この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な基準があるためそれに基づいて評価をされている感じがあった。在籍中に不満を感じることは特になかった。続きを読む(全58文字)
NTN株式会社 報酬UP
NTN株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜5100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTN株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
明確な基準があるためそれに基づいて評価をされている感じがあった。在籍中に不満を感じることは特になかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給はありますが僅かです。あまり期待しない方がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、新卒で入社するより...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上場メーカーの中では、普通の給料をもらえます。
ワークライフバランス等を総合勘案すると、いい給料をもらえていたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年功序列で良くも悪くも勝手にある程度は上がっていくが、一定の等級から資格などが必要になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給や賞与の差が小さく、成果を出した従業員も働かない従業員も差が付きにくい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
等級が上がれば月2万円程度昇給します.資格を取ると手当がもらえます.
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の人事評価が残っており,...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
平均的な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
職務に対する差がないため不公平。基本的に事業場採用の高卒に有利にしかなっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大企業なので安定した給料形態がある。
大卒はコース変更することで給料を上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定している。のんびり働く分にはすごく良いと思います。いい塩梅の給与なため、税金などで引かれることを考えるとちょうどいいと思う。残業も多くない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給は学歴関係なくしやすい。評価は上司にも依るが、基本的に目標を達成していれば良くなる。ある程度の等級になると自分で目標設定できるため、コント...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
よほど不真面目な態度でない限り、平均的な評価をもらえる。同規模の企業と比較すると給与水準はやや低いと聞くが、労働条件が良いため特に気にならない...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】研究職は残業がほとんどできないため、設計職の同期と比べると給料が低いと言っている社員がいました。
【本・サイトで調べた】残業が少な...続きを読む(全195文字)
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製造業の標準より少しまし程度。
基本的に経営陣は競合他社の毛色をみながら制度導入や人事システムの見直しをするし、労働組合も同様に世間の範疇からは決して逸脱...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
安定した給料がもらえる安心感はあった、賞与も組合交渉で決まって出なかったことはない。会社が倒産する心配がないため、賞与が少ない年でも頑張れた。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなくといった印象。賞与は基本的には5+αヶ月を目指してるが、その年の業績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
優しく真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ない。負のスパイラルから抜け出せない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
高卒大卒の給与形態が同じなので、良くも悪くも誰でも一定以上の給料がもらえる。平均年収はいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全な年功序列。劇的に給与が上がることはなく、一年程度のズレはあるものの基本同時期に昇給や昇格試験がある。
評価システムは半期に一回目標管理を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収はそれなりだが、開発部門よりも工場のほうが手当等で給与が高い。
人事制度が変わり、昇格に英語力や資格が必要になった。
可処分時間を自由に使...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は高い方だとは思う。賞与は年2回で2ヶ月/1回くらい。
手当がない分、基本給の高さでカバーしている感じがする。
夜勤のある部制をすれば、あ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半期に一回、上司との面談の機会があり、一対一で話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあくまでも横並び。頑張っても頑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働かなくても給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は決められているが、評価の理由はわからない。目標に対しても達成度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・育児休暇が比較的取れやすい環境だと思います。周りでも取っている方が多かったです。男性の方も育児休暇を取っている方が多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・有給休暇が取りやすいです。希望日があれば、基本取得可能です。そのため、働きやすい環境だとおもいます。
・残業時間が比較的少ないです。残業を多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・比較的穏やかな人が多い印象です。協調性がある方が多く、比較的働きやすい職場と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性社員が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・住宅補助として、磐田、桑名、岡山に寮があります。工場の近くで、家賃も安く比較的住みやすいです。
・資格取得できる通信制度を申し込むことができます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・研修制度が整っております。新入社員の方は、1年目、2年目、3年目のフォローアップ研修があるそうです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内で部署移動の機会もあり、様々な業務を経験しながらキャリアを積める体制が出来ていた。典型的な日本の大企業の体制を敷いていると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若い社員には多様性を受け入れる土壌があると感じたが、年配で何十年と務めている社員は一部考えが凝り固まっておりコミュニケーションをとるのが難しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業はないと聞いて入社したが、本当に定時で帰らされていた。残業に対してはかなりシビアに管理されており、有休消化も推進されていた。ただ、仕事が終...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇取得率90%以上を謳っているだけあり、有給休暇は気兼ねなく取れ、ワークライフバランスは非常に良いと言える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のレベルが低い。戦略もなければリーダーシップもなく、展望が暗い。場当たり的な経営を続けていて新商品の開発が進...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年功序列である。
一応は成果評価が導入されているが、残業が多い、会社方針に忠実であれば評価されるという点で、保守的である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料は普通の中小企業と同じくらいだと思います。
やる気があれば若手でも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は低くないと思う。年次評価や昇給の制度もしっかりしているため、長く在籍していればいるほど、給料は高くなるように見える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年齢は低い割には給料は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないという話を聞いたことがあるため改善した方がよい。
年...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
赤字でも賞与は2回あります
平均1.2ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なめ残業がかなり多い。
残業しないと普通に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも変化は少ない。毎年のように同じ給与、賞与がもらえ、少ないが昇給もある。
不当に安くされるようなことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本給が上がりやすく、仕事への姿勢を評価してくれた。会社の業績がいいので賞与は同じ年代で比べるとかなり良い方だったと思う。
営業アシスタントと...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、全国平均以上を超える水準となります。その為、ある程度の生活水準を保つことができ、かつ非管理職であれば、よっぽどの事が無...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年功序列感が強くミスしても成功しても給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも高い技術力やスキルが有っても、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月収については、同業他社と比べると同程度だが、ボーナスが少ないので年収ベースで考えると低い。
賃金テーブルが決まっているので、年度の定期昇給(...続きを読む(全245文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,784人 |
売上高 | 7739億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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