この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期毎に面談があり、成果や今後のキャリアパスについて話す機会があるが、評価基準が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全161文字)
株式会社プラネット 報酬UP
株式会社プラネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
半期毎に面談があり、成果や今後のキャリアパスについて話す機会があるが、評価基準が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
稼ぎ頭の音楽事業が先細りのため、給料は期待できない。
CD,DVD時代に非常に良い思いをしてきたという過去があるため、昔よりかはマシになったが...続きを読む(全191文字)
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社内評価は直属の上司のみ。他部署は何をしているのかは分からない風土。
創業メンバーの力が強く、ミスリードする事もある。
業績に応じてインセンティブが出...続きを読む(全156文字)
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営業の給与は年俸制です。評価基準が曖昧で、どうすれば給与が上がるのか分かりませんでした。昇格も基準が無いので、部署の上司によって早く昇格したりいなかったり...続きを読む(全154文字)
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給与制度はしっかり決まっている。
しかしながら、残念なことに
昇給はほとんど皆無に等しいと言わざるを得ない。
また、給与カット・賞与カットなどのマイナス...続きを読む(全156文字)
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高年齢は高めですが、若年層はかなり安めです。これからの入社を検討されている方はご注意ください。
評価制度はハッキリとしたものはなく、現在のところ年功序列...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長年勤務してきた勤務先を離れることにはやはり抵抗があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに限界を感じ、新たなフィールドでの挑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コツコツ業務を覚えていき、キャリアアップしていくことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽している社員はあまり多く...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自社でサービスを提供していたり、長年付き合いのあるお客様のシステムを運用保守しているため、経験を積めばシステムに詳しくなることでやりがいを感じ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は積極的に取得している雰囲気がある。有給を取得についてなにか言われたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本部単位での連携能力か非常に低い事と、中間管理職を中心にハラスメントが横行している事が多かったことが決め手となった。
特に高年齢の世代は無許...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生らしい福利厚生はない。
IT健保での福利厚生が期待できるという感じか。
中小企業であるために仕方のない部分はあるが、大手企業などに比...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的にはそれほど無理をさせるような会社ではないと感じました。ワークライフバランスは取りやすいほうだと思います。残業等はそれなりにありましたが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいし、希望もかなり聞いてくれます。部署や上司次第なところはありますが、変形勤務にも対応してくれるので、女性は働きやすいかも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職種にもよるが残業がない部署の方が多くワークライフバランスはとりやすいです。
有給休暇も取得率が高く、年度末には全消化してる人も居ます。
夏休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地元の中小企業の中では下限年収は低すぎず良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なるため、チャレンジしようとすると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地方にしては高給が貰えます。
在宅勤務が会った時はそこそこ時間も自由に使えてある程度自分のペースで仕事ができて良かったです。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初はインセンティブもあったが、途中から廃止。給料自体もよくないため頑張る意味が見いだせなくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
忙しい事業所に配属され、サブリーダー以上の役職であれば昇進のチャンスは多い。
また、事業所によって時給が異なるため、自分の納得のいく事業所を狙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収水準は高く、外資企業レベルにするという経営陣の言葉は嘘ではないことがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、結果...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
はじめのグレードから昇進すると大きく昇給します。数年我慢するか、中途での入社がおすすめだと思います。
とはいえ、家賃手当に相当する福利厚生を...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
派遣業務だっただけに給料はよかった。また、周りの人間も同じ会社からの出向が多いため困ったことがあった際に気軽に質問できる点がよかった。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
歳を重ねると後に昇給が必ずされる、という安心感がある。主任までは試験がなく、昇格には課長試験に合格する必要があるが、評価制度としてはわかりやす...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
KPIの達成率によってインセンティブの貰える額が変わる。
常にKPIを達成している人は満額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ビジネスインパクトが大きい職種は給与グレードが高いのは理にかなっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや賞与金額が...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社プラネット |
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フリガナ | プラネット |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 塩田晃弘 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番1号 |
URL | https://www.pnet.co.jp/ |
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