この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部単位での連携能力か非常に低い事と、中間管理職を中心にハラスメントが横行している事が多かったことが決め手となった。
特に高年齢の世代は無許...続きを読む(全177文字)
株式会社プラネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
本部単位での連携能力か非常に低い事と、中間管理職を中心にハラスメントが横行している事が多かったことが決め手となった。
特に高年齢の世代は無許...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生らしい福利厚生はない。
IT健保での福利厚生が期待できるという感じか。
中小企業であるために仕方のない部分はあるが、大手企業などに比...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
稼ぎ頭の音楽事業が先細りのため、給料は期待できない。
CD,DVD時代に非常に良い思いをしてきたという過去があるため、昔よりかはマシになったが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職種にもよるが残業がない部署の方が多くワークライフバランスはとりやすいです。
有給休暇も取得率が高く、年度末には全消化してる人も居ます。
夏休...続きを読む(全186文字)
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営業職は時間の制約も、休日のメリハリもなく、精神的に休まる暇がありません。技術的なサポート対応も多く、営業の仕事から外れてると思うような対応があります。ま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はIT系の企業にしてはかなり少なく(月に20h程度)、残業代も全て支払われます。
また、私的な用事がある場合は場合によりますが上長と相...続きを読む(全175文字)
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人間関係・勤務環境は良いです。給料は普通で残業代もしっかりでます。日によって残業の変動がおおきです。遅番夜勤がきついですがそれ以外は不満はありませんでした...続きを読む(全153文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に付けられますか?
研修は、基本的になく、上司との交流がございません。そのため、仕事も自社固有の システ...続きを読む(全247文字)
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・求人、面接で受けた印象と入社ごに受けた印象にギャップはありましたか?
入社後、OJTのような教育もなく、新人も先輩と同じような扱いがあり、周りに聞く...続きを読む(全205文字)
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資格取得することによって、報奨金が支給される。
国家資格の基本情報処理、ネットワークスペシャリストや
ベンダー資格のオラクルマスター、MCPなどがある...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社プラネット |
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フリガナ | プラネット |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 塩田晃弘 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番1号 |
URL | https://www.pnet.co.jp/ |
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