藤田建装の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良い人が多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族会社のため親族のお年を召した方に権力が集中しています。社員に向かって、一方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
見込残業が支給されます。基本給は低くなっています。手当が多いです。昇給は少しあります。４月に昇給します。千円単位ですが、数百円だった人もいるそ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
経営陣との距離が近いことです。社長や専務と一般社員が口を利く事ができる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みだと思って...続きを読む(全157文字)

【良い点】
のめり込まなければ、プライベートの時間を確保しやすいです。残業代を稼ぎたければ、いくらでも会社に残ることも出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手飲食店との繋がりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店はコロナの影響から、新規出店が減りました。そのため、業績が悪いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
商業施設、公共事業、ホテル、保育園等の多岐に渡った内装設計施工を行なっており、事業展開を目指している。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではあるが、祝日がある週は土曜日出社が基本となり、有給をそこで消費している人がほとんど。そのため有給消...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得のための、条件付きの支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための業務調整等の制度はない。試験直前休暇や定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定期的に上長との面談があるため、意欲的に発言をし、可能であれば希望に近い仕事を担当する機会がある。社内評価制度については、結果や数字だけではな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を行えるため、定時退社・残業は調整可能。また、状況によっては現場からの直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全139文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)