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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフスタイルへの提案ができるブランドが多くあり、世代に応じた配属も選択肢が多いのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の...続きを読む(全180文字)
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
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【良い点】
ライフスタイルへの提案ができるブランドが多くあり、世代に応じた配属も選択肢が多いのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ブランドによるが、接客業としてのスキルアップは非常に身に付く。
但し、ブランドによってはやり方が異なり朝令暮改による指示も有るため、柔軟に物...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
副業可(申請必要)
健康診断、人間ドック
確定拠出年金制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークは廃止方向(必要ない環境な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アパレルの中では良い水準。
評価制度も常に改善され、客観、公平性は高まってきている
管理職になると賞与が業績に連動する比率が高い
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックス制度あり、少ないが同好会やクラブ活動もある。活用している人多数。
残業を減らすために会社側からも努力が認められる
残業は悪という雰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手への権限委譲も意識して行われている
マルチブランド化を進めており、ブランドも多く、テイストやカテゴリーも多い
希望のブランドへの異動も希...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理者比率を意識してあげようと試みている。
ダイバーシティへの知識を深めるよう監修も行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを作り過ぎていて、似ていて差別化できない、黎明期はそれでよかったが今は色んな意味で厳しいと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店舗から本社に上がってきた人がブランドの商品企画で頑張っている事例はよくあるので、本当にこのブランドを大きくしたい、育てたいと思いながら頑張...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高いゾーンのモノづくりがまだまだだと思う。
ブランドはいくつか独立してあるにはあるが、価格とモノがあっているか?...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては何のジョブトレーニングもなかったように記憶している。
男性の若手社員はに海外赴任の話が落ちる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職したい時に不必要な引き留めなどがなく、辞めやすかった。
スタッフ間の仲が良く居心地の良い職場だった。
同じ会社の違うブランドの方たちとも...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
無借金経営で原資が確保されている。コロナ禍においても取引先の発注をキャンセルすることなく、従業員への支払いも問題なかった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社は10数年前だったため、今ほど企業として成熟しておらず、チャレンジできる環境、自分のスキルが求められている環境に思えた。実際にその後急成...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性が多いため産休育休は取得しやすい環境ができている。表立っては周りも応援してくれる雰囲気。同じ境遇のワーママが多く情報交換はしやすい。
【...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
経験者なら自由にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事にも言えますが最初に、新人に対する、商品知識や接客の仕方などの詳...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他部署とも協力して進プロジェクトとブランドが一団結してブランドを大きくしていく感じがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収はグレード制度になっているのでグレードに合わせて違います。
会社の実績が良い時はそれを評価してボーナスが出る。
福利厚生と他部署との風通...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
これは凄く良いことより全般的な福利厚生面ではよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
FLEX制度だったので仕事バランスに合わせて時間を使いやすかった。仕事とプライベートのバランスを合わせてやすかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アルバイトやパートの退職申し出については期間が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので退職の希望時期を決めるの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スタッフの人員が充足している時はほぼ希望通りの休みが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足していることがほとんどなので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店長にもよるが、売り場作りや作業の進め方など、アルバイトやパートの意見も取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイト、パートの時給アップのための明確な基準はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少なく、特にフルタイムのアルバイ...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,058人 |
| 売上高 | 2931億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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