啓愛社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とあるカーメーカーの一次請負という会社なので、そのメーカーがコケたらこの会社も一緒にコケること間違いなし。これから...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性活躍推進プロジェクトみたいなのが設置されているため意見が言いやすく、主任や係長クラスの女性も割と見受けられる。(役員にも女性一名)だからと...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。新卒ですら不十分な教育しかなく、見ていて可哀想になる。中途は配属される部署によると思う...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給があるが、雀の涙程度にしかUPしないためモチベを保つのが難しい。職位の手当も低いのに責任と仕事のレベル...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなども特にない続きを読む(全41文字)

【良い点】
やはり皆の人柄の良さでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では相違ないが、資本金が多いからと言って大きい企業と思わせるよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
非常に高い有給休暇消化率から分かる通り、組合員の期間は非常に調整しやすい環境が整えられている。残業時間も月間、年間の上限時間で厳しく管理されて...続きを読む(全288文字)

【良い点】
技術系の職種は残業が非常に多い、その分給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、生産技術などだと休日や大型連休に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はほとんどないし、休日に電話がかかってくるようなこともほぼなかった。副業が禁止されていることは気になるが、概ね良好だったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
リモートワークはしたいときにできる。有給休暇も蓄積できる日数を超える場合は、積極的に消化するように促されるため、取りやすい。男性の育休取得は当...続きを読む(全174文字)

【良い点】
比較的休みはとりやすいと思います。
グローバルメーカーのため、長期休みをとられるドイツ人の方がおられます。そういう海外の文化が入っているイメー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、仕事一辺倒でなければ成り立たないことが多い。
有給休暇は取得しにくい（代休が多いため）
遠方への赴任...続きを読む(全166文字)

【良い点】
最近は残業0が基本となっている為、ワークライフバランスはよいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は業務を中心としてワー...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フレックスが使え有給も取りやすいのでその点は満足している。
部署にもよると思うが有給は前日の申請でも承認される。
1ヶ月近く育休を取る男性社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
工場勤務であれば、残業はほとんどない。あっても月に1時間程度。三交代制であれば、さらに1日の労働時間は少なくなる。たとえば夜勤の際は実働7時間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
生産計画等もあり予定や休みも調整したり取りやすいと思う。
繁忙期には残業等もあるが手当が出るので気になるほどの事ではない。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)