東名の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
大前提として、契約が取れる人間ならば問題はないです。
続けないと契約は取れないし、成果も出せない。
契約が取れるならば役職、報酬もアップする...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業少なくする働きが社内で多いのと、水曜日はノー残業デー
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れてないと8時まで残業があったりする続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LINEで数字とれてないひとは、名指しでその日中にどこが原因か、そして改善点を文章でまとめて支店長に送らなければ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
四半期に一度は必ず有給を消費しなければならない、日清のお弁当屋さんが来る、分煙室がある（電子タバコ限定）、もちろん自販機もあるし、空気清浄機...続きを読む(全82文字)

【良い点】
まあまあ高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが部署によって高いところと低いところがあるのでインセンティブを魅力で入...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約が取れた時はとっても嬉しいし、周りも褒めてくれるためやりがいに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が届いていない。そ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとてもいいため辞めようと思ってることを伝えてもアドバイスを貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝9時からテレアポを...続きを読む(全226文字)

【良い点】
インセンティブがあるため数取れる方はとても稼げる。テレアポはめっちゃムズいので根性があって絶対やるぞって気持ちがないとキツイ
【気になること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日祝日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇ないです。新卒は有給貰えるの半年後なので、入社して6ヶ月は有給ないので、新卒...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めようとすると何度も止められる
他の部署や仕事をどうすれば続けられるか凄く質問され拘束される
その時間がとても...続きを読む(全295文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境が整っている点が大きな魅力です。産休・育休の取得実績が豊富で、復...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の管理者も多いほうなのではないかなと思う。
自分が関わったプロジェクトはいずれも女性管理者の方が活躍していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休や時短勤務の制度は使いやすい。また、リモートかつ分断勤務ができるため男女問わず保育園の送り迎えで夕方に中抜けする社員は多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるし職種のよっては女性の方が活躍してる。
女性のキャリアアップを積極的にすすめており、女性管理職との気軽なオンラインでの座...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ソフトバンクは柔軟な働き方や産育休の制度が整っており、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境だと感じます。女性も活躍しやすい職場です。
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
男女の性別の差による昇進への影響は特段感じられない。
仕事ができるひちょが評価される環境であると感じることができる環境となっている
。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休も育休もとても取りやすく、皆さん例外なく取っているイメージ。昇格、昇進ともに女性は(能力が無くとも)どんどん上がっていきます。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員も多く、産休育休を取得しやすい雰囲気もあった。復帰してもセーブしながらお仕事をされている方もいたので、働きやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お子さんがいる人でも役職になれる人がいる。育休も取りやすいし、育休明けもなんの支障もなく復帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性特有の身体の不調なども伝えやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職にはなかなか理解して貰えないことも多々あ...続きを読む(全86文字)