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株式会社プラネット

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(36件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社プラネットの口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社プラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年4月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

社内評価は直属の上司のみ。他部署は何をしているのかは分からない風土。
創業メンバーの力が強く、ミスリードする事もある。
業績に応じてインセンティブが出るが...

株式会社プラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年9月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業
  • 課長クラス

営業の給与は年俸制です。評価基準が曖昧で、どうすれば給与が上がるのか分かりませんでした。昇格も基準が無いので、部署の上司によって早く昇格したりいなかったり...

株式会社プラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年6月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 社員クラス

給与制度はしっかり決まっている。しかしながら、残念なことに
昇給はほとんど皆無に等しいと言わざるを得ない。また、給与カット・賞与カットなどのマイナス面も時...

株式会社プラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年2月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 社員クラス

高年齢は高めですが、若年層はかなり安めです。これからの入社を検討されている方はご注意ください。
評価制度はハッキリとしたものはなく、現在のところ年功序列的...

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