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株式会社藤田建装

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田建装の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤田建装の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤田建装で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田建装の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.8

藤田建装の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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藤田建装の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼がありました
ほかの方の業務の情報が共有できるのはよいとおもいますが
なくてもいいのかなと思います。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができる人は一人で仕事をこなしている。
    研修は手厚い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長・先輩の面倒見の良さや成長...続きを読む(全113文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時の通り、人は凄い悪い人はいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用の時には聞いていなかった仕事内容も、ほとんどの割合で...続きを読む(全85文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては明るく話しやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本配属の場所はどんよりしてて話しかけるのも緊張した
    部署によって...続きを読む(全86文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々職種が決まっている点。実際も予定通りの内容だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に出してもらえるのはよかったが、現場での...続きを読む(全138文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣との距離が近いことです。社長や専務と一般社員が口を利く事ができる会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日は休みだと思っ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休2日ではあるが、祝日がある週は土曜日出社が基本となり、有給をそこで消費している人がほとんど。そのため有給...続きを読む(全83文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工案件は誰でも聞いたことのある有名店が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが日常的に起こっています。自分がされてい...続きを読む(全213文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こんなにも風通しの良い会社は初めてでした。

    あとは、藤田建装は土曜日の出勤日があります。土曜日は休むもんだと思っていましたが、土曜日は普段...続きを読む(全262文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会長以下兄弟がトップ2人でまとまっており,
    決裁が早いので、部下はハンコ貰いにあちこち調整する必要がない場合が多い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームで下町っぽさのある雰囲気が気に入り入社。
    ギャップはとくにありませんでした。
    体育会系でもないし、宗教勧誘もありません。
    ゆるい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インテリアに興味があったため入りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容があっていなかったです。私の責任です。
    社員の雰囲...続きを読む(全185文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    会社という組織としては非常に緩く、アットホームな環境。ある程度会社に慣れれば、休み等は自分の責任でコントロールできるようになってくると思う。...続きを読む(全204文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代、休日出勤分は全て出るので、給与は自ずと高くなる。(その分実働しているので、当たり前といえば当たり前だが)
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度は先輩上司や外注監督によるレクチャーが手厚く細かいとこまでわかるまで現場を見ながら学ぶことができた。いい現場に当たればいろんな特殊な...続きを読む(全236文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 積算 その他 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも家庭的な会社だった。
    飲み会が頻繁に開催され、一般的には仲は良い。また、上のひとが下の人におごる文化があったのは新入社員だと助か...続きを読む(全179文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間が長い分、給与は良い。全体的にアットホームな雰囲気ではあるが、それも人により異なるため、確実性はない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 施工管理 正社員

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    社風
    入る前と入った後のギャップはほとんどありません。よく言えばアットホームな企業です。あまり人と人とが干渉しない会社です。
    ただ、仕事でピンチの時...続きを読む(全159文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    アットホームな社風に惹かれ入社しましたが、現在は社長が変り中途半端に大企業ぶってる風調があります。施工に特化するという会社の方針は理解出来ますが、基本的...続きを読む(全205文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 正社員

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    業界の中では中堅クラスの会社であり、会社の事業実績も信頼できるものであったので、社内体制に不安はないと感じて入社しました。
    しかし、入社後分かったのは...続きを読む(全154文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

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    入社を決め手となった点は、これまでの会社の実績と長い歴史、面接官の人柄の良さ、担当する業務内容に対する期待感であった。しかしながら、配属された実際の職場...続きを読む(全255文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    藤田建装の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社藤田建装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署によるが、基本的にはフレックス制度や半休制度の導入により、自分のプライベートと両立して働ける環境になったと感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいはあると思います。分離発注なので職人さんと直接交渉しさせてもらうこともあります。職人さんと仲良くなれたりします。続きを読む(全69文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    複利厚生は利用したことがない。あったのかどうかもわからずでしたが。社員旅行がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーヒーや...続きを読む(全103文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    残業が多くワークライフバランスが悪かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のボリュームをコントロールできると良いと思う。残業代...続きを読む(全86文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    給与、年収は高いとは言えません。この仕事が好きだからやっていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    含み残業代が多すぎるので
    20時...続きを読む(全104文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    将来性はあるとおもいます。
    20年前に勤めていましたが、その頃から海外での生産に目を向けており、いかに生産コストを抑えて利益を出せるかを考え...続きを読む(全85文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    残業がとても多かったです。内装の施工会社なので休日出勤もありました。店舗はオープンが決まっているので、それに合わせて施工しなければならず。タ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    女性社員どうし仲良がよく
    いわゆるオツボネさんてきな人はいない点がよいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がおおいです...続きを読む(全130文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はとても良かったです。上司も面倒見がよく。周りの先輩社員も困ったことがあったらすぐに聞くことができます。お昼は一緒にランチに行ったり...続きを読む(全127文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上席の方々は
    対応はしてくれるが忙しく
    相談する先が無くなり病むため
    不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

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    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

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    イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
    なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

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    高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップに感じた点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
    人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
    本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    藤田建装の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社藤田建装
    フリガナ フジタケンソウ
    設立日 1957年5月
    資本金 9750万円
    従業員数 240人
    売上高 154億4400万円
    ※2018年9月期実績
    決算月 9月
    代表者 藤田 一之
    本社所在地 〒111-0035 東京都台東区西浅草1丁目7番4号
    平均年齢 37.0歳
    電話番号 03-3841-6432
    URL https://fujitakenso.jp/
    NOKIZAL ID: 1314097

    藤田建装の 選考対策

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