啓愛社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日産のティア1なので、昨今の業績はあまり良くない。海外の工場を売却してしまったり、とある部署はかなり縮小傾向にあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも役職を持っている方がかなり多い。3年目で主任になった女性社員も数人いる。子育て中の女性社員で時短勤務したり早退する方もいるが、かなり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リロクラブに入っているのでクーポンや特典を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライバシーがかなりガバガバなところ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とあるカーメーカーの一次請負という会社なので、そのメーカーがコケたらこの会社も一緒にコケること間違いなし。これか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性活躍推進プロジェクトみたいなのが設置されているため意見が言いやすく、主任や係長クラスの女性も割と見受けられる。(役員にも女性一名)だから...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。新卒ですら不十分な教育しかなく、見ていて可哀想になる。中途は配属される部署によると思...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給があるが、雀の涙程度にしかUPしないためモチベを保つのが難しい。職位の手当も低いのに責任と仕事のレベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
工程に人が多ければ社員は積極的に有給を取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なければ有給を申請すると理由を聞かれて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすい。組合が頑張っていることにより有給取得は会社単位で推奨されているため毎年有給取得率100％はノルマになっている。
【気になる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に残業は45時間超えないようにされている。
また有休も非常に取りやすい。
在宅も異本的に奨励されているためいいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上司や業務のタイミングにもよるが有給やフレックスの調整が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量。これを改善する方策が見つ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署によっては 土日挟んだ4連休を取得できる部署もある。基本的には年12日以上の有給を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
私の部署は土日は年1くらい出勤しただけででほぼ休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は有給とりたいといいずらい(気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アイシンは大手メーカーらしく制度面が整っており、有給休暇が取りやすく長期連休も確保しやすい点が強み。トヨタカレンダーによるGW・夏季・年末年...続きを読む(全327文字)

【良い点】
個人の都合を聞いてもらい年休・フレックスを取得できる環境にあります。職場により在宅勤務も可能です。自由度は大きい方かもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性も育休は取れる。女性はかなり取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は男性の育休取得が希望の期間取ることが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
4年近く在籍して休日出勤はほぼありませんでした。担当製品によって忙しい部署、時期もあるので40時間前後の残業は普通にありました。ただ残業代は...続きを読む(全223文字)