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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社プラネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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プラネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プラネットの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社プラネットの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年勤務してきた勤務先を離れることにはやはり抵抗があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに限界を感じ、新たなフィールドでの挑...続きを読む(全91文字)

株式会社プラネットの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部単位での連携能力か非常に低い事と、中間管理職を中心にハラスメントが横行している事が多かったことが決め手となった。

特に高年齢の世代は無許...続きを読む(全177文字)

株式会社プラネットの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

変化を嫌う年功序列のスタイルについていけなくなったのはある。
世情の変化に危機感が全く無く、維持できていないスピード感の穴埋めを現場に求めている状態。根本...続きを読む(全242文字)

株式会社プラネットの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化による退職勧奨。対象となった社員はほぼ100%退職。その直前には経営陣の総入れ替え。小さな会社で起きたクーデター。当時はとにかく親会社へ対してコス...続きを読む(全156文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コツコツ業務を覚えていき、キャリアアップしていくことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽している社員はあまり多く...続きを読む(全154文字)

株式会社プラネットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は穏やかな方が多いため、ギスギスした感じはなく、助けてくれる方も結構いると思う。続きを読む(全48文字)

株式会社プラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期毎に面談があり、成果や今後のキャリアパスについて話す機会があるが、評価基準が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全161文字)

株式会社プラネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社でサービスを提供していたり、長年付き合いのあるお客様のシステムを運用保守しているため、経験を積めばシステムに詳しくなることでやりがいを感じ...続きを読む(全129文字)

株式会社プラネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は積極的に取得している雰囲気がある。有給を取得についてなにか言われたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)

株式会社プラネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生らしい福利厚生はない。
IT健保での福利厚生が期待できるという感じか。

中小企業であるために仕方のない部分はあるが、大手企業などに比...続きを読む(全171文字)

株式会社プラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎ頭の音楽事業が先細りのため、給料は期待できない。
CD,DVD時代に非常に良い思いをしてきたという過去があるため、昔よりかはマシになったが...続きを読む(全191文字)

株式会社プラネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはそれほど無理をさせるような会社ではないと感じました。ワークライフバランスは取りやすいほうだと思います。残業等はそれなりにありましたが...続きを読む(全181文字)

株式会社プラネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすいし、希望もかなり聞いてくれます。部署や上司次第なところはありますが、変形勤務にも対応してくれるので、女性は働きやすいかも...続きを読む(全178文字)

株式会社プラネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にもよるが残業がない部署の方が多くワークライフバランスはとりやすいです。
有給休暇も取得率が高く、年度末には全消化してる人も居ます。
夏休...続きを読む(全186文字)

IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

キャル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
強いて上げるとすれば、退職時に過度な引き止めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集と謳っておきながら...続きを読む(全204文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の新しい挑戦を後押ししてもらえる形で円満退社となった事に感謝しています。特にその当時の上長や周りのメンバーもサポートしてくれた事は感謝です...続きを読む(全107文字)

株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間の出勤ノルマは学生の身にはかなり厳しく感じました。試験前もあまり考慮はなく、余裕があるうちに連勤してノル...続きを読む(全90文字)

株式会社エクススタッフの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷っていたが、今後の自分のことを考えて安定した職につきたかったのと、違った場所に移りたかったため転職した。続きを読む(全59文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い
特に長期休暇の取得がしやすいため離れるか悩む
【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針に納得できない...続きを読む(全89文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不満、パワハラの黙認、モラルの低下、コンプライアンス意識の無さにストレスの限界であった。
精神疾患を理由...続きを読む(全100文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の考え方を押し付けてくるような風土があります。自分が悪い、仕事ができないと思わされるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

株式会社西日本システムサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇が使えなかった。病気葬式等も全て代休になっていた為、消化率は0%といっても過言ではない。続きを読む(全71文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なら柳田法相屋ないけどなんやかんやある意味ない何も調べてないけどこれくらいしていきたいと思いますがご検討くださいなんて
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

プラネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラネット
フリガナ プラネット
設立日 1984年1月
資本金 9800万円
従業員数 120人
代表者 塩田晃弘
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番1号
URL https://www.pnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 2684950

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。