この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くもではあるが、環境としては非常にヌルい。
男として家庭を持つ時にここで仕事は続けられないが、母親として育児をしつつ働きたいならいい環境といえる。...続きを読む(全245文字)
株式会社プラネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くもではあるが、環境としては非常にヌルい。
男として家庭を持つ時にここで仕事は続けられないが、母親として育児をしつつ働きたいならいい環境といえる。...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は社員数60名程度で、産休・育休はありませんでしたが、男女平等の社風がよかったです。毎年新卒を男女同数採用し、純粋に新人教育期間中の成績で配属を決めて...続きを読む(全213文字)
【良い点】
男女の差はあまり感じなかった。女性社員も多いので働きやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の若い女性であれば働き...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年4月25日【良い点】
過去の提案などを自分で探してきて、自分で見るのは自由。本や業界の機関紙もそろっていた。デザイナーさんも親切なため、過去の商品などは聞いたらすぐ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月3日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月29日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社でサービスを提供していたり、長年付き合いのあるお客様のシステムを運用保守しているため、経験を積めばシステムに詳しくなることでやりがいを感じ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
長年勤務してきた勤務先を離れることにはやはり抵抗があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに限界を感じ、新たなフィールドでの挑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半期毎に面談があり、成果や今後のキャリアパスについて話す機会があるが、評価基準が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は積極的に取得している雰囲気がある。有給を取得についてなにか言われたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コツコツ業務を覚えていき、キャリアアップしていくことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽している社員はあまり多く...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
本部単位での連携能力か非常に低い事と、中間管理職を中心にハラスメントが横行している事が多かったことが決め手となった。
特に高年齢の世代は無許...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生らしい福利厚生はない。
IT健保での福利厚生が期待できるという感じか。
中小企業であるために仕方のない部分はあるが、大手企業などに比...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
稼ぎ頭の音楽事業が先細りのため、給料は期待できない。
CD,DVD時代に非常に良い思いをしてきたという過去があるため、昔よりかはマシになったが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にはそれほど無理をさせるような会社ではないと感じました。ワークライフバランスは取りやすいほうだと思います。残業等はそれなりにありましたが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境はなかなかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先では、意識の高い管理者ほどいなくなったり異動にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別年齢を問わず、能力がある人はスーパーバイザーになれる。女性が働きやすい環境だと思う。主婦の方が多数おり、子育てと仕事の両立に対して理解があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員も女性が多いので、女性の管理職も多いと思う。子育てしている方は時短勤務されており女性も働きやすい職場である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
クリエイティブ部署は男性が多かった。管理職も男性が多い。
クリエイターの人たち自身は悪気もなく楽しく働いているだけ、女性を差別しているわけでも...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。自分が在籍していた部署でも子育て世代の方が多数在籍されており、満足された印象でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休をとってる人もいたし、産休から復帰した人もいた。
セクハラなどもなかったと思う。
どこの部署にも女性がいて働きやすかったと思う続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社プラネット |
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フリガナ | プラネット |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 塩田晃弘 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番1号 |
URL | https://www.pnet.co.jp/ |
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