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株式会社藤田建装

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田建装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤田建装のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤田建装で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田建装の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤田建装の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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藤田建装の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社藤田建装の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がとても多かったです。内装の施工会社なので休日出勤もありました。店舗はオープンが決まっているので、それに合わせて施工しなければならず。タ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人で仕事をするようになれば多少は調整をつけやすいように見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場次第なので、その現場が終わるま...続きを読む(全134文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は早めに報告すれば、基本的にはいつでも取れるので、大事な予定を優先できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く平日にプラ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日に仕事はないため仕事とプライベートの両立はしやすいです。有給も業務を調整してれば取りやすい雰囲気です。続きを読む(全61文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積算は土日は休みで出勤になることはほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎる
    新卒で残業多くても何も助けてもらえない続きを読む(全78文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のめり込まなければ、プライベートの時間を確保しやすいです。残業代を稼ぎたければ、いくらでも会社に残ることも出来ます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で仕事を行えるため、定時退社・残業は調整可能。また、状況によっては現場からの直帰も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全139文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    祝日がある週は土曜出勤になりますが,休みは取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、残業が多いところも...続きを読む(全82文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期や案件が立て込むと有給は取れないが、その他の時期の有給は取りやすいほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が立て込...続きを読む(全185文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量を自分で調整できるので、プライベートを充実させるにはとても良い環境である。
    江戸っ子気質の会社なので、だらだらと残業を行う社員の方が評...続きを読む(全386文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積算職で要領のいい人は残業が少ないです。
    また、ここ数年で産休を取得される方も出てきたようです。最初に産休から復帰された方がちらほら出てきた...続きを読む(全210文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成し遂げた事に対しては、評価が高いので、みんな頑張って仕事をしている。残業や休日出動に対しても、ここ数年で管理者にチェックか入るようになった...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量は多めなので残業時間は必然的に多くなる傾向にあります。建設業あるあるなので会社のせいかと言われると疑問が残りますが、社長さんを含め社員...続きを読む(全170文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当する案件のスケジュール管理等全てを任されるので、どうしても休みたい日など、自分で調整することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場監理に慣れてくれば、少し休憩したり休みを作ったりなど、ある程度休みをコントロールできるかもしれない。あと社員同士は仲が良いです。
    【気に...続きを読む(全288文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人、部署により忙しさが違うため、ほぼ定時で上がれる人も中にはいるが過半数は残業時間が大
    20時から休憩1時間突入するが休める人はいない
    通り...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場を持つと自分の裁量で進めていくため、外注監理者などを上手くやりくりすれば、自分の時間、休みは確保できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤であれば有給消化率はほぼ100%
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多すぎて、だいたいの社員が19時半くらいから帰り始める...続きを読む(全204文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件を何件も掛け持ちするので、色々な経験値が積める。
    定時が早いので、仕事がなければとても早く帰れる。
    朝も8:30始業のため、通勤ラッシュ...続きを読む(全209文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 積算 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。敷いて言えば完全週休2日制なので休日出勤は代休がとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事して家に帰って寝るだけの生活。...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で休日を設定できるので、能力のある人間ほどしっかり休みを取れていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途半端に仕事...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは自分次第で管理できる部分もあります。しかし早く帰る事を良しとしない風潮はあると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 その他の事務関連職 正社員

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    当時は女性でも22時退社している方がほとんどでした。仕事量もありますが、帰れない雰囲気も相当あったかと思います。タイムカードを使用していました。当時の管...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 積算 正社員

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    今は状況が変わっているかもしれませんが、男性は3ヶ月休みなしで働いている人もいました。17時すぎて現場から監督が戻ってくるのでみんなが帰るのは20時~2...続きを読む(全160文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

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    飲食店舗のチェーン店を内装工事する会社です。現場に入ると、1ケ月ほど工期でしあげます。
    その後代休がもらえますが、店舗オープン後すぐ新しい現場に入る時...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    藤田建装の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社藤田建装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署によるが、基本的にはフレックス制度や半休制度の導入により、自分のプライベートと両立して働ける環境になったと感じる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社藤田建装の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    女性社員どうし仲良がよく
    いわゆるオツボネさんてきな人はいない点がよいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がおおいです...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社藤田建装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    複利厚生は利用したことがない。あったのかどうかもわからずでしたが。社員旅行がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーヒーや...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼がありました
    ほかの方の業務の情報が共有できるのはよいとおもいますが
    なくてもいいのかなと思います。続きを読む(全72文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    将来性はあるとおもいます。
    20年前に勤めていましたが、その頃から海外での生産に目を向けており、いかに生産コストを抑えて利益を出せるかを考え...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいはあると思います。分離発注なので職人さんと直接交渉しさせてもらうこともあります。職人さんと仲良くなれたりします。続きを読む(全69文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与、年収は高いとは言えません。この仕事が好きだからやっていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    含み残業代が多すぎるので
    20時...続きを読む(全104文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多くワークライフバランスが悪かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のボリュームをコントロールできると良いと思う。残業代...続きを読む(全86文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はとても良かったです。上司も面倒見がよく。周りの先輩社員も困ったことがあったらすぐに聞くことができます。お昼は一緒にランチに行ったり...続きを読む(全127文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書類作成作業が激減し有休もしっかりとれるようになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ土曜日祝日の仕事がありますが、代...続きを読む(全113文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務員はとても働きやすいと思います。フレックス、時短勤務されている方もいました。また、残業はほとんどありませんでした。なので、周りの目を気に...続きを読む(全148文字)

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    奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する顧客や現場都合によっては、土日祝出勤する場合がある。
    また、電話などで...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってですが、働きやすさ、環境がいい。体調不良や家族などの事情でテレワークも可能。残業時間もほとんどなく、やり切れる業務量だった。
    【...続きを読む(全152文字)

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    ミザック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に関しては部署によります。少ないところは繁忙期以外はほとんど残業はありませんが場所によっては毎日残業しておられる方もいました。
    有給に関...続きを読む(全256文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時間が作りやすい
    移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)

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    三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨や風、台風などの自然災害が起きた際には休日を返上してまで現場に向かわなければならない日が...続きを読む(全101文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定の調整が可能な環境だと感じました。私が在籍していた際は、月...続きを読む(全564文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤部署は個々の予定が立てやすい
    フルフレックスであるためかなり融通が利く
    連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    藤田建装の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社藤田建装
    フリガナ フジタケンソウ
    設立日 1957年5月
    資本金 9750万円
    従業員数 240人
    売上高 154億4400万円
    ※2018年9月期実績
    決算月 9月
    代表者 藤田 一之
    本社所在地 〒111-0035 東京都台東区西浅草1丁目7番4号
    平均年齢 37.0歳
    電話番号 03-3841-6432
    URL https://fujitakenso.jp/
    NOKIZAL ID: 1314097

    藤田建装の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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