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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署によるが、基本的にはフレックス制度や半休制度の導入により、自分のプライベートと両立して働ける環境になったと感じる。続きを読む(全70文字)
株式会社藤田建装
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤田建装の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤田建装で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属される部署によるが、基本的にはフレックス制度や半休制度の導入により、自分のプライベートと両立して働ける環境になったと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
複利厚生は利用したことがない。あったのかどうかもわからずでしたが。社員旅行がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーや...続きを読む(全103文字)
一級の資格を取るのに学校費用の支援か、お祝い金としてもらうのかを選ぶことができると聞いた。続きを読む(全45文字)
分離発注制度(着工〜引き渡しまで1人の社員が責任を持って担当)1年目は設計職希望でも施工管理として現場作業続きを読む(全53文字)
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【良い点】
学習支援はある。当たり前だが。半休が使えるようになった。今更だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅がでないため、残業が多い上に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職金制度、交通費等の制度はあります。資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やもう少し福利厚生があれば嬉しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交通費がでる、賞与がお小遣い程度でる
建築の資格を持っている人には毎月お金がもらえる、髪色はほぼ自由
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
5年以上働くと退職金が5万円ほどもらえるようです。社会保険等は普通に入れます。社内行事は少ないので、助かっています。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女問わず育休が取れる制度がある。子育てによる時短勤務も可能で、業務内容も調整されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業・在...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
藤田建装には、良い社内制度は沢山ありますが、5点だけ紹介します。
1.工事で優秀な成績を収めると、全社員の前で表彰してもらえます。また、そ...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
・福利厚生は一般的に整っていて問題なかった。
・手当を還元する会社であった。
・資格取得を目指す方には理解を得られ業務の調整相談も出来る。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性の役職持ちでも育休は取れます。そういう社会を作っていこうという思いが伝わってくるのは確かです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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・労働時間は長いです。基本的に終わりがありません。朝が早く夜は遅い仕事になります。
・福利厚生は基本的に社会保険のみになります。特化した福利厚生はあり...続きを読む(全154文字)
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部署によって相違するが、基本は土曜と日曜の週休2日制。但し、祝日のある週は、祝日が休日になる代わりに、土曜が出勤日になる。冬休みは、有給休暇の3日と土日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったです。上司も面倒見がよく。周りの先輩社員も困ったことがあったらすぐに聞くことができます。お昼は一緒にランチに行ったり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業がとても多かったです。内装の施工会社なので休日出勤もありました。店舗はオープンが決まっているので、それに合わせて施工しなければならず。タ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
将来性はあるとおもいます。
20年前に勤めていましたが、その頃から海外での生産に目を向けており、いかに生産コストを抑えて利益を出せるかを考え...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼がありました
ほかの方の業務の情報が共有できるのはよいとおもいますが
なくてもいいのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与、年収は高いとは言えません。この仕事が好きだからやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
含み残業代が多すぎるので
20時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業が多くワークライフバランスが悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュームをコントロールできると良いと思う。残業代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員どうし仲良がよく
いわゆるオツボネさんてきな人はいない点がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおいです...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあると思います。分離発注なので職人さんと直接交渉しさせてもらうこともあります。職人さんと仲良くなれたりします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格支援、手当は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業等の割合が高いです。
ボーナスは基本的に部...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社藤田建装 |
|---|---|
| フリガナ | フジタケンソウ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 154億4400万円 ※2018年9月期実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 一之 |
| 本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草1丁目7番4号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-3841-6432 |
| URL | https://fujitakenso.jp/ |
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