場の社員の皆さんは男性ばかりでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事の終了とともに期間満了で終了となりました。最後まであたたかく見送っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全81文字)

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社員の本音を読む(無料)

応用地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でしたので時間外手当は全額支給されていました。また地方拠点にもかかわらず給与水準が関東圏のものであったのだと思います。地方で当時の...続きを読む(全131文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事業の幅が非常に広いと感じた。地形や地質について大学で学んだ人には魅力的である。続きを読む(全40文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

災害の多い日本では、今後も需要が下がることはないだろう。続きを読む(全28文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

給与は一般的な建設コンサルタント業界と同等の水準だと思われる。続きを読む(全31文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用契約上は正社員となり、履歴書や転職面接でもそう言えるため。あとは人事の発言・雰囲気や勤務条件(見込残業等)を加味して妥協。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)

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株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員型派遣として、様々な企業に配属され、色々な業種及び職種の業務ができ、企業からの評価が高ければ、直接雇用として転籍ができ、キャリアアップ...続きを読む(全140文字)

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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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【良い点】
面談、面接では希望を聞いてくれてしっかり提案をしてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は営業と人事が別の人間になるため面談...続きを読む(全97文字)

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テスコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接では面接官が怖く感じたが、一緒に働く一般社員は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の説明が面接時にあまりなかったので...続きを読む(全97文字)

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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は未経験でも研修制度が整っており、建設業界の知識や技術を一から身につけられる点に魅力を感じていました。実際に研修を受けられる環境が用意...続きを読む(全514文字)

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東京技工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明を受けた、資格制度等はあまり使われていない印象。
自分から申告すればちゃんと改善してくれるかも?続きを読む(全74文字)

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株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く病棟によって良い方もいて雰囲気も良かったりするので、配属される場所によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される病棟に...続きを読む(全89文字)

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パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はやはり時給が高いところです。また土日祝と一般サラリーマンのようなしっかり休める年間休日のためそれも良いと感じました。派遣社員に2....続きを読む(全145文字)

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アイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビル施設管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募したのは33歳のときで、シフト制で休みがきちんと取れそうなことと、定時で帰りやすそうなことが決め手でした。
入ってみると実際その通りで、...続きを読む(全184文字)

就活に活かせること
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オリジナル設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の腹積もり一つで最初の約束を反故にしてアルバイト雇用のまま。しかも社員と同様の時間で勤務し...続きを読む(全180文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

応用地質の 会社情報

基本データ
会社名 応用地質株式会社
フリガナ オウヨウチシツ
設立日 1957年5月
資本金 161億7400万円
従業員数 2,730人
売上高 762億8500万円
決算月 12月
代表者 天野 洋文
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
平均年齢 45.4歳
平均給与 723万円
電話番号 03-5577-4501
URL https://www.oyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133189

応用地質の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。