この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が多いため、給料は一見高く見えるが基本給がかなり少ない。そのためボーナスはかなり少なく、コロナの時はもらえ...続きを読む(全98文字)
株式会社藤田建装 報酬UP
株式会社藤田建装の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤田建装の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤田建装で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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企画・事務・管理系
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が多いため、給料は一見高く見えるが基本給がかなり少ない。そのためボーナスはかなり少なく、コロナの時はもらえ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列があるため地道に上がる程度です。最近は基本給のベースアップをしてくれてますが、役職がつかない限り劇的に増えることは無いです。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業手当は全額出る
交通費も全額貰えていた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、賞与、基本給が少なすぎる
仕事内容と給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代は全額出る。年収が高いわけではないが生活できる分の給料は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与は少なく、研修期間は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
見込残業が支給されます。基本給は低くなっています。手当が多いです。昇給は少しあります。4月に昇給します。千円単位ですが、数百円だった人もいるそ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
経験の割にはほどほどにもらっていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だった為仕方がないですが、ボーナスがほとんどあり...続きを読む(全109文字)
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年に2回、MBO目標設定と評価があります。この評価がボーナスに反映されるため、社員にとっては非常に重要なものです。しかし、ボーナスが支給されることはほとん...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に見合う給料ではなかった。
担当する案件も、部署ごとに手を挙げ、上司が振り分けるので、担当案件の大きい小さ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
月給はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍や物価上昇で家計が辛いときには、ボーナスが欲しかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
顧客獲得の為にかかる経費は割りと使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から受注してもそのまま評価に繋がらないケースがある。上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全な同族会社のため、評価はある意味厳しく無い。役員との関係が重要。評価システムの改善に取り組もうとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は普通だと思います。みなし残業代があるから多くもらえてる気分になるという感じでしょうか?資格を取るときちんと資格手当をいただけるところが良...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この業界にしては普通レベルの金額は貰えます。残業代も100%出るので、辛くても翌月の給料日に頑張ったなと思えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていればだんだん昇給してゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を評価してくれるわけではなく、外部のコンサルが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒社会人で現場監理として入れば、他の同世代よりはかなり多く給料が貰えていたと思います。ただし激務ではあるので、メンタルと体調が強い人が向いて...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
固定残業はあるものの、残業すればその分必ず加算される。現場管理は特に残業時間が多くなるため、その分もらえるのはありがたかった。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アットホームなところはすごく良い点だと思います。ただ、配属される部署によっては辛いことがあるのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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みなし残業代が入っているので給料は高め。ただし、配属先や時期によってはそれでも元が取れないくらいの残業を行う場合もあります。2日くらい寝てなくても当たり前...続きを読む(全162文字)
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・残業代や交通費に関しては、比較的融通をきかしてくれる企業
・課長などに昇給すると現場監理よりも営業が多くなる
・以前は、建築部や電気関係の部署も単独...続きを読む(全178文字)
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給料は基本的に高いと思います
休日は4日かいとってくれるのでそれなりにお金になるはず。
ただ、休日手当がつかないとかなり痛いのは事実です。毎年給料が上...続きを読む(全157文字)
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会社自体は結構アットホームな会社なので、会社の規模の割には義理人情が
厚いところがいいところでした。
目標管理もコンサル会社に投資して手法を学び、きちん...続きを読む(全158文字)
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低収益企業である為やむを得ないのだが、給与水準は低く、賞与は成績の良好な部署ですら年間で2か月分しか支給されない。残業は月30時間までは認められることにな...続きを読む(全169文字)
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売り上げが達成すればボーナスに反映するそうです。
ここ最新は不景気であったためボーナスがない時期があったそうですが、今は少なくとも出るそうです。昇給昇進...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
面接時の通り、人は凄い悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時には聞いていなかった仕事内容も、ほとんどの割合でさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
割と管理職の人とは話しやすく、風通しもいいと思う。一緒に仕事をする機会も比較的多いため、直接話す機会が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
内装が好きな人は楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募した時に聞いてた話と実際の仕事内容が違った。周りにもそういう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
凄く悪い人がいるわけではないため、転職先にいた場合、どうしようかと不安にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。残業時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学習支援はある。当たり前だが。半休が使えるようになった。今更だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅がでないため、残業が多い上に通...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は早めに報告すれば、基本的にはいつでも取れるので、大事な予定を優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日にプライ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は男女共に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務以外で、子育てをしながらフルで働く人はほぼいない。基本、残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の研修は、半年くらいかけて丁寧にやってもらえる。割と若手の人で役職ついてたり活躍してる人もいると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創立100年も経っていてまだこの規模なのは今後もあまり期待はできない。小さい会社なので、コロナなど何か起きた時に今...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職金制度、交通費等の制度はあります。資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やもう少し福利厚生があれば嬉しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社藤田建装 |
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フリガナ | フジタケンソウ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 154億4400万円 ※2018年9月期実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田 一之 |
本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草1丁目7番4号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-3841-6432 |
URL | https://fujitakenso.jp/ |
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