この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コツコツ業務を覚えていき、キャリアアップしていくことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽している社員はあまり多く...続きを読む(全154文字)
株式会社プラネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コツコツ業務を覚えていき、キャリアアップしていくことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽している社員はあまり多く...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に付けられますか?
研修は、基本的になく、上司との交流がございません。そのため、仕事も自社固有の システ...続きを読む(全247文字)
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そのば、そのばの対応力が身に付きます。実践、実践をかさねていくので、できないことができるようになっていることです。また、忘れても、繰り返し繰り返し、対応す...続きを読む(全154文字)
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以前は等級別の研修が定期的にあったりしましたが、最近はあまり耳にしません。
セミナーへの参加やスキルアップのため研修は部署や上司の考え方で異なると思いま...続きを読む(全167文字)
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資格取得することによって、報奨金が支給される。
国家資格の基本情報処理、ネットワークスペシャリストや
ベンダー資格のオラクルマスター、MCPなどがある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長年勤務してきた勤務先を離れることにはやはり抵抗があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに限界を感じ、新たなフィールドでの挑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半期毎に面談があり、成果や今後のキャリアパスについて話す機会があるが、評価基準が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自社でサービスを提供していたり、長年付き合いのあるお客様のシステムを運用保守しているため、経験を積めばシステムに詳しくなることでやりがいを感じ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は積極的に取得している雰囲気がある。有給を取得についてなにか言われたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本部単位での連携能力か非常に低い事と、中間管理職を中心にハラスメントが横行している事が多かったことが決め手となった。
特に高年齢の世代は無許...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生らしい福利厚生はない。
IT健保での福利厚生が期待できるという感じか。
中小企業であるために仕方のない部分はあるが、大手企業などに比...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
稼ぎ頭の音楽事業が先細りのため、給料は期待できない。
CD,DVD時代に非常に良い思いをしてきたという過去があるため、昔よりかはマシになったが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にはそれほど無理をさせるような会社ではないと感じました。ワークライフバランスは取りやすいほうだと思います。残業等はそれなりにありましたが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいし、希望もかなり聞いてくれます。部署や上司次第なところはありますが、変形勤務にも対応してくれるので、女性は働きやすいかも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
①いろいろな部署を経験できるので、おすすめ。
②営業力が高いレベルで身につく点
③上司に相談しやすい環境がある点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業職...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員研修は手厚く、希望すれば色々と研修制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに天井が見えてしまい、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業で通用するようなスキルアップを望むことはできない。あくまでも次のステップに進むまでの繋ぎや、目標がある人、...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育体制については研修などが充実しているので、入社していた当時は少ないと思っていたが、他社に転職して多いことに気づかされました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており資格取得の講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育受講で1日~数日潰れるので、忙しい人だ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して研修期間が短いものが多いため、長めに設定しないと実応対時に苦労するケースが多々見受けられる印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
丁寧な言葉遣いが身に付くと思う。私自身も社会人になるにあたって、敬語をマスターしなきゃいけないと思ってコールセンター業務に携わったが、周囲から...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社プラネット |
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フリガナ | プラネット |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 塩田晃弘 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番1号 |
URL | https://www.pnet.co.jp/ |
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