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株式会社藤田建装

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田建装の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤田建装の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤田建装で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田建装の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤田建装の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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藤田建装の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社藤田建装の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既存顧客中心の営業と聞いたので、飛び込み営業をやりたくない人にいいと思った。続きを読む(全38文字)

株式会社藤田建装の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

想いをカタチに、良いモノをより安くお客様に喜んでいただくために、モノづくり一直線続きを読む(全40文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤田建装を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月8日
回答者:

【良い点】
数年前から大成建設グループになってからは年...
続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年3月16日
回答者:

【良い点】
自分が所属していた部署の上長は、成長機会を設けてくれたり、さまざまな業務をキャパシティのなかで任せてくれたりなど、ちょうどいい塩梅で働けました...
続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年7月18日
回答者:

【良い点】
順調にキャリアアップをしたとして27歳で年収450万円が目安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体5年目で職位が上がると給料が増...
続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社長を筆頭に経営層や管理職への不信が目立つ。社長が名指しで社員の採用を失敗したと、ほかの社員の前で堂々と話していた...
続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
社員の教育がしっかりしています。ですので、未経験の方でも安心して働けると思います。優しい方が多く、働きやすい環境だと思います。わからないことを...
続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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藤田建装の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤田建装の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりだが和気あいあいとしている。
仕事に対する意識は高いかたが多い。
その反面人によって仕事の丁寧さを変える人もいる。これは注意。...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤田建装の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる為、計画実行して実を結んだ時のやりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はあるが目標達成し...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤田建装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤田建装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によるが、基本的にはフレックス制度や半休制度の導入により、自分のプライベートと両立して働ける環境になったと感じる。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤田建装の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあると思います。分離発注なので職人さんと直接交渉しさせてもらうこともあります。職人さんと仲良くなれたりします。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤田建装の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、年収は高いとは言えません。この仕事が好きだからやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
含み残業代が多すぎるので
20時...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤田建装の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がとても多かったです。内装の施工会社なので休日出勤もありました。店舗はオープンが決まっているので、それに合わせて施工しなければならず。タ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤田建装の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多くワークライフバランスが悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュームをコントロールできると良いと思う。残業代...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社藤田建装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複利厚生は利用したことがない。あったのかどうかもわからずでしたが。社員旅行がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーや...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社藤田建装の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員どうし仲良がよく
いわゆるオツボネさんてきな人はいない点がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおいです...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社カクダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

歴史ある企業ながら自由な発想を大切にし、穏やかな人が多く、長く働きやすい雰囲気と聞きました。続きを読む(全46文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

通信インフラなので、お堅い社風ではある。続きを読む(全20文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の方と話したり雰囲気を見ても体育会の雰囲気は強いと感じました。続きを読む(全33文字)

株式会社FENの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の距離が近く、穏やかで相談しやすい雰囲気だと感じた。続きを読む(全30文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

設備見学で拝見したNW監視センターでは、自動化(ノンストップワンタッチ)への投資が進んでおり、効率化やDXに対して非常に前向きな社風だと感じました。また、...続きを読む(全229文字)

九鉄工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考を通じて、社員の皆様が温かく親しみやすい印象を受けました。面接でも話しやすい雰囲気を作ってくださり、一人ひとりに寄り添ってくださる社風を感じました。続きを読む(全76文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

説明会の際も、ガッツがある方が多いイメージだが、合う人を選びそう。続きを読む(全33文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歴史があり一貫して木に着目と人を大切にしている会社続きを読む(全25文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お会いした社員のみなさんフランクながらも芯を持った方が多くかっこいいです。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

藤田建装の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤田建装
フリガナ フジタケンソウ
設立日 1957年5月
資本金 9750万円
従業員数 240人
売上高 154億4400万円
※2018年9月期実績
決算月 9月
代表者 藤田 一之
本社所在地 〒111-0035 東京都台東区西浅草1丁目7番4号
平均年齢 37.0歳
電話番号 03-3841-6432
URL https://fujitakenso.jp/
NOKIZAL ID: 1314097

藤田建装の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。