サージュの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はまったくない　出張手当等の各種手当も全く無いに等しい　
住宅補助もない　退職金制度もない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績拡大を目指し、社員と共に会社を成長させていくという発想はまったくない　将来のビジョンはあまり社員には共有されない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり前向きに行動している人たちが少ない　上から降ってくる仕事を淡々とこなすだけ　マネージメントの階層はほぼなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分で調べて案件に必要なスキルを身につける（事ができる）
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくない　研修プログラムなど...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業は時間を比較的自分で調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によって深夜休日関係無しに業務対応をする必要がある　特にエン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
客先は大手メーカーのため　案件自体は面白い　まともな方たちとお付き合いできる　新しいチャレンジが出来る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はこの数年支払われていない　社長が気に入った人は昇給があるが、基本的には...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じたことは全くありませんでした。
組織であるにも関わらず、皆様個人事業主のような...続きを読む(全233文字)

【良い点】
・社長や直属上司の評価が高い方はそれなりの年収になったかと思います。
　その為に、社内営業や休日返上自己啓発等が発生します。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
以前は広い業種に対して、それぞれの会社に常駐しながら働くというスタンスで働いていましたが、もっとニッチなところ、ひとつの分野で大きなシェアを...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化がすさまじく、真面目に働いている人ほど損をする。
明らかに定時で終わらない業務量で日々の業務の進め方などを...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は日勤と夜勤のシフト制で勤務しておりましたが、夜勤担当者の急な離脱により人員体制が大きく変わり、長期間にわた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職を考え始めた際も、直属の上司とは比較的オープンに相談ができ、引き止め方も過度ではなく、こちらの事情を理解しようとしてくれた点は良かったと...続きを読む(全667文字)

【良い点】
体調不良で辞めたのですが、対応は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないと続けるのは難しいかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を申し出た際に、無理に引き留めるのではなく、本人の考えや選択を尊重してもらえた点は印象的でした。
また、一度会社を離れた後でも、本気で「...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社は、一言で言えば「現場任せ」が常態化しており、組織としての体を成していません。BPOとして客先への派...続きを読む(全476文字)

【良い点】
いいところはありませんが、強いて言うなら選考の回数が少なかったことです。大体の人が内定をもらえると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
企業自体の問題というよりも、自身の今後のキャリアを考えで別の企業に転職したため特に企業に対して問題を感じることはありません。逆に折角採用して...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩中であろうが就業時間外であろうが連絡が来るため、気が休まらない。
事務作業なども回ってくるため、集中してコー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職相談時に次の相談に乗ると言ってくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の仕事をしたいと面談で要望を出し開発中心という話...続きを読む(全158文字)