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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多くおります。入社1年目は基本的に作業員として現場に出て設備についての知識を身につけていく形になります。
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株式会社NTT東日本-北海道
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も多くおります。入社1年目は基本的に作業員として現場に出て設備についての知識を身につけていく形になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
女性優遇(昇進のしやすさ)などが多少ある様子。育児休暇も最大3年とれる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性社員が少ない分、管理者・上司から重宝されていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古かったため、特段綺麗な設...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から3...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働いている女性を見ても自分のペースを守り余裕を持って仕事ができているように見える。雰囲気もよく、働くやすい環境だった。良くも悪くもゆるいとこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は2時間だったか3時間だったか、細かい単位で取得できるので、早く帰りたい気分の時や通院の時に便利でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他の会社がどうなのか分かりませんが、良かったと思います。ちゃんと平等に評価してくださる会社さんです。女性も多く働いていたように記憶しておりま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅やフレックスタイムなど制度が浸透している。自宅で子供を見ながらの勤務でもなにも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く、良くも悪くも女性上位の職場環境ではある。派閥も多く、また、理不尽に感情で他人を攻撃するような人間もチラホラ存在する。そういった女...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性が比較的多い印象、産休育休を取って復帰してる人もかなりいます。男性の育休取得率も比較的高いと感じる。福利厚生はほぼほぼ整っているので働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、管理職にも女性が多かったです。その点では、出世も男女平等かと思います。出産休暇・育児休暇も取りやすい環境。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほとんどが女性でしたので、ある意味仕事はやりやすいです。
お子さんのいる人などにも配慮してくれたり、お休みを取る時もいろいろと相談に乗ってく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職種が職種だけに女性も多い為、ロッカーや休憩室なども問題なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は多いです。半々とまではいきませんが、だいたい3割くらいは女性じゃないかなと感じています。そのため、お昼なども女性同士で一緒に食べている...続きを読む(全188文字)
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昔からの半官半民の体質が残っており、3時になったらラジオ体操をしていたりと、のんびりした空気でした。女性の間では、契約社員と派遣社員の間で壁があったよう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は、出産時の待遇は非常に整っており、産休1年間取得も特に問題なく取得できる。また昇格においても女性管理者を増やすため、人員比率が低い女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事において性別がハンデになることはありません。また女性の管理職を増やす方針が社内的に存在するため、一方では出世しやすいとの捉え方もできる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く在籍し、実際に私の直属の上司も女性でした。
また、フロア内の一番偉い人(役職名を忘れてしまいました)も女性だったと記憶して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比率は多い。在籍数は正確なものは分からないが、間違いなく比率がおおいといえるだろう。また、福利厚生がいいので定着率も高いとこれも間違いなく言...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性に対しては、良くも悪くも保護されている。危険を伴う仕事は、基本的にはやらせず、事務的な仕事をやらせることが多い。結果、女性の立場からする...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
よくも悪くもお役所感がある。
休み 休憩 などしっかりしてる。
ノー残業ディがある。
研修がしっかりしており、給与も支給される。
成績は大事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
雰囲気が良い事ですね。人柄が良い人ばかりで、やはり大手企業は違うなとおもいました。
研修もちゃんとしていて、1ヶ月研修期間があったのでし...続きを読む(全170文字)
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一般職はなく、従業員全員が総合職での採用となり、また、福利厚生は企業規模に見合った最高ランクの水準。当然、女性の働き方も充実しており、妊娠等による働き方...続きを読む(全156文字)
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福利厚生や会社の制度が充実しているので、出産後も会社に復帰し、家庭と仕事を両立している女性が多いです。
育児中も短時間勤務制度等を利用し、家庭とバラン...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
具体的には…
・書類受付、審査
・データ入力、整理
・書類、資料作成
・書類送付対応
・電話対応(書類内容の確認、説明)
あって1日3件程...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。
大手企業にもかかわらず、業務の幅ややりたいこと、challengeさせてもらえる環境が整っていると思う。また、評価制度も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休にはとても力が入っております。入社してから1年間は作業員として独り立ちできるように研修や先輩社員との現場同行を行います。最終的に社内の研...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度があるため家賃は抑えられます。産休や育休も取りやすい環境となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全102文字)
フレッツ光にだいひょうされる光回線はもちろん、5Gやスマートシティなどの先端技術にも積極的に取り組んでおり幅広い事業に携わることができる可能性がある。続きを読む(全75文字)
回線収入が年々下がってきており、今だ改善できていないため、新たなビジネスの展開が求められる。続きを読む(全46文字)
業績評価は5段階であるが、一番上と下がつくことはほぼないため、実質3段階評価となっている。続きを読む(全45文字)
IOWNに携わりたく入った社員がいたが、まだIOWNの仕事はできていないらしい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
年休をしっかりと取得できる環境であり、最近は「固」というよりも「チーム」で動く意識が高まってきている。
また、DXの提案にも力を入れてお...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰も多く、女性管理職の活躍も多く感じます。ライフステージに柔軟適応できる環境や制度が充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休、育休の他生理休暇もあるのでその点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当欠に厳しいので、子供の体調不良や家庭の都合で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
総じて恵まれていると思う。女性社員の中には、ライフステージに応じて時短勤務や育休を積極的に取得する社員も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休などの制度が充実しており、女性の働きやすさは抜群である。また職場全体として女性の働きやすさが意識されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料にも男女差はない。
バリバリ働きたい人にはチャンスもある程度は与えられるため挑戦している方もいる。
女性管理職を増やそうとしている。
【...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
子供の急な発熱や生理痛など女性ならではの悩みで休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が休みを取りやすいかどうか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい雰囲気があります。コンプライアンス意識は高いため同業他社の中でも女性の方は働きやすい印象です。主任に抜擢されている女性...続きを読む(全89文字)
制度がかなり充実しているかつリモートなのでとても働きやすいらしい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性も活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りは上にいけるところがある。露骨な部分も若干あるので、不信感は強い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パートも社員も管理職も女性が多いが、皆さん穏やかな方ばかりなので、とても雰囲気がいい。希望すればリーダーや役職につくことを目指せる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社NTT東日本-北海道 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンホッカイドウ |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 150億864万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島津泰 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| URL | http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/ |
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