ソフトバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全505件）

【良い点】
女性の働きやすさは高いと感じる。
良い意味で女性と男性の業務内容の隔たりがないため、多様性を尊重した働きができるのではないかと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員は好きで仕事していそうな方が多かった。
逆にそれくらいのモチベーションが高い人でないとついていけなそうな気がする続きを読む(全66文字)

【良い点】
コールセンター業務だったため、女性が多いのだが、男性もこの業種にしては多め。男女別け隔てなく接する雰囲気で、少しお話を聞くとlgbtの方も多か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性推進の場所があり、女性に対する偏見はなく働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が多いため、女性への理...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実力主義なので、結果を出せば力を認められ、正社員への道もしっかり開けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みなどはとりづら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
データ移行や操作説明のお客様対応で帰りたくても帰れない日がよくある。休みでも業務端末が鳴り止まないため落ち着かない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性ではありませんが、当たり前のように育児休暇を取得できると思います。
会社としても推進してますし、実際に現場の課でも課長から勧めているように...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休をとっている人が男性女性共におおく、とても育休をとりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性割合は少なめ、母の人を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。在宅勤務も奨励されており、子育てしながら管理職もしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別は問わず、取れる人は取れいたし、逆も然りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるのがとてつもなく狭き門だった。ほとんど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の働き方改革について耳にする機会が多い。女性の役職持ちも少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員と比べると男性社員の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も多く、自分のロールモデルを見つけやすい。頭の回転の速い人が多く、男性よりも仕事のできる女性が多いイメージ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休、時短勤務、女性管理職もそれなりにおり、その数字に対してある程度KPIを掲げていた時期もあるため、良いのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休、育休から復帰して働いている人もいたので、働きやすいかと思う。
女性管理職もいたので、男女に差がないかと。続きを読む(全61文字)

【良い点】
どんなに辛い思いをしている女性に対しても思いやりがある人が多いので、
きちんとフォローしてあげていること。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる雰囲気はある。女性と男性で扱いに性差はなく感じる。部署によっては男性の比率が多いが、その中でも女性という理由で特別に扱...続きを読む(全237文字)

【良い点】
会社全体でダイバーシティ活動に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、体力のある人に仕事が回ってくる。
女性の管理職は少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を複数回取得している先輩が男女共にとても働きやすそうにしていたので、充実している証拠だと思う
自分も機会があれば積極的に取得したいと思った続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女関係なくできる仕事で女性比率はそこまで高くないものの、少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップであれば同じ人と...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性特有の体調不調に対してはすこぶる気遣いがあり、休暇やリモートワークを勧めてくれるので安心して働けるのがとても助かっている。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産後に復帰して働く人は多い。むしろ復帰ウェルカムな体制はよい。女性でも昇進できて上を目指せるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)