プラネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員は穏やかな方が多いため、ギスギスした感じはなく、助けてくれる方も結構いると思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
長年勤務してきた勤務先を離れることにはやはり抵抗があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに限界を感じ、新たなフィールドでの挑...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コツコツ業務を覚えていき、キャリアアップしていくことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽している社員はあまり多く...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自社でサービスを提供していたり、長年付き合いのあるお客様のシステムを運用保守しているため、経験を積めばシステムに詳しくなることでやりがいを感じ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
半期毎に面談があり、成果や今後のキャリアパスについて話す機会があるが、評価基準が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本部単位での連携能力か非常に低い事と、中間管理職を中心にハラスメントが横行している事が多かったことが決め手となった。

特に高年齢の世代は無許...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生らしい福利厚生はない。
IT健保での福利厚生が期待できるという感じか。

中小企業であるために仕方のない部分はあるが、大手企業などに比...続きを読む(全171文字)

【良い点】
稼ぎ頭の音楽事業が先細りのため、給料は期待できない。
CD,DVD時代に非常に良い思いをしてきたという過去があるため、昔よりかはマシになったが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいし、希望もかなり聞いてくれます。部署や上司次第なところはありますが、変形勤務にも対応してくれるので、女性は働きやすいかも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業として、探客、提案、見積作成、導入(スケジュール作成管理)などの
経験ができ、開発以外の事は、全て行うのでスキルが身につき、ITの知識...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給は年15日付与され、有給とは別にライフサポート休暇として5日間付与されます。繁忙期であっても、自身の仕事に支障がなければいつでも休みが取れ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約社員でもあるので甘めにみられているのかとも思うけど、この点は非常に良い。有給もあまりとらないでいると法令に基づき取得を促される。
また、休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事とプライベートがはっきり分かれており、役職持ちの方以外で休日出勤をしている人はいなかった。
有給休暇も1週間程度にチームに連携していれば自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は申請したらほぼ全部消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部申請した人はマイナス評価になっていたようです。当時外資系...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業は少なく、土日も問題なく休める、有給もとりやすいのでワークライフバランスは完璧です。在宅も広く取り入れているので、主婦の方などは働きやすいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みたい時に休める。時短や週5でなくても許されるのでそう言った点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多い。現場で働く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場によるが基本的に土日は休みなので休日数はそこまで気にならず
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属先としては苦...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人それぞれにつきる。
仕事をうまくこなせる方はほぼ定時で帰宅できるだろうし、あまり要領のよくない方は平気で残業の日々を送ることになる。部下の残...続きを読む(全373文字)

【良い点】
フルリモートのため、通勤時間がない点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅が職場のため、孤独感を感じやすい。また、わ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の仕事の案件の進みで帰りが決まる。順調なら早く帰れるけど、順調じゃないならもちろん帰れない。残業費は出ない。続きを読む(全62文字)