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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんど無いと言っていいです。OJT主体。合わないときつく、担当者によってノウハウも違うので引継の時に...続きを読む(全188文字)
日販アイ・ピー・エス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販アイ・ピー・エス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日販アイ・ピー・エス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんど無いと言っていいです。OJT主体。合わないときつく、担当者によってノウハウも違うので引継の時に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、残業は基本的に少ない。またフレックス制度を取り入れている為、自身で勤務時間の調整が可能。ワークライフバランスを整えて働き...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
オフィスグリコや自販機など、総務の方が色々手配してくれている。個人で作業やミーティングできるスペースがあるのも使いやすい。
【気になること・...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
長く働いていないため、分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使える福利厚生が無かったため、住宅手当や寮などあったら良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルタイムであれば健康診断や人間ドックが受けられるのがメリット。正社員と同じ内容で受けられます。
病院も選択肢がかなり多いので、自分の行き...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
交通費が去年くらいから上がって3万円になった。それまでは正社員雇用なのにもかかわらず1万円しか出なかった。
また、住宅手当もあるが、交通費と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
株式会社JFE設計(JFEスチールグループの設計専門会社)の福利厚生と社内制度は、親会社であるJFEグループの充実した基盤を活かしつつ、設計...続きを読む(全911文字)
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【良い点】
本当に最低限の福利厚生という印象です。健康診断については、自分でクリニックを選び受診できるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
引越し支援金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があると嬉しい。引越し支援金は1年以内で辞めると返金しなければならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立17年目にしては制度が整っておらず、こうした方がいいという声は多いが、反映が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社アイテムが割引価格で購入できるので、服に困ることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いている店舗だとさらに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在宅手当や福利厚生がしっかりしているのがよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当を申請した際に、申請内容と異なる内...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 日販アイ・ピー・エス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパンアイピーエス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤弘志 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5802-1851 |
| URL | https://www.nippan-ips.co.jp/ |
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