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株式会社藤田建装

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田建装の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤田建装の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤田建装で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田建装の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤田建装の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤田建装の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社藤田建装の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既存顧客中心の営業と聞いたので、飛び込み営業をやりたくない人にいいと思った。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    想いをカタチに、良いモノをより安くお客様に喜んでいただくために、モノづくり一直線続きを読む(全40文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    藤田建装を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    コンサルティング営業とその事業内容に惹かれたので志望。
    また現役社員との面談で社の雰囲気の良さに触れて入社を決意。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    昔は会社所有の別荘があり、社員も申し出れば使用できたが、その後売却してしまいました。それ以外は、これといった福利厚生はありません。
    【気になる...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入っ...
    続きを読む(全132文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2022年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    社内の雰囲気は特に厳しいこともなく、比較的自由な雰囲気の中で仕事ができていたと思います。
    福利厚生はあったのかもしれませんが、特に利用せずとい...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    成果さえ出していれば有休も勤務時間も自分の裁量次第でコントロールできる。実際は売上ノルマや納期に追われる生活なので、理想的な生活を送れるのは生...
    続きを読む(全257文字)

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    藤田建装の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社藤田建装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署によるが、基本的にはフレックス制度や半休制度の導入により、自分のプライベートと両立して働ける環境になったと感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいはあると思います。分離発注なので職人さんと直接交渉しさせてもらうこともあります。職人さんと仲良くなれたりします。続きを読む(全69文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼がありました
    ほかの方の業務の情報が共有できるのはよいとおもいますが
    なくてもいいのかなと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与、年収は高いとは言えません。この仕事が好きだからやっていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    含み残業代が多すぎるので
    20時...続きを読む(全104文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がとても多かったです。内装の施工会社なので休日出勤もありました。店舗はオープンが決まっているので、それに合わせて施工しなければならず。タ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はとても良かったです。上司も面倒見がよく。周りの先輩社員も困ったことがあったらすぐに聞くことができます。お昼は一緒にランチに行ったり...続きを読む(全127文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多くワークライフバランスが悪かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のボリュームをコントロールできると良いと思う。残業代...続きを読む(全86文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    複利厚生は利用したことがない。あったのかどうかもわからずでしたが。社員旅行がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーヒーや...続きを読む(全103文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員どうし仲良がよく
    いわゆるオツボネさんてきな人はいない点がよいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がおおいです...続きを読む(全130文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    TOTO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)

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    株式会社アカイの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    挨拶やコミュニケーションを大切にしている社風がある。続きを読む(全26文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

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    クシダ工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)

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    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    藤田建装の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社藤田建装
    フリガナ フジタケンソウ
    設立日 1957年5月
    資本金 9750万円
    従業員数 240人
    売上高 154億4400万円
    ※2018年9月期実績
    決算月 9月
    代表者 藤田 一之
    本社所在地 〒111-0035 東京都台東区西浅草1丁目7番4号
    平均年齢 37.0歳
    電話番号 03-3841-6432
    URL https://fujitakenso.jp/
    NOKIZAL ID: 1314097

    藤田建装の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。