この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年5カ月程度で安定している。基本給も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどできないので残業代で稼ぐことはできない続きを読む(全78文字)
NTN株式会社 報酬UP
NTN株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜5100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTN株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は年5カ月程度で安定している。基本給も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどできないので残業代で稼ぐことはできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一定水準はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給と職務給で構成される。一般的な大企業の水準か、それよりちょっと下くらいのイメ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は本当に普通で中の中。割には合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準が反抗しない、海外勤務経験があるの2つ。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妥当な金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列を感じ、若手から稼ぎたい人には合わないのではと感じました続きを読む(全77文字)
年収は比較的普通である。評価制度は年功序列に近い感じである。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援など、資格の勉強のため・実習場など使わせてくれる。社風もホワイトで資格など取得した際には評価制度など充実していて、頑張りが昇給に結...続きを読む(全221文字)
採用サイトでは新卒初任給は22万程度で残業時間が少ないので残業手当は少ない印象。評価制度に関しては不満はない程度にしか触れられなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
明確な基準があるためそれに基づいて評価をされている感じがあった。在籍中に不満を感じることは特になかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給はありますが僅かです。あまり期待しない方がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、新卒で入社するより...続きを読む(全96文字)
年収評価制度は比較的公平で、成果に応じた報酬が得られる体制が整っています。ただし、競争が激しいため、更なる成果が求められています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上場メーカーの中では、普通の給料をもらえます。
ワークライフバランス等を総合勘案すると、いい給料をもらえていたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で良くも悪くも勝手にある程度は上がっていくが、一定の等級から資格などが必要になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給や賞与の差が小さく、成果を出した従業員も働かない従業員も差が付きにくい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
等級が上がれば月2万円程度昇給します.資格を取ると手当がもらえます.
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の人事評価が残っており,...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
平均的な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
職務に対する差がないため不公平。基本的に事業場採用の高卒に有利にしかなっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大企業なので安定した給料形態がある。
大卒はコース変更することで給料を上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】年収は他の企業の平均よりは高いように感じます。同じベアリング企業の中では中位くらいだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定している。のんびり働く分にはすごく良いと思います。いい塩梅の給与なため、税金などで引かれることを考えるとちょうどいいと思う。残業も多くない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給は学歴関係なくしやすい。評価は上司にも依るが、基本的に目標を達成していれば良くなる。ある程度の等級になると自分で目標設定できるため、コント...続きを読む(全317文字)
【本・サイトで調べた】給与はメーカーとして一般的なレベルで、いわゆる年功序列で給与は年齢とともに上がっていくらしい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
よほど不真面目な態度でない限り、平均的な評価をもらえる。同規模の企業と比較すると給与水準はやや低いと聞くが、労働条件が良いため特に気にならない...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】研究職は残業がほとんどできないため、設計職の同期と比べると給料が低いと言っている社員がいました。
【本・サイトで調べた】残業が少な...続きを読む(全195文字)
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製造業の標準より少しまし程度。
基本的に経営陣は競合他社の毛色をみながら制度導入や人事システムの見直しをするし、労働組合も同様に世間の範疇からは決して逸脱...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
安定した給料がもらえる安心感はあった、賞与も組合交渉で決まって出なかったことはない。会社が倒産する心配がないため、賞与が少ない年でも頑張れた。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなくといった印象。賞与は基本的には5+αヶ月を目指してるが、その年の業績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全123文字)
世界でも限られた国しか保有していないベアリング・シャフト技術の領域において、国内有数のシェアを占めている点。社会を見えないところから、しかし確実に支えてい...続きを読む(全89文字)
住宅資金融資制度があり、持ち家を検討しやすくなる点が個人的には非常に嬉しい。続きを読む(全38文字)
有給付与日数や年間休日数は業界内でもややたかめで、消化率も良いため、ワークライフバランスは高い方だと思う。続きを読む(全53文字)
協調性や穏やかさを重視しているような社風を感じた。社員同士のコミュニケーションは活発なイメージ。続きを読む(全48文字)
子育て支援制度が充実していることに加え、企業内託児所やリターン制度もあり、安心して子育てができる環境だと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であった。男性でも育児休暇もとっている人もチラホラといるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
真面目で優秀な人が多い。パワハラやセクハラの事例も耳にする事もあるが、概して穏やかな社風であると感じる。明確な学閥も無く、頑張れば報われる可能...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって、海外転勤が避けられない。結婚等の人生の重要イベントとタイミングが合わなければ、負担となる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
主力製品がベアリングと等速ジョイントと、需要が安定しているので、そう簡単に潰れる会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中はこれから女性社員を増やそうとしているところだったので、制度の改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない(平均して5000円ほど)
賞与も年々減少している(年間2ヶ月程度)
住宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,678人 |
売上高 | 8362億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。