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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものが存在せず、未経験ならば現場で長期間やらせれば勝手に覚えるだろう的な思考なので、...続きを読む(全157文字)
株式会社カズテクニカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カズテクニカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カズテクニカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものが存在せず、未経験ならば現場で長期間やらせれば勝手に覚えるだろう的な思考なので、...続きを読む(全157文字)
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部署にもよりますが、スキルアップ出来る環境じゃない。
会社では個々のスキルアップ等言っておりますが、個人任せ。
その業務に携わってるのはほぼ素人で、...続きを読む(全268文字)
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研修などはほとんど行っていない為、
資格取得に関しては個人任せになっております。
資格取得による給与への反映も無いため社員の資格取得に対する意識は低...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
暇なときであれば代休や有給はとても取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張先で働くとなると代休&有給は取得無...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メガソーラーや額面のみで仕事を取ってくる電気工事等で先行きが明るいとは感じないです。
特にメガ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
長時間労働したにも関わらず評価されることが無かった(良い点無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてるのはごく一部の社員で、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
本社勤務であれば現場作業も普通にあるので、管理業務よりも現場作業が良いと考えの人ならお薦めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に一緒にいる元請けは法律に逆らえず長時間労働&休日出勤は少なかったにも関わらず、下請けの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。
また、会社のイベント(忘年会、新年会)もあり、お金を出さずに招待してもらえることが多いです。
バーベキュー...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
毎年4月にベースアップが行われます。私は今のところ、上がらなかったことはありません。
賞与も年2回、一応出ています。
勤怠に関しても、きちん...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
近年会社がグループ化して規模が大きくなってきた。主幹である通信技術の開発はもちろん、社会インフラの事業も軌道に乗せている。様々なことをやりす...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
年収は最低賃金から10年勤務しても1円たりともあがらず賞与も1度も出たことがありませんでした。評価制度は、社長ワンマン経営のため、社長に気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に思い当たるところがありません。しいてあげるとすれば、有給の休暇申請は受理されるという点です。しかし、有給での休暇中にも関わらず、雑務の仕...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育、研修は非常に充実しており(グロービスやUdemy)、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
教育については不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に影響される。
案件ガチャというやつです。
自分の希望を言っても通るか通...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
課題解決、問題解決の思考は、かなり指導される方に思います。ポータブルスキルとして、強みになると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自学自習をサポートするeラーニングのコンテンツが豊富で、最新の生産管理手法や法規制の知識をいつでもアップデートできる。
会社が提供するセミナ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが教育制度などは全く整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社で教育制度を見直した方がいい。
間接部門を特に。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方がとても丁寧に教育やフォローをしてくれるので安心感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになってくると、パートな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な教育制度があり、自由に選ぶことができる。課長の許可さえもらえれば興味のある研修に出張へ行かせてもらうこともできる為スキルアップに励むこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
動画を通して学べるので合う人は合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見て経験者の方がついてくれて実際に作業をしある程度で...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | 株式会社カズテクニカ |
|---|---|
| フリガナ | カズテクニカ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 売上高 | 27億1927万4000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 土屋俊二 |
| 本社所在地 | 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1丁目9番18号 |
| 電話番号 | 042-786-1441 |
| URL | https://www.kazu-technica.co.jp/ |
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