この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちの女性社長であったため、育児休暇は取りやすい
状況でありました。実際、女性が1人、育児休暇を取り、復帰している方が
おりました。
...続きを読む(全188文字)
株式会社プロデュース・アソシエーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロデュース・アソシエーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロデュース・アソシエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
子持ちの女性社長であったため、育児休暇は取りやすい
状況でありました。実際、女性が1人、育児休暇を取り、復帰している方が
おりました。
...続きを読む(全188文字)
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当方は男性ですが、
出産、育児のために産休を取っている人がいたので、
出産・育児をするうえでの満足度は高いと思う。
女性が活躍しているので女性のキャ...続きを読む(全157文字)
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若い女性社員が多く皆仲が良いため、会社の雰囲気は良いと思います。また、社長が女性ということもあり、女性に対しては一定の理解が得られる環境ではないかと思いま...続きを読む(全150文字)
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現在はわかりませんが、会社で子育てをする方もいた事もあり、子供がいる女性は働きやすい環境にあったかと思います。
代表が子を持つ母なので、その点は配慮して...続きを読む(全151文字)
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現在の状況は分かりませんが、当時は子供のいる方は働きやすい環境だったかと思います。
産休、育休の実績もありました。
その方は復帰後も、保育園に預けなが...続きを読む(全150文字)
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会社で子育てしている人がいた。
また、代表が女性のため女性比率は高い会社と言える。
但し、だからと言って給与が良いわけではなく、
ボーナ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役員以上に「昇給は毎年するもの」という概念は浸透していたためか、一応毎年昇給していた。昇給額は月5000円〜10000円程だった。業績は悪かっ...続きを読む(全191文字)
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サークルのような雰囲気があったので、社員同士の仲は非常に良いです。
また、非常に若い人達が多かったので、お互い話しが合うことからも仲が良かったのではない...続きを読む(全167文字)
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たまに年末の忘年会で社長とじゃんけんをして勝つとお小遣いをもらえる不思議な催しがあるが、
これを福利厚生と言って良いのか・・・
ただ、育児休暇を取って...続きを読む(全154文字)
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大規模な韓流サイトを運営していた実績がある、またリアルイベントを開催したことがあることから幅広い仕事が出来ると思い、入社しました。
実際、イケメンを集め...続きを読む(全168文字)
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社風という点では、社長の意思決定が強いため、
そのやり方に納得できないという気持ちが強かった。
待遇という面でも、残業の多さに比べると、もらえる金額が...続きを読む(全162文字)
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社長による意思決定が強く、付いていける人は付いていけて
面白みがあるが、付いていけない人は付いていけないため、
おもしろさはあまりないと思う。
それ...続きを読む(全163文字)
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給与の支払い遅延が起こり、あげくには未払いになったことから退職を決意致しました。資産がほぼない状態でしたので、あのまま続けていても良い方向には進まなかった...続きを読む(全161文字)
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ほぼ、給与が上がらない会社でした。評価制度もほぼありませんでしたし、評価制度がほぼないため、モチベーションも下がるばかりでした。賞与もあるとは書いてありま...続きを読む(全177文字)
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給与は安いですが、色々な仕事ができます。昇給制度は決まっていなく、社長の判断で不定期で昇給していきます。昇給幅は高いです。
少人数の会社なので、風通しは...続きを読む(全203文字)
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自分がいた頃は終電や徹夜残業はありませんでしたが、毎日一定時間の残業があるイメージです。
また、運営コンテンツの影響で土日に勤務する事が時々ありましたが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性比率はアルバイトは高かったと思うが社員はあまりいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休なんてとる人いたのだろうか?少...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは高いと感じる。
良い意味で女性と男性の業務内容の隔たりがないため、多様性を尊重した働きができるのではないかと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
急な休みにも柔軟に対応してもらえたから、お子さんがいる女性にとってはとても働きやすい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職(リーダー職)も多かった印象なので女性にとっても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカー室や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている女性はたくさんいました。まだまだ人数は少ないですが女性の管理職もいるため、相談はしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
主婦の方でも希望の勤務に合わせ融通はきいていたので、働きやすさはあると思います。女性でもやる気次第では管理職を目指せる環境なため、上昇志向があ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できるイメージです。
妊娠中も気遣ってくださり、体調不良でお休みを頂いても嫌な顔をする人は1人もいませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は好きで仕事していそうな方が多かった。
逆にそれくらいのモチベーションが高い人でないとついていけなそうな気がする続きを読む(全66文字)
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