藤田建装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
給与、年収は高いとは言えません。この仕事が好きだからやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
含み残業代が多すぎるので
２０時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
将来性はあるとおもいます。
20年前に勤めていましたが、その頃から海外での生産に目を向けており、いかに生産コストを抑えて利益を出せるかを考え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業が多くワークライフバランスが悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュームをコントロールできると良いと思う。残業代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあると思います。分離発注なので職人さんと直接交渉しさせてもらうこともあります。職人さんと仲良くなれたりします。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人間関係はとても良かったです。上司も面倒見がよく。周りの先輩社員も困ったことがあったらすぐに聞くことができます。お昼は一緒にランチに行ったり...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業がとても多かったです。内装の施工会社なので休日出勤もありました。店舗はオープンが決まっているので、それに合わせて施工しなければならず。タ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
複利厚生は利用したことがない。あったのかどうかもわからずでしたが。社員旅行がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーや...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼がありました
ほかの方の業務の情報が共有できるのはよいとおもいますが
なくてもいいのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格支援、手当は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業等の割合が高いです。
ボーナスは基本的に部...続きを読む(全244文字)

【良い点】
役員の中でも、古い考えを一新していこうという動きがあります。
大きく変えられれば徐々に若手が辞めない会社になると思います。
【気になること・...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテラン社員との関わり方に苦労することがあり、部署によってはコミュニケーション面でストレスを感じる人もいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みも取りやすく育休も取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性向けの設備が整っていないのでまだまだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)