この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のノルマは特にないため、毎月の売り上げについてはとやかく言われない。ボーナスが年間で約7ヶ月分あること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
SMC株式会社 報酬UP
SMC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
個人のノルマは特にないため、毎月の売り上げについてはとやかく言われない。ボーナスが年間で約7ヶ月分あること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最初は少ないかもしれませんが、2年目をすぎたら賞与で補填できるようになっていきます。残業代も30分ごとではありますが、ちゃんと出ます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全体的にみて安定している企業
年々昇給していくし、賞与もベースアップしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で同じ職務内容でも
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
安定感ある会社です。ほんとうはやめたくありませんでした。ちょっと後悔しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の派閥闘争が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は年一度あり、勤続年数で徐々にあがっていきますので、長く努めていくほど所得は上がっていきます。中でも賞与は年二回で、こちらも勤続年数や役職...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昇給:近年、制度の見直しがあり昇給率がアップした。上司との関係によるが、評価によって昇給率も変化する。
賞与:給与に対する賞与の割合が高く、3...続きを読む(全90文字)
学部卒の月給は22万円代なので平均以上だと思います。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
1年に1回の昇給がある。ここしばらくは業績が良いこともあって、ボーナスが多くもらえている印象。
評価制度に関しては、基本的に年功序列なので査定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
開発
・給与が大体22ヶ月分
・頑張ると10%程度給与が上がる
・高度なスキルは求められない(通常の大卒レベルであれば)
・上司によっては、や...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高いほうだと思う。基本的に年功序列の為、年々ある程度は上がる。基本給は低めだがボーナスは高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スーパーや倉庫系の非正規と比べると時給はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので時給が上がることは無いと思うのでモ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
業績が良ければボーナスはかなり出ると思った。製造業ではかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は他社と比べる少ない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は満足できます!
やることもそこまで難しくない!
やりがいとしては、どこに配属されるかにもよりますが、組み立てラインなら他の部署よりはキツ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男性は高卒にしてはトップクラスにもらえると思う。
月々は普通だけど、ボーナスでドカンともらえる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスの比率が高く、基本給は押さえられている。年収でみると入社から3~4年すると他のメーカーに勤めている同級生と比べ決して悪くはなかった印象...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
不景気の時でも順調に利益を上げ続けている会社なので、ほぼ毎年臨時ボーナスが出る。それにより、世間一般の平均よりは少し上の年収になる。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私がいたころは、業績が良かったのか賞与が年3回ありました。
夏、冬、年度末で合計3ケタ近くは20台前半で貰えていたと思います。
年収にするとま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月々の手取りは、一人暮らしをしている場合はギリギリのものがありましたが、年に2回の賞与に加え、業績が良かった年には3月に臨時の手当ても付き、ト...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
製造業としては普通だと思います。私は満足してましたが、まわりは少ないと感じるかたもいたとおもいます。
そこは、ひとそれぞれのかんじかたですよね...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列であるため待てばとりあえず給料はあがる。
特別なことはしなくても平均以上はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業なので、製造業ではそこそこもらえている方だと思う。男性の方がたくさんもらえる。ボーナスも出る。
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【良い点】
何が評価されているのか全くわかりません。何を基準にしているとか教えて欲しいです。ボーナスは一年目は一ヶ月ほどだけ。それから徐々に増えていきます...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
圧倒的な年功序列のため、仕事のできるできないに関わらず、長く勤めていればそれなりの給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスはかなり多い方だと思う。入社して5年も在籍していれば、夏と冬のボーナス合わせれば100万は軽く超える。役職につけばもっと良くなると思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職にしては給与は低めですが、賞与はとても良い方だと思います。夏冬以外に春に一時金が出る年もあるので、社員のやる気につながっている。また毎年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属部署により、仲がいい部署は居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になるためにはゴマスリが必須。また、所長以上との社内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社理由は業績が安定していたことや、利益率も高い点。業界No. 1であることから、潰れないと思われたため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なのにボーナスカットが行われており、今後年収が増えるかどうかが不透明である。数年前には管理職以上が全員ボ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の活躍が目覚ましい。数年前まで役員には女性がいなかったが、直近で女性の役員が誕生した。会社全体で女性のみの管理職研修があるなど、男性より優...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助は毎月2万5,000円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため、労働組合がない。家族手当、子供手当など普通...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売している製品は普段接することがないため、売っても実感がない。生産ラインに使用されている製品のため、不具合がある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
世界的に省人化、自動化は今後も必須課題の為、需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
省エネ化の観点からエアから電動化になる流れが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
製品のシェアが非常に高いので、比較的安定していると思います。コロナの時も、業績自体は安定していました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生を利用し、映画が安くみれることもありました。通信教育の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、技術職の方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育係の方が1人ついてくれて、CADの操作等を指導してもらえます。ひとり立ちするまで、フォローしていただける形で困った時に相談もしやすかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年2回の評価面談があり、その時に会社に対する要望等を話せる機会がある。社長と個別に話すことができるので、良い機会だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
さっこんでは以前より昇進のスピードが速まっている。
特に現場職の昇給改善に最近では力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらいか...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | SMC株式会社 |
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フリガナ | エスエムシー |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 610億500万円 |
従業員数 | 23,171人 |
売上高 | 7768億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田芳樹 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 03-5207-8271 |
URL | https://www.smcworld.com/ja-jp/ |
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