プラネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員は穏やかな方が多いため、ギスギスした感じはなく、助けてくれる方も結構いると思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
長年勤務してきた勤務先を離れることにはやはり抵抗があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに限界を感じ、新たなフィールドでの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
半期毎に面談があり、成果や今後のキャリアパスについて話す機会があるが、評価基準が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自社でサービスを提供していたり、長年付き合いのあるお客様のシステムを運用保守しているため、経験を積めばシステムに詳しくなることでやりがいを感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給は積極的に取得している雰囲気がある。有給を取得についてなにか言われたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)

【良い点】
本部単位での連携能力か非常に低い事と、中間管理職を中心にハラスメントが横行している事が多かったことが決め手となった。

特に高年齢の世代は無...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生らしい福利厚生はない。
IT健保での福利厚生が期待できるという感じか。

中小企業であるために仕方のない部分はあるが、大手企業などに...続きを読む(全171文字)

【良い点】
稼ぎ頭の音楽事業が先細りのため、給料は期待できない。
CD,DVD時代に非常に良い思いをしてきたという過去があるため、昔よりかはマシになった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的にはそれほど無理をさせるような会社ではないと感じました。ワークライフバランスは取りやすいほうだと思います。残業等はそれなりにありました...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいし、希望もかなり聞いてくれます。部署や上司次第なところはありますが、変形勤務にも対応してくれるので、女性は働きやすいか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後は段階的に業務を覚えていく形で、研修後も周囲に相談しながら経験を積んでいきます。分からない点は先輩や上司からアドバイスをもらえるため、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新入社員教育には半年かけて行われます。
スキルアップやキャリア開発も外部のセミナー受講したりはしています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度は定期的に特定のテーマに基づいた研修が行われている。また、管理職になると研修を受けることがある。ただ、体系的に、何年目にになったらこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大きい組織なので、研修や学習プログラムの裾野は広く、時間さえ確保すれば様々学ぶ機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全144文字)