藤田建装の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社内での教育体制に力を注いでいて社員スキル向上に努めている会社です。期間を多くとり基礎から教育している。部署への配属も秋以降くらいから徐々に行...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・福利厚生は一般的に整っていて問題なかった。
・手当を還元する会社であった。
・資格取得を目指す方には理解を得られ業務の調整相談も出来る。
・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員に悪い人はいません。
女性の管理職も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方達の「管理」があまり上手ではないよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アットホームで下町っぽさのある雰囲気が気に入り入社。
ギャップはとくにありませんでした。
体育会系でもないし、宗教勧誘もありません。
ゆるい雰...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ここ10年くらいで普通に産休・育休を取得できるようになり、職場復帰もしている。男性管理職も複数育休を取得しており、取りやすい雰囲気はある。
ま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
自分で発注から施行まで行い対応するため、そのような事が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず業務時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の裁量で休日を設定できるので、能力のある人間ほどしっかり休みを取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端に仕事が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成長企業であること、若い人が多く勢いがあります。みんな仕事が好きな人が多くやりがいを感じている人が多かったです。アットホームな雰囲気あり、朝礼...続きを読む(全185文字)

一般的な同族企業
反すればつるし上げられて辞めて（辞めさせられて）いく人も何人か見られた。
権力が強すぎて、他の意見が出てこない
よって社員が恐れ、意見が...続きを読む(全175文字)

内装業は住宅や建築に比べて設計の自由度が高いため、様々な材料に触れる機会が多かったと思います。
決まりきった仕様のお店もありましたが、飲食店を担当してい...続きを読む(全152文字)

名前のとおり同族企業。長とつく役職の方は会社と同じ名字の方ばかりでした。管理職を希望する人には難しいが、評価はそれなりにあるため、施工管理で必死に頑張れば...続きを読む(全157文字)

当時は女性でも22時退社している方がほとんどでした。仕事量もありますが、帰れない雰囲気も相当あったかと思います。タイムカードを使用していました。当時の管理...続きを読む(全188文字)

あまりにも抱える案件が多すぎると思いました。また、建設業界なので仕方ないですが
セクハラ・パワハラもあると思います(どこの業界でもあるとは思います)。
...続きを読む(全165文字)

今は状況が変わっているかもしれませんが、男性は3ヶ月休みなしで働いている人もいました。17時すぎて現場から監督が戻ってくるのでみんなが帰るのは20時～21...続きを読む(全160文字)

ITの導入でいろいろチャレンジさせてもらった企業でやりがいもありましたが、
なんせ夜も遅い(毎日午前様でした)ので体調も崩してしまいました。
いろいろ...続きを読む(全166文字)

人間関係。総務部のボスリクルート出身者がワンマンで、気にいらないことがあれば怒鳴り散らす。椅子を蹴飛ばしてくる女性だったため危険を感じて退職。
建設業(...続きを読む(全153文字)

会社自体は結構アットホームな会社なので、会社の規模の割には義理人情が
厚いところがいいところでした。
目標管理もコンサル会社に投資して手法を学び、きちん...続きを読む(全158文字)

アットホームな社風に惹かれ入社しましたが、現在は社長が変り中途半端に大企業ぶってる風調があります。施工に特化するという会社の方針は理解出来ますが、基本的に...続きを読む(全205文字)

業界の中では中堅クラスの会社であり、会社の事業実績も信頼できるものであったので、社内体制に不安はないと感じて入社しました。
しかし、入社後分かったのは社...続きを読む(全154文字)