この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社でサービスを提供していたり、長年付き合いのあるお客様のシステムを運用保守しているため、経験を積めばシステムに詳しくなることでやりがいを感じ...続きを読む(全129文字)
株式会社プラネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自社でサービスを提供していたり、長年付き合いのあるお客様のシステムを運用保守しているため、経験を積めばシステムに詳しくなることでやりがいを感じ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は積極的に取得している雰囲気がある。有給を取得についてなにか言われたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コツコツ業務を覚えていき、キャリアアップしていくことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽している社員はあまり多く...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
長年勤務してきた勤務先を離れることにはやはり抵抗があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに限界を感じ、新たなフィールドでの挑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半期毎に面談があり、成果や今後のキャリアパスについて話す機会があるが、評価基準が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的にはそれほど無理をさせるような会社ではないと感じました。ワークライフバランスは取りやすいほうだと思います。残業等はそれなりにありましたが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいし、希望もかなり聞いてくれます。部署や上司次第なところはありますが、変形勤務にも対応してくれるので、女性は働きやすいかも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業として、探客、提案、見積作成、導入(スケジュール作成管理)などの
経験ができ、開発以外の事は、全て行うのでスキルが身につき、ITの知識...続きを読む(全165文字)
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CDの卸が主な顧客であるが、言わずもがなインターネット配信が主流となった現在はシュリンクし続けている業界である。従ってそれ以外の分野にどれくらい食い込んで...続きを読む(全161文字)
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有給休暇を取りやすい環境であるため、繁忙期以外はワークライフバランスを重視した生活を送ることが可能である。また、当時は部活やサークル等の活動も盛んで、プラ...続きを読む(全150文字)
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社内評価は直属の上司のみ。他部署は何をしているのかは分からない風土。
創業メンバーの力が強く、ミスリードする事もある。
業績に応じてインセンティブが出...続きを読む(全156文字)
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売上の根幹が揺るいできて、新規事業を開拓するも上手くいかず。
営業個人の人脈で仕事を取ってくる事に。
新卒採用も継続的に行っていたが、売上減により中止...続きを読む(全155文字)
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話し方がある程度上層の人とも、一般的な「~~さん」といった感じでやり取りしている雰囲気はあり、そこを利用している範囲では気楽にやり取りできる。
大半のマネ...続きを読む(全283文字)
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良くも悪くもではあるが、環境としては非常にヌルい。
男として家庭を持つ時にここで仕事は続けられないが、母親として育児をしつつ働きたいならいい環境といえる。...続きを読む(全245文字)
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以前は福利厚生がしっかりとしており、手当てもそれなりに厚かった。
オペレータに限っても、大卒手当、住宅補助、夜勤や残業には食事補助までついていたこともあり...続きを読む(全210文字)
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よくも悪くもヌルい会社なので、休みはとりやすかった。
ただ責任ある立場になってくると、わけのわからない拘束が多くなってきて帰れなくなる。
端的に言えば「...続きを読む(全173文字)
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変化を嫌う年功序列のスタイルについていけなくなったのはある。
世情の変化に危機感が全く無く、維持できていないスピード感の穴埋めを現場に求めている状態。根本...続きを読む(全242文字)
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数年前まで新規の事業を展開しようとしていた頃は、無理はあっても将来性を感じる事は出来た。
私に限って言えば新しいことにも挑戦できたので、ある程度納得はし...続きを読む(全234文字)
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そのば、そのばの対応力が身に付きます。実践、実践をかさねていくので、できないことができるようになっていることです。また、忘れても、繰り返し繰り返し、対応す...続きを読む(全154文字)
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以下は全て当時の内容ですのでご注意を。
・残業代が全て支給される点は良かったと思う
・住宅補助は等級が上がっていくにつれて減額されていくシステム
・...続きを読む(全168文字)
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以前は等級別の研修が定期的にあったりしましたが、最近はあまり耳にしません。
セミナーへの参加やスキルアップのため研修は部署や上司の考え方で異なると思いま...続きを読む(全167文字)
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社員同士の仲は良いですし、全社的に風通しも良く社員の人とは接しやすいと思います。管理職や上司との関係はどこの会社も同じと思いますが、性格があうかどうかだと...続きを読む(全158文字)
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有給休暇の取得や残業の量は部署や時期によって異なります。
ジョブローテーションはあまりなく、入社後は同じ部署でずっと働くケースが多いです。そのため、スペ...続きを読む(全154文字)
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給与制度はしっかり決まっている。
しかしながら、残念なことに
昇給はほとんど皆無に等しいと言わざるを得ない。
また、給与カット・賞与カットなどのマイナス...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社プラネット |
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フリガナ | プラネット |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 塩田晃弘 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番1号 |
URL | https://www.pnet.co.jp/ |
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