藤田建装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
5年以上働くと退職金が5万円ほどもらえるようです。社会保険等は普通に入れます。社内行事は少ないので、助かっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
経営陣との距離が近いことです。社長や専務と一般社員が口を利く事ができる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みだと思って...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手飲食店との繋がりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店はコロナの影響から、新規出店が減りました。そのため、業績が悪いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
見込残業が支給されます。基本給は低くなっています。手当が多いです。昇給は少しあります。４月に昇給します。千円単位ですが、数百円だった人もいるそ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良い人が多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族会社のため親族のお年を召した方に権力が集中しています。社員に向かって、一方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
のめり込まなければ、プライベートの時間を確保しやすいです。残業代を稼ぎたければ、いくらでも会社に残ることも出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を行えるため、定時退社・残業は調整可能。また、状況によっては現場からの直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男女問わず育休が取れる制度がある。子育てによる時短勤務も可能で、業務内容も調整されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業・在宅...続きを読む(全84文字)

【良い点】
商業施設、公共事業、ホテル、保育園等の多岐に渡った内装設計施工を行なっており、事業展開を目指している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的に上長との面談があるため、意欲的に発言をし、可能であれば希望に近い仕事を担当する機会がある。社内評価制度については、結果や数字だけではな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業・事務は働きやすいと思う。育児・産休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないですが、大きい現場だと女子専用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)