この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを作り過ぎていて、似ていて差別化できない、黎明期はそれでよかったが今は色んな意味で厳しいと思う続きを読む(全71文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを作り過ぎていて、似ていて差別化できない、黎明期はそれでよかったが今は色んな意味で厳しいと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店舗から本社に上がってきた人がブランドの商品企画で頑張っている事例はよくあるので、本当にこのブランドを大きくしたい、育てたいと思いながら頑張...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高いゾーンのモノづくりがまだまだだと思う。
ブランドはいくつか独立してあるにはあるが、価格とモノがあっているか?...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては何のジョブトレーニングもなかったように記憶している。
男性の若手社員はに海外赴任の話が落ちる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職したい時に不必要な引き留めなどがなく、辞めやすかった。
スタッフ間の仲が良く居心地の良い職場だった。
同じ会社の違うブランドの方たちとも...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
無借金経営で原資が確保されている。コロナ禍においても取引先の発注をキャンセルすることなく、従業員への支払いも問題なかった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社は10数年前だったため、今ほど企業として成熟しておらず、チャレンジできる環境、自分のスキルが求められている環境に思えた。実際にその後急成...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性が多いため産休育休は取得しやすい環境ができている。表立っては周りも応援してくれる雰囲気。同じ境遇のワーママが多く情報交換はしやすい。
【...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
経験者なら自由にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事にも言えますが最初に、新人に対する、商品知識や接客の仕方などの詳...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他部署とも協力して進プロジェクトとブランドが一団結してブランドを大きくしていく感じがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収はグレード制度になっているのでグレードに合わせて違います。
会社の実績が良い時はそれを評価してボーナスが出る。
福利厚生と他部署との風通...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
これは凄く良いことより全般的な福利厚生面ではよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
FLEX制度だったので仕事バランスに合わせて時間を使いやすかった。仕事とプライベートのバランスを合わせてやすかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アルバイトやパートの退職申し出については期間が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので退職の希望時期を決めるの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スタッフの人員が充足している時はほぼ希望通りの休みが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足していることがほとんどなので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店長にもよるが、売り場作りや作業の進め方など、アルバイトやパートの意見も取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイト、パートの時給アップのための明確な基準はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少なく、特にフルタイムのアルバイ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長にもよるが、現場(店舗)の雰囲気は風通しが良く、売り場作りなどパートやアルバイトの意見も取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
テレワークか出社かなどは個人の裁量に任されており自由度は高い。
休暇についても業務調整さえすれば自由に取得可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
特にない。中途入社者に対する教育はほとんどない。オリエンテーション的な説明が複数コマ用意されたいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最初の1年は手厚く教育していただけます。新しいスタッフが入るたびに、新しいスタッフに集中して教育する感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員であれば、海外研修まで頑張ると良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員は今、極単に少ないので、休みが取りづらい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
幹部社員には手厚過ぎる福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はフアミリー企業。会長
の会社。どんなに頑張ろうが、そこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社割があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は商品知識をしっかり覚えさせてから接客させた方がいいと思います。
客がいない...続きを読む(全292文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,936人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村 治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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