株式会社プラネットの口コミ・評価

業界:
情報処理
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.pnet.co.jp

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社プラネットの口コミ・評判
投稿日:2014年4月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス

社内評価は直属の上司のみ。他部署は何をしているのかは分からない風土。
創業メンバーの力が強く、ミスリードする事もある。
業績に応じてインセンティブが出るが...

株式会社プラネットの口コミ・評判
投稿日:2011年9月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
9年前
法人営業
課長クラス

営業の給与は年俸制です。評価基準が曖昧で、どうすれば給与が上がるのか分かりませんでした。昇格も基準が無いので、部署の上司によって早く昇格したりいなかったり...

株式会社プラネットの口コミ・評判
投稿日:2011年6月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
10年前
社員クラス

給与制度はしっかり決まっている。しかしながら、残念なことに
昇給はほとんど皆無に等しいと言わざるを得ない。また、給与カット・賞与カットなどのマイナス面も時...

株式会社プラネットの口コミ・評判
投稿日:2011年2月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
6年前
社員クラス

高年齢は高めですが、若年層はかなり安めです。これからの入社を検討されている方はご注意ください。
評価制度はハッキリとしたものはなく、現在のところ年功序列的...

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